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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津製作所の評判・口コミ一覧(全600件) 6ページ目

株式会社島津製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

島津製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.1

島津製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

島津製作所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 600

株式会社島津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

営業職はそこまで残業が多くないと聞いたので働きやすいと座談会を通して感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

女性の方であっても男性と同じように営業職をこなさていたので、女性だからと不利なことは無い。続きを読む(全45文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

関西本社の会社なので関西で働けると思って入社するとギャップがあるようだ。続きを読む(全36文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

自社への愛が強い方が多い社風だと思う。いわゆる「島津愛」を座談会で話す方が多かった。続きを読む(全42文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

日本初の技術が生まれることが多かったり、ノーベル賞受賞者が生まれるなど技術力の高い人と共に業務に取り組むことで成長ができることに魅力を感じていると仰っていた。続きを読む(全79文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

能力評価へ変わりつつあると仰っていた。また、ボーナスの比率が高いとも仰っていた。続きを読む(全40文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

分析事業を中心に堅実に成長していくだろうと仰っていた。また、環境問題や食糧問題についてのソリューションも拡大していくとも仰っていた。続きを読む(全66文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

座談会ではノーベル賞受賞者がいるなど技術力の高い人が多いことが入社の決め手という人が多かった。また、京都で働きたい方や研究活動で機器を使っていて、愛着があ...続きを読む(全89文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

基本的に穏やかな人が多いため、保守的でチャレンジを見送ることが多いと仰っていた。続きを読む(全40文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

実際に機器を取り扱う方々とコミュニケーションをとって、その要望に応えられた時にはとてもやりがいを感じるとのことでした。また、分析が困難なものに関する分析方...続きを読む(全105文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

海外で活躍する機会もあり、自分で希望すればどんどん高みを目指せるような環境だと伺いました。続きを読む(全45文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

社員の方の多くが京都の本社勤務であるとのことで、転勤も少なく立地も良いと感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

分析機器から航空機器まで幅広く事業展開しており、特に分析機器に関しては「見えないものを見えるようにする
」という社会貢献度が高いと感じました。続きを読む(全72文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

面接をしていただいたチームリーダーの方が女性で、男女分け隔てなく女性でも活躍していけると感じました。続きを読む(全50文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業の6割を占める化学分析分野だけでなく、医療分野もあり、事業範囲が広く、幅広く社会貢献ができる続きを読む(全48文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

メーカーの中では高水準。しかし残業時間が少ないため、他企業で働くより給料は少なくなる可能性続きを読む(全45文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

勤務地は京都と滋賀。社員の方々に聞いてもやはり残業時間が少なく、仕事、プライベート両者充実させることが出来る環境続きを読む(全56文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ノーベル賞受賞者を排出する圧倒的技術力、研究開発力。また、製品開発においてもお客様の真のニーズを汲み取ることを大切にしている。続きを読む(全63文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

希望の仕事、事業領域に必ずしも配属はされない。医療分野に携わりたい人が分析など他分野に配属されている例を聞いた。続きを読む(全56文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業というように幅広く事業を展開しており、世の中のさまざまな場所で人々の役に立てるため、非常にやりがいがあると...続きを読む(全81文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実際にインターンシップで関わることのできた社員は、非常に年収に満足しており、メーカーで働いている友達に比べると多く給与をもらえていると話していた。続きを読む(全73文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップで関わることができた社員は、福利厚生に関しては他社とそこまで大差ないが、ひと通り揃っているため、不満は特にないというふうに話していた。続きを読む(全75文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

クロル・アルカリ事業や機能商品事業に比べて、石油化学事業の売上が低いことや、海外売上比率が50%であるため、同業他社に比べると少し劣る部分が課題としてある...続きを読む(全129文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップでは人事社員3名、営業社員3名と関わることができたが、どの社員も非常に穏やかそうであり、社風としては非常に働きやすい環境だと考える。しかし...続きを読む(全121文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

600件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

島津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津製作所
フリガナ シマヅセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 266億4800万円
従業員数 14,616人
売上高 5118億9500万円
決算月 3月
代表者 山本靖則
本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 892万円
電話番号 075-823-1111
URL https://www.shimadzu.co.jp/
採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1131062

島津製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。