【未知への挑戦、年収魅力】【22卒】住友電気工業の夏インターン体験記（文系/総合職）No.11375（早稲田大学/男性）（2020/10/21公開）

住友系列の会社で年収が高く魅力的であったため志望した。この会社が何をしているかは知らなかったがインターンでは様々な業界をみるために応募してみた。参加を決意した理由としては、年収が右上がりであるため将来性があると思ったため。

事前にESとwebテストがあったため、その対策はしておくと良い。面接は存在しないためこの二つで会社はみていると思う。ただ、グループワークでお互いの大学を自己紹介した際にGMRCHが多いイメージがあった。なのである程度の足切りは存在している。

住友電気工業を知る、パイプライン

1日目にやったこと

企業説明から始まる。
そこから班に分かれて自己紹介を行う。
実際に住友電気工業の社員が行った事業を、資料を読み込み自分たちなら何ができるかをグループワークで話し合い、発表する。

人事部

なし

人事部の一人が全部受け持っていたので、あんまり社員との関わりはなかった印象がある。
ただ、社員さんや人事部の人一人一人が会社を誇りに思っている印象はあって、会社が一つの流れを作っているように感じた。

例年二日で行われるインターンだが、今年は新型コロナの影響で１Dayだったので物足りない感じがすると予想していたが、実際はそれに劣らないインターンであったと感じた。また、班ごとにフィードバックがあり自分たちの回答がどうつながるのかをよく理解できたと思う。

企業理解は参加しないとわからないと思う。この会社は電気系だと有名だが、他だと埋もれてしまうためインターンは穴場だと思う。だからこそ参加することによって社風や事業展開を知ることができた。また、レベルが同じ人が集まっているため話しやすいと思います。

私視点だとインターン参加前に準備は全くいらないと思った。インターンで全てを学べるため特にないと思います。

実際に働いてみたら実感できると思うが、この会社はホワイトのイメージがある。また、海外にマーケティングを広げていっているので将来性は高いと思う。同期の仲も良く和気藹々としている印象があったため、長年は働くにはむいていると思う。また、社内結婚などもあると思います。

インターンに参加した限り、早稲田やGMRCHが多いイメージなので、本選考ではその中で自分を出せれば内定は出ると思う。また新事業や世界に目を向けられて、行動できる人が内定を掴むだろうと感じた。自分の強みをこの先磨いていけば、尚更内定を掴み取る確率は上がると思う。

行動力がそのまま営業に結びつくと思ったので。私はこの企業が向いていると思いました。
また、自分自身は転職は考えていないため、その会社で一生働くには福利厚生や社風が大事だと考えている。この二つも一般水準よりも良いためここで働けてたら本望だと思う。

グループワークの中で優遇についてメンバーで話し合ったが、本選考のGDがスキップされるという風に聞いた。詳しくは冬以降にならないとわからないが、優遇は存在すると思う。

私は特に志望業界を絞っていなかった。これは自分の向き不向きがあると思ったからである。しかし私自身早稲田のため大手に行きたいと思っていた。
そのため金融や保険、製薬MR、メーカー、インフラをみていた。金融は大手メガバンク三社、保険は大手保険会社3つ、メーカーは富士フィルム、キーエンス、インフラはNTT系統を視野に入れていた。

志望業界としての変化としては、金融や保険業界というものに興味を持たなくなったことである。BtoBとBtoCの会社が存在する中、上記の業界は後者にあたるため将来性があまり見られないと思うようになった。また、自分は話すことが好きなので、そういうフラットな人は社風が硬い企業には向いていないと感じることができた。