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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性総合職にとっては天国のような環境。出産育児で何年も休んでも、実質昇級に支障はない。さらに勤務地の希望もかなり会社は聞いてくれる。重量仕事...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電気工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性総合職にとっては天国のような環境。出産育児で何年も休んでも、実質昇級に支障はない。さらに勤務地の希望もかなり会社は聞いてくれる。重量仕事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価や昇進において、男女で差があるというようなことを感じたことはなかった。また男女問わず育休の取得が推奨され、実際に取得していた社員もいた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休職制度が非常に充実している。育児休業や出産休業などの期間は、他の会社では実現不可能なものばかり。女性が少ない会社ならではのアプローチだと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり優遇されていると感じる。海外転勤や過酷な現場には配属されない。育休や産休も取ることは可能。ただし、取得した場合にバリバリのキャリアで出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休がとれるので、女性はとても恵まれている。これ以上のない待遇。モチベーションも上がりやすいと思います。そのかわり出世できないこともなく、フ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現状としては、完全なる男たちの職場というとこもあり、会社及び各部署の上司は、女性でも仕事しやすいように、周りに気を利かせるようにしています。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でとても長く勤務している方もたくさんいらっしゃいます。女性の場合、妊娠したら産休や育児休業を取得しやすいのではないかと思います。産んだあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の一般職も総合職になれるシステムはあります。キャリアアップ制度があるので能力のある女性は活用できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休で休むことに関しては理解が得られる環境だと思われる
産休+育休で1年半の休みを2回とっている人も、今では営業に回ってしっかり働いているし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生も良く、安心でした。
職場の場所も赤坂見附駅から近く、仕事が終った後でも自分の習い事などの時間がもてました。営業事務はそれほど残業も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休はいまほど騒がれる前から年単位で取得でき、保育園も敷地内に設立された。
復帰する女性も多いため、働きやすい職場だとは思う。
ただし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男性が多く、古い体質なので女性はまだまだ働きにくい環境だった。会社としては女性の管理職や社員数を増やそうとしているが、現場がその状況に追いつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の男性社員と比較されて不利になることは無い。また、産休・育休制度も整っており、フレックス制度も整備されている為、働きにくいと感じることは無...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職女性は基本的には仕事は定時で上がれていたので、ある程度ワークライフバランスはとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
『...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
住電は凄く安定感があリ、女性の働きやすい職場だと思います。女性社員は育児休暇をちゃんと取れるし、育児センターも利用できる。特に住電の育児セン...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
在宅ワーク導入やくるみんマークの取得など女性の働きやすさを改善する取り組みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だからと言って、理不尽な差別にあっている人を周囲で見たことはない。昇進、昇給の制限も設けられていない。会社の制度としては非常にフラット。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家庭と仕事を両立しやすい環境で女性には働きやすい職場だった。
産前産後休暇、育児休暇もしっかり取れ、子供が小さい間は時短勤務も可能のようでし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており周りでは利用する風潮もしっかりある。子供が小さい時の時短勤務も可能。また、女性を雇用しようとする流れが見えて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員比率は10パーセントくらい。女性社員で出世する人も少なからずいる。社内で特に男女の差がなく仕事を行うことができる。育休、産休後復帰し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休、産休、在宅勤務、保活コンシェルジュなど、必要十分以上の制度が整っている。一般職はかなり活用しているが総合職はまだ第一陣が使い始めたとこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は派遣社員から正社員に切り替わった人が多く、非常に働きやすい職場でした。ただ、部署によっては派遣社員を扱いかねているよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の活躍推進に力を入れているので、これから女性の正社員が増える傾向にはあると思う。事務部門のため、営業部門などに比べると女性の比率も比較的...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
周りの女性も気兼ねなく産休を取ってました。また保育施設も作られ、はたらきながら子供を預けられるので安心です。男性も育休が取れます。ただし実際...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般職は旦那の転勤がない場合はほとんどの方が長く働ける環境にある。定時上がりはもちろん、時短やフレックスも気軽に使える風土。総合職も、その人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入った場合、給料は低いと思っていた方がいいです。手取りは12万ほど、賞与も2.5ヶ月...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後4ヶ月の研修があるがそこで多くの人間が辞めていきました。挨拶、指導員との基本的な会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によると思いますが私の部署では残業はほぼありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の1時間前に会社に着いて休憩所の掃...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理者になると年収は一気にアップするとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いしきたりが多い部署だったのでその文化に適応で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
寮は3000円で光熱費、食事は無料のため金銭的にはかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時の寮は相部屋で配属後の寮...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
辞める際に脅しや過度な引き留めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では退職の際に有給の消費が認められません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職の手続きは人事の方が丁寧にしてくださりました。また過度な引き留めはなく、人事の方が丁寧なヒアリングを実施してくださりました。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
定時に帰る方も一定数いらっしゃいました。また育児されている方はフレックスや在宅を積極的に使用されていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列で、同業種でも比較的高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を希望しない、やる気に満ち溢れた若手にと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によると思いますが、社会インフラを支える製品を作っていたため、やりがいはあるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
詳しくは分かりませんがおそらく半数は女性の方だと思います。
女性の役職者も多々いたのでキャリアアップもしやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
受け入れる側の人間は女性には優しく教えていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知る限り直近数年で入社した女性の製造職は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子会社のショールーム勤務なので、女性が多く働きやすいです。上司も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると男性...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れます。
復帰後も時短勤務があり、周りの理解もあるため働きやすい。
また、最近は女性管理職も誕生しており、女性の活躍の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ量の業務をこなしているにもかかわらず、女性は一般職になり、よほどの貢献をしない限り、総合職に転換になることはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は男性社員から優遇されやすいため飲み会に参加さえできれば好かれると思う。※男性が多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気さえあれば昇格はできる環境だと思います。
女性の方がメインの部署もあり、産休・育休の制度も整っているので働きやすい職場だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休有り。
復職後も社長夫人が社員に寄り添った対応をして下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が1人あたり3000...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実績は不明だが、産休は取れるとの話あり。
女性社員は基本定時退勤できるので、雰囲気や会社カレンダーによる休みを容認できる人なら働けなくはない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性で管理職についている人は基本いませんでしたよ。主婦が多く基本共働きの人が多いですよ。それを受け入れている人が多いですよ。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 住友電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1911年8月 |
| 資本金 | 997億3700万円 |
| 従業員数 | 298,493人 |
| 売上高 | 4兆6797億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 治 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 06-6220-4141 |
| URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
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