この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日々の業務を行いながら、様々な新しい試みやさまざまな方向に挑戦させて貰えるとても良い環境だと思います。一人の考えでは無く、協力しながら試みを形に出来るとこ...続きを読む(全164文字)
京阪ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京阪ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日々の業務を行いながら、様々な新しい試みやさまざまな方向に挑戦させて貰えるとても良い環境だと思います。一人の考えでは無く、協力しながら試みを形に出来るとこ...続きを読む(全164文字)
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自分が感じる仕事のやりがいは、やはりお客様と直に接していく職場なので、お客様のありがとうという言葉と笑顔に触れたときに、この仕事の醍醐味を実感します。あと...続きを読む(全157文字)
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当時はまだ景気も良かったです。その為か、よく飲みに連れて行ってもらいました。ただし、研修やOJTなどは、期待ほどではありませんでした。仕事ができるようにな...続きを読む(全160文字)
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異動の希望は通りやすく、やりたい仕事につきやすい、風通しの良さはあります。若いうちに仕事を任せてもらえるので、ほかの上場企業の同世代よりも主導権を持って仕...続きを読む(全175文字)
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基本的にインフラの中ではかなり自由度の高い職場だと思います。なぜなら多種多様な人材がおり、一年目から多くの仕事を任せられる環境だからです。研修もかなり手厚...続きを読む(全154文字)
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やりがいとしては、駅業務だったので、お客様の笑顔と感謝の言葉ですね。
階段で荷物をたくさん持った方の手伝いをした時とかに「ありがとう」の一言を言ってもら...続きを読む(全167文字)
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・若くても大きな仕事を任せてもらえる上、高卒大卒関わらず責任感も大きい、自身のスキルアップにも役立つ
・モチベーションの上がる仕事は、管理職以上の仕事で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので一人暮らしにはきつい。住宅補助があれば助かると思う。
一人暮らししてる人も多かったが大変続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人柄がみなさんよく働きやすかった。
私の部署は上司との風通しが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎたのと、コロナ禍と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コロナ禍の際、出勤ができなくなった時も給与補償があったので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はこんなにボーナスが低いと...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だし、希望休もとりづらかった。
サービス業だから出勤時間もバラバラだし、長時間労働は当たり前なので
ワーク...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手にどんどん挑戦させる風土はある。
辞める人も多いので必然的に責任を持つことが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな部署を経...続きを読む(全116文字)
コロナ禍におけるBIOSTYLEなど鉄道業界の中でも新しい取り組みを進めており、人口減少にも対応できるのではないかと思われる。続きを読む(全63文字)
挑戦したエピソードが毎年ESで聞かれており、挑戦することができる人物なのかが重視されているように思う。実際に、BIOSTYLEといった取り組みであったり、...続きを読む(全114文字)
土木関連の部署だと、鉄道の営業時間の関係で夜勤になることもあると伺った。本社は天満橋にあり、アクセスは非常に良い。続きを読む(全57文字)
関西に残りたいという理由で入社を決めている方がいた。実際に入社後の配属では1人だけ東京配属になることがあるようだった。続きを読む(全59文字)
初任給は23万から25万と平均的だと思う。同業他社と比較しても平均的ややや高い方だと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
日々新しい技術や知識を学び、それを実際のプロジェクトに応用することで得られます。特に、複雑な問題を解決し、システムのパフォーマンスを向上させる...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
コツコとルーティンワークをこなしていき、そういったところに達成感があるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年も3年...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げた社長の親戚が多い企業なのでそれ以外の社員の評価は二の次になる。評価にしても、ここでの評価とは会社にとって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手メーカとの直接取引が多く、クライアント製品の品質管理のための仕組みを自社開発したソリューションを使って自ら構築していきますので成果が見えや...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のやり方が多すぎるため、覚えるまでが少し難しいかもしれません。ただ、覚えてしまえば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎日ジェットコースターのように取り組むべき課題が変わり、ルーチンワークのようなものが発生しないのは飽きがこなくて良い。プロジェクトが変わるごと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
前出しや品出しなどの棚を綺麗にする作業にやりがいとか意味を感じれると楽しいが、基本的には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子ども向けの商品がほとんどのため、可愛いものやアイデアに常に接して過ごせるのは良かった。やさしい人が多く、過ごしやすい雰囲気があった。営業部と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
携わる仕事が誰でも知っているような大きな仕事も多く、どこどこの工事に自分が携わったんだと誇りに思えることも多かった。続きを読む(全64文字)
会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケイハンホールディングス |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 514億6600万円 |
従業員数 | 6,353人 |
売上高 | 3021億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石丸昌宏 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 803万円 |
電話番号 | 06-6944-2521 |
URL | https://www.keihan-holdings.co.jp/ |
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