アイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
株価や売上は伸びているし、社長と給与のベースアップには積極的である。
プライム上場企業であり、経営も安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司や先輩がしっかりと見てくれていると感じるし、こちらの悩みもかなり感じ取ってくれる。キャリアパスについての相談も親身に乗ってくれる。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
時期によって取りづらいタイミングはあるが、有休が取れないことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末など時期によっては残業が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい職場である。
産休も融通がきくと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くを占める職場であり、不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
丁寧にわかりやすく業務を教えてくれているので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアアップは、自分の頑張り次第である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大企業に比べると、住宅手当の額が低い。会...続きを読む(全121文字)

【良い点】
厳しい人もいるが性格の悪い人は見たことがない。
人それぞれあると思うが、人間関係では悩むことは少ないのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前から感じていた通り、社員や会社全体の雰囲気は良いので、気持ちよく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
知ってることが増えてくると、社内で頼られることが増え、自己肯定感が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は定型的なものが多...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みを多くしようということを明確に打ち出してくれる会社と感じた。表向きは残業もあまり推奨していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人柄のいい人が多く、周りと助け合ったりしながら業務を進められる。
ただ、いい意味で仕事にドライでもありなれ合いの雰囲気もない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる

誰を指定...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、みなしの残業時間を超過しても追加の残業代は出ない為、サービス残業の時間が多い。
賞与、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(？)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算賞...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の給与の低さを理由に辞める人が多い印象。年次が上がっても微々たる額しか上がらず、仕事が出来る人ほど早く見切...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分が頑張っただけ上がる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況だと成果報酬ではなくなる
結構なご都合主義。経費と給与の間の明...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度： 月給制 ボーナス年2回（ここ数年纏まった賞与はない） 残業代は1分単位 グレード制 役職者はみなし残業...続きを読む(全178文字)