株式会社NTTデータ東海の内定者による企業研究レポート（全3件）

自身がIT関連の業界で働きたいという思いと、地元である東海地方に貢献をしたいという思いから企業を探したときに、どちらにも当てはまるのがNTTデータ東海だったためエントリーした。そこで夏のインターンに参加して、実際に業務を行ったり、社員の雰囲気が非常によく、入社した...続きを読む(全138文字)

NTTデータ東海は「情報技術で地域社会に貢献する」という理念のもと、東海地域に根差したシステム開発を通じて、人と企業をつなぐ価値を創出しています。私はこの理念に共感し、自らの技術力で地域の課題を解決したいという想いを持って選考に臨みました。大手NTTデータグループ...続きを読む(全192文字)

NTTデータ東海は、公共・法人・金融分野のシステム開発を主軸とし、企画・設計から開発、運用保守まで一貫して担っています。職種としてはSE（システムエンジニア）が中心で、顧客との要件定義や設計に深く関わる点が特徴です。私は単なるプログラミングだけでなく、顧客の課題に...続きを読む(全238文字)

NTTデータ東海は、NTTデータグループの一員として安定した業績を維持しつつ、東海地域に密着したSIサービスを提供しています。強みは、地域特性を熟知した提案力と、上流工程から運用まで一貫して対応できる体制です。一方で、大規模プロジェクトでは東京本社主導になることも...続きを読む(全207文字)

NTTデータ東海の社風は穏やかで協調性を重視し、若手にも丁寧に指導する文化が根付いていると感じました。社員訪問を通じて、上司との距離が近く、意見を言いやすい環境であることや、文理問わず活躍できる風土であることを実感しました。男女比はほぼ均等で、多様な人材が活躍して...続きを読む(全197文字)

NTTデータ東海は完全週休2日制で、フレックスタイム制度やテレワークの導入など柔軟な働き方が可能な点に魅力を感じました。また、福利厚生も充実しており、住宅補助や資格取得支援など、長く安心して働ける環境が整っています。年功序列だけでなく、実力に応じた評価制度やキャリ...続きを読む(全193文字)

NTT系列の会社は就活...続きを読む(全29文字)

初任給は同業他社と比較して安すぎる印象はないが、もう少し貰えても良いと感じた。ボーナスも標準的。勤務時間は1日7.5時間、残業は平均28時間とされており、激務というほどではないが、シーズンによっては定時帰りが難しい場面もある。残業の多さをネガティブに捉えるより、効...続きを読む(全1301文字)

【軸】
・名古屋かつ転勤なしで働くことができる
・プ...続きを読む(全63文字)

早い段階からプロジェクトマネージャーのような立ち位置として、プロジェクトを引っ張る立ち位置を経験することができる。また、入社後数年は下流工程でコードを書くが、その後は上流工程に携わり、基本的にお客様や協業企業との折衝がメインになるため、求められる能力が異なる。
...続きを読む(全318文字)

【データグループとしての強み】
地域の根幹を支える公共分野のシステム開発という面で、NTTグループとして長期間公共分野のシステム開発を行ってきた圧倒的な実績がある。
実際に「SMART SHOMU」では、それまでに自治体ごとに個別開発していたプログラムや業務ノ...続きを読む(全626文字)

直近３年の新卒採用情報
・男女比率は５：５
・文理比率は４：６
・学士と修士の比...続きを読む(全93文字)