NTTデータ東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
真面目な人が多く変な人はいません。
コンプライアンス教育が徹底されているためパワハラなどの心配もありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本土日は休めますしGW/お盆/年末年始の長期休暇も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが忙しい部署だとワークライ...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
土日はしっかり休めますが平日はほぼ仕事だけで終わってしまいます。
また、休日出勤も多々あり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職者が珍しくはないため、嫌がらせ等を受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しが多く、スキルアップが図...続きを読む(全147文字)

【良い点】
NTTDATAグループの会社ということもあり、制度等はきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの繋がりは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
テレワークやフレックスが導入されている。サービス残業を行えないための仕組みが作られている。有給は100%消費をしないと上司が怒られる。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ボーナスが高い一方で、普段の月収は低めの金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価になったが、実質的には年功序列の文化が残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業職だが、スーパーフレックス制度を活用しており、
仕事がなければ15:00などに退勤しても何も言われない。
忙しい時期はあるが、自分の裁量...続きを読む(全219文字)

【良い点】
NTTDGの技術を見れるサイトがあり、最新の技術に触れることが出来る
また、お客様自体も大手が多いため、取組自体も面白い。
難しい内容を検討...続きを読む(全153文字)

【良い点】
他IT企業に比べて特別良いわけではないが、低くもない。
ただ、評価制度でよい評価をもらえるとボーナスはよくなる。
給料は高いわけでは無いが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修はNTTデータの子会社ということもあり、かなり充実している。資格も資格奨励制度があり、気軽に取得できる環境が整っていると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得支援がかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画で得られる経験が大手と比較して乏しいため、転職を考えるにあ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
入社後の研修以外でも毎年スキルアップ研修として自分で学びたい内容を選んで学ぶ機会を与えてくれます。
外部の通信教育なども希望すれば受けられる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
中途採用者に対して一律に研修をしようとする姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者向けに必ず受講しなければいけない研修があ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
業務量が多いため、最低限の実務処理能力や場当たり的な対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がなく、何を身につけ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
メイン商品として、SOLIDWORKSの代理店をしているのですが、
SOLIDWORKSの資格等を会社の時間を利用して勉強させてもらえ、資格...続きを読む(全92文字)