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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人が多く変な人はいません。
コンプライアンス教育が徹底されているためパワハラなどの心配もありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTデータ東海
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ東海の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人が多く変な人はいません。
コンプライアンス教育が徹底されているためパワハラなどの心配もありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人柄の多い社員が多く、人間関係にストレスを感じた記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職たちの業務量がかなり多く...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によってことなりますが、私が在籍していた事業部では人柄の良い人が多く、人間関係のトラブルとは無縁の職場環境です。
また、コンプラ意識...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
株式会社ciel zeroの社員の魅力は、オンとオフの切り替えが上手で、心にゆとりを持って仕事に向き合っている点です。
残業が少なくプライベー...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
国内でも名の知れたクライアントが多いため、会社規模...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
人の幸せに携われる仕事のため、お客様の笑顔を見られたり感謝の言葉をいただけたりすることがやりがい。個人予算、店予算も達成できるとモチベーション...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
半年の契約社員期間後、正社員試験を受け合格したら正社員なることができる。
その試験は暗記したらいける。選択肢もある問題があるので比較的簡単。基...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもむくわれません...続きを読む(全71文字)
NTTデータグループの一員として、東海エリアの自治体や金融機関、法人向けのシステム開発を幅広く手掛けており、安定した事業基盤があると感じました。DX需要の...続きを読む(全110文字)
フレックスタイム制度やテレワーク制度が整備されており、働き方の自由度が高いと感じました。年間休日も120日以上で有給休暇や夏季休暇なども充実しているため、...続きを読む(全107文字)
ます。研修制度も手厚く、新入社員研修だけでなく継続的なスキルアップを支援する仕組みが整っているため、IT未経験でも安心して成長できる環境だと感じました。続きを読む(全76文字)
穏やかで話しやすい社員の方が多い印象を受けました。続きを読む(全25文字)
育児・介護制度や短時間勤務制度などが整備されており、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じました。続きを読む(全55文字)
依頼されてシステムを提供するだけでなく、こちら側から課題解決を提案しお客様と共創していく点が魅力だと感じた。続きを読む(全54文字)
時短勤務の方もいらっしゃったり、在宅をしていたりと働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全38文字)
産休育休や、時短勤務などしっかりある印象続きを読む(全20文字)
SEとして下流から上流にかけてキャリアアップしていく流れだと感じた。続きを読む(全34文字)
新しい取り組みに女性がいたり、育休明けの方もいて理解がありそうだと感じた。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪いとは感じないが、リアクションが遅い。自分が相談に乗ってほしいと伝えてからも、既読のみで返信はなく、3週間が経...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
風通しの良く上司先輩関係ない環境でした。また、チームワークを大切にしておりなんでも相談しやすかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署や地域にもよるが、穏やかな人が多い印象だった。若い人も多かったので、事務所内は和気あいあいとしていた。一部、混ぜるな危険の人物同士がいる...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でもPJコントロールに加え、部門内の数字管理や計画に沿った人員配置、新規案件の獲得等、メンバー教育や状...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コミュニケーションは気兼ねなく行えると思います。
会社内で部活動的な活動があり休日にスイーツなど食べられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイト時代でサブリーダーをやってた時と、社員でリーダーをやってた時で大きく変わらなかった。バイト時代、社員が本当...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
バンバン離職します。
5年で10名以上辞めました、これが正常なのか比率半端が凄いくてトップダウ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小さな事でもアサーションしあえる、相談できるのでコミュニケーションが取りやすくフラットな風通しのよい環境続きを読む(全58文字)
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【良い点】
エンジニアは人当たりの良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESと同様に、営業担当者がエンジニアを軽視してい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は管理職がかなりの人数の部下を持っていて仕事に支障が出ているように見える。改善しようとしていることは感じるが具...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ東海 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータトウカイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 395人 |
| 売上高 | 213億161万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仙田達也 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目17番21号 |
| 電話番号 | 052-204-4501 |
| URL | http://www.nttdata-tokai.co.jp/ |
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