
アビームシステムズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
アビームシステムズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アビームシステムズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アビームシステムズの インターン
アビームシステムズの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.8
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
3.0
アビームシステムズの インターンの概要
| 課題・テーマ | 顧客企業(プリンター製造業、3DCAD)の課題を解決する新システムの提案(ヒアリングから要件定義まで) / 2DAYSモノづくりの根幹を支える~ITコンサル編~ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 大阪、大坂支社 |
| 参加人数 | 学生30〜36人 / 社員6〜8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
アビームシステムズのインターンシップは、73.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,816件のIT・通信業界の企業の平均に比べて4.4%高いです。92.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて8.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 アビームシステムズ株式会社 夏インターン 2DAYSDX推進プロジェクト~Chatbot導入編~ (2025年9月開催)
- 2027卒 アビームシステムズ株式会社 夏インターン 2DAYSモノづくりの根幹を支える~ITコンサル編~ (2025年8月開催)
- 2027卒 アビームシステムズ株式会社 夏インターン 2DAYSモノづくりの根幹を支える~ITコンサル編~ (2025年8月開催)
- 2026卒 アビームシステムズ株式会社 冬インターン 2DAYSDX推進プロジェクト~Chatbot導入編~ (2025年1月開催)
- 2026卒 アビームシステムズ株式会社 冬インターン 2DAYSモノづくりの根幹を支える~ITコンサル編~ (2025年1月開催)
- 2026卒 アビームシステムズ株式会社 冬インターン 2DAYSモノづくりの根幹を支える~ITコンサル編~ (2024年12月開催)
- 2026卒 アビームシステムズ株式会社 夏インターン 夏季インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 アビームシステムズ株式会社 夏インターン 2DAYSDX推進プロジェクト~Chatbot導入編~ (2024年8月開催)
- 2026卒 アビームシステムズ株式会社 夏インターン 2DAYSモノづくりの根幹を支える~ITコンサル編~ (2024年8月開催)
- 2026卒 アビームシステムズ株式会社 夏インターン 2DAYS企業の経営効率化を促進~SAP導入編~ (2024年8月開催)
アビームシステムズの インターンの内容(270件)


27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 夏インターン
会社についての具体的な説明が1時間ほどあり、その後グループワークを行った。グループワークは昼からで、人数は5人。テーマが発表された後、すぐにグループワークが開始。グループワークは2日目の前半まで続く。前日のグループワークの続きを行った後に発表が行われる。その後先輩社員に質問できる場が設けられる。発表時間は1グループ5~10分ほどで行われる。また、このグループワーク次第で次のイベントに招待されるかが決まる。
続きを読む
24卒 冬インターン
グループに分かれアイスブレイクを行ったのちに、コンサルタントとして使用する技術(MECEなど)を座学で学んだ。その後議題についてのヒアリングと課題の洗い出しを行った。1日目に引き続き、議題についての課題の洗い出しとその課題に対しての解決策の検討を行った。解決策を出し、コンサル技術に落とし込み発表の準備を行った。そして発表を行った。
続きを読むアビームシステムズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
アビームシステムズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前からIT企業に行きたいと思っていた。その中でも福利厚生が整っており、大きなプロジェクトを担当することが出来る大手SIer企業に就職したいと思っていた。また、就職をしたら地元で働きたいと考えていたため、地元で福利厚生が整っている大手のIT企業を中心にインターンシップに参加をしていた。
続きを読むIT企業、特にSIer企業はどこも同じような業務を行っており、差別化が難しいと思っていた。しかし、アビームシステムズはDXやSAPなど新しい取り組みに力を入れており、他のSIer企業より魅力的に感じた。変化が激しい世の中に対応するためには、このような新しい取り組みや技術が必須になってくると思うので、今後インターンシップに参加するときには企業の「新しい取り組み」にも注目してみようと思った。
続きを読むアビームシステムズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したアビームシステムズの インターンの選考難易度 2.8/5
アビームシステムズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学部生と院生や高学歴や高学歴でない人がバランスよくいたので、バランスよくとっているイメージがあった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
中部地方の地方国公立の方や愛知県の私立大学の方が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
名古屋での開催だったため,地元の国公立や私立大学の方がほとんどだった.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西の大学が9割、関西の国公立大の理系院生がメインだった。一部私大の文系の方もいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
地方国公立大学、または「関関同立」以上の私立大学に所属する学生が中心であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 応募理由をご記入ください(全角200文字以上400文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 応募理由(200字以上400字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 応募理由をご記入ください (全角200文字以上400文字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 応募理由をご記入ください。
-
A.
インターンシップを志望する理由としてITに必要な専門性の高いスキルを学びたいからである。私は、将来ITを通してお客様の課題解決に貢献し、社会に価値提供できる人財になりたいと考えている。この理由としてIT業界は、現代のインフラとも呼ばれる業界であり、多くのお客様の課題解決に関わることができるためである。中でも貴社は、「Real Partner」という言葉に象徴されるように、お客さまと長期的な信頼関係を築きながら、潜在的なニーズにまでアプローチすることができる魅力がある。そんな貴社のインターンシップに参加することで、最前線で働く方々の姿勢や考え方を肌で体感し、ITと思考力を掛け合わせ課題を解決するという専門性の高いスキルと「Real Partner」としてお客様の成長実現に向けて貢献するスキルを体得したいと考える。また、多様な価値観をもつ人たちと限られた期間で、課題を解決し、ビジネスを発展させるための視点を養いたいと考えている。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 応募理由をご記入ください。(400字以内)
-
A.
大きく2点あります。1点目は貴社で働く際の解像度を上げたいと考えるからです。コンサルティングファームのノウハウを持っていて、上流工程から実際の開発や設計といった下流工程まで広く携わることができるという貴社の特徴に惹かれ、貴社で働きたいと強く感じました。本機会を通して働く際の解像度を上げ、貴社で働く自分の姿を明確化したいと考えます。 2点目は貴社で働く上での必要なスキルや考え方を学び、早期から活躍できる人材になるための土台作りをしたいと考えるからです。私は上昇志向が強く、10年後貴社のプロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体を統括し第一線で活躍できる人材を目指しています。本インターンで行われるワーク等を通して貴社で働くための考え方やスキルを学び、早期から貴社で活躍できるような「イケてる人材」になるための土台作りをしたいです。 続きを読む
アビームシステムズの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
アビームシステムズの 会社情報
| 会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームシステムズ |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8840万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 052-824-2095 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |