アビームシステムズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

お客様に徹底して寄り添い、より高い価値を提供するというリアルパートナーという考えを身をもって感じることができたため志望度が上がった。また、SIerの課題であるコンサルティング力についても、アビームコンサルティングのノウハウを活用することで補い、他社と差別化することができると考えた。

志望度が上がった理由は、システムの導入や開発において上流工程から担当できると学んだからだ。私は下流工程であるプログラミングなどを一生し続けたくはない。よって、上流工程を担当できると学んだことは私にとって、この企業の志望度が上がる要因となった。

インターンシップ参加者限定の選考コースがある。具体的にはエントリーシートが免除される（提出は必要だが、選考要素がなくなる）。これに加えて、社員と接する機会の多いインターンシップには参加すると良いと感じた。

お客様や各ステークホルダーと協働してリアルパートナーとなるためには、徹底的に会話することが必要。会話の中で、お互いの腹の内が分かり、共通のイメージをもって仕事をすることができると言われたことが印象的だった。