【22卒】豊島の冬インターン体験記（文系/総合職）No.16465（立教大学/女性）（2021/7/20公開）

一日目の課題解決ワークでは、５人で長時間作業や議論を重ねていくため学生同士かなり深く関わる。班によってワーク中の雰囲気にも大きな差があり、主体性だけではなく自分の意見や主張を持ちつつ、周囲も尊重する姿勢が大切だと感じた。

繊維商社で働く上で、営業社員一人一人が自ら考えて行動しなければいけない部分の大変さや、それ以上の繊維ビジネスの面白さややりがいを学ぶことができた。とにかく受け身な姿勢ではなく、常に自分の頭で考え続け、それを行動に移していく主体性が求められる仕事であることを知ることができた。

サブスクリプションやSaaSなど、近年話題になっているトレンドなどをニュースなどから積極的に把握しておくと、より具体的な案を出す際に役に立つと感じた。

学生にもわかりやすく嚙み砕いた内容ながら、かなり実際の業務と近い部分をワークを通じて体感することができたため、楽しさややりがいだけでなくしんどい部分や大変さを知ることができたから。その上で仕事内容や社風含め自分に合っていると感じ、自分が働いている姿が想像できた。

インターンシップに参加したことで、より自分の性格やマインドと社風や働き方がフィットしていると感じたから。繊維商社を志望していたことから同じ業界内でも数多くの会社を見てきたが、会社ごとに方向性や取り組みに大きな違いがある中で自分の目指すものやビジョンが一番合っている事がインターンシップを通じてより感じた。

一番は豊島の人を大切にする姿勢をインターンシップを参加したことで強く感じたからだ。人事部の社員の方の就活生との接し方から、会社全体の人を大切にする姿勢を感じた。また繊維商社の営業職一人一人が裁量を持って、様々なことにチャレンジできる会社の社風に魅力を感じ、より志望度が上がった。

優遇があるという話は聞いたが、参加したほとんどが特に本選考において有利になるわけではないため、インターンシップの参加が内定に直結するわけではないと感じた。企業研究や社風を知るいい機会にはなるため、志望度が高いなら参加するべきだと思う。

インターンシップで人事部の目に留まると、インターンシップに参加後人事部との面談が数回行われるらしい。

元々繊維商社が第一志望であったが、インターンシップに参加したことでより強くこの業界の志望度が高まった。その中でも会社によって、衣料が強かったり産業資材に強かったりと主力商材に差があったりすることを知ったたため、自分のやりたいことに一番近い衣料分野に強く、若手から裁量のある会社を目指そうと思うようになった。

繊維商社の中でも豊島は、若手から裁量を持って様々な仕事を任せてもらえる環境があるという話は聞いていたが、実際に営業社員座談会で営業職の社員の方に話を伺い、本当に若手の内から様々なことに挑戦させてもらえる環境があることを知った。さらに一人一人の仕事に対する熱量が高く、体育会系の社風があることも改めて実感した。