この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと思う。体系的にも整備されているし、変な人も多くない。但し人間関係含め自分でバランスを作っていく努力は必要だと思う。
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ダイキン工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイキン工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にダイキン工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良いと思う。体系的にも整備されているし、変な人も多くない。但し人間関係含め自分でバランスを作っていく努力は必要だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日が多くてワークライフバランスがとても良かったです。仕事の日はしっかりと仕事、休みの日はしっかりと休む。メリハリがしっかりとしてて予定を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給休暇がとりやすく、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ下だが、在宅ワー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが、少ない印象です。サービス残業などはなく、働いた分はしっかり支払われます。
5連休制度があり、連続して5日間の有休取得が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部門によっては在宅推奨やフレックス制の導入がされているのでワークライフバランスは保たれると思う。特に有給は消化しなければならないので、有給の希...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有休消化率はほぼ100%(むしろ使い切らないことが悪という空気感)のため休日は確保しやすい。また私の部署は休日出勤が多いが、必ず代休が取得でき...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
完全週休2日なので土日に自分の時間をしっかり持つことができる。
水曜日はノー残業の日なので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇を半強制で取得させられる点。ただし、チームもしくは立場によっては名ばかりで家で業務が発生するケースが散見される。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすく、むしろ上司から有給計画を出すように指示され、徹底するように指示されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給休暇は確実に支給された分使用できる(させられる)。また5連休制度があり、前後の土日と合わせて9連休にできる。そこで海外旅行に行く方もいるよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は部署によるので当たりの部署を引けば昼勤だけで毎日定時もあるけどほぼ例外。給料は多いので使えるお金が多いし若手なら寮で暮らせるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期はもちろん残業がありますが、しっかり残業代もでますし、文句はないです。
また、有給の取得率も高いので自分の休めたい時に休むことができ、ラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どの部署においても有休などは比較的とりやすいと思います。繁忙期は夏と冬で2回あり、残業がかなり発生する部署もありますが、その分しっかり稼ぐこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部門、グループによっても異なります。忙しさも全く異なります。ですが、工場勤務の社員に関して言えば有休は100%使い切れま...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランス向上には取り組んでいるし、以前よりはそういう風土が醸成されている。
人によっては、割り切ればワークライフバランス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休については使いたいときに使える感じだった。ただ1人で担当業務を背負っていたために、休んでいる間に作業量が激増するのではないかと思うと安心し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇取得率は非常に高く、取らないという選択肢はあまりない。また、5連休制度により、年に一回は5連休を取る必要があるため、そこで有給休暇大量...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
繁忙期があるので、夏は忙しくなります。毎日、2時間ほどの残業となります。技能職(高専卒)で3年以内であれば、夏は必ずこのような残業となります。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有休休暇は年間で、必ず残さないようにとることになっており、フォローされるので、消化率は100%だったと思います。ただし、開発業務などの場合は、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
商品企画やリサーチといった社内向けの仕事だったため期限がきつい仕事ではないこと、また5連休は毎年必ずとり、有休消化のフォローもしっかりしている...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れるときもある。5日間のリフレッシュ休暇も付与されるが繁忙期などは難しく調整などもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・産休やシルバー世代のリフレッシュ休暇など、「ちゃんとした社会人」向けの制度が充実している。普通に勤続して、普通に結婚して、普通に定年退職する...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
家の事情でやむおえなく休みをとりたいときは普通にとらせてもらえたし、事前にゆえば5連休なども取らせてもらえた。
土日祝日も基本的に休みだからプ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は多く、さらに有休も取れます。残業時間も厳しく管理されているので、ワークライフバランスは確保されると思います。ただ、部署によって濃淡はある...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給消化できる風土で、ワークライフバランスがとれる。
有給消化率は90%越えで年間22日間の有給休暇を付与される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組合が強いこともあり、同規模の製造業の中でも賃上げ幅が大きいため、相対的な年収は上がりつつあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で6,000円、結婚すると12,000と少額である。入社時は、基本的には女性は借り上げ社宅、男性は寮に入ることになっている。保養...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やりたいことがある場合に、積極的に動けばチャンスは作りやすい会社であると感じる。人で動いている会社なので人脈を持っておくのは重要である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事にやる気がなくてもそこそこやっていけるし、ノルマがきついなんてことはない。それなりにやっていくには良い会社と感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員として製造現場で組立て作業を
していました。体力仕事というのもあり派遣社員の出入りが激しい印象です。1週間で辞めて行ったり1日きて来な...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
常に現場を見られる環境は、他のエンジ専業会社にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で実践するしかない。それで維持できてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅街のど真ん中にある工場がいつまで事業を続けられるか、そろそろ真剣に考えた方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同業他社と比べて悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指す企業としては物足りない。内容でなく、出来高で評価される点は見直し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社と比べて低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可否や学習補助といった面には、目が向いていない。上を目指す会社として...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事のやり方さえ地道に覚えれば、社内営業など自由にやれ、幅が広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に濃淡がありすぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60%/年程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60%くらいです。また、コアタイムなしのフレックス...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
どちらかというと、仕事重視の感じはする。家族(配偶者)がいる人は仕方がないと考える人がいる傾向はある。配偶者無しの場合は仕事重視になる可能性はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
原則土日完全休日制であり、フレックスを利用しての時間調整など自由度がかなり高い。有給休日も完全に自由に所得できることはかなり魅力。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ承認される。
半数の人は有給取得率が100パーセントとなっているのでワークライフバランスはかなり良い
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休みたい時はすぐに休める。
休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際の休む理由を細かく申請しな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい会社だと思います。年間休日は128日で休日出勤した場合は基本的に代休を取得することになっています。残業時間も上...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休日出勤や残業もそこまで多くないので比較的プライベートの時間も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってワ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このあたりは、部署であったり、班であったりで変わると思うが、聞く話によれば体が壊れるぐらいの残業をする部署もあり調...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的作業内容も含めて簡単な物が多く、割と時間の調整も含めてコントロールがしやすい印象だった。その為、欲も悪くも残業代を稼ぐ方向に走りやすい環...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
有休や育休等はしっかり取れる。フレックス制度も導入された。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、毎日残業2時...続きを読む(全86文字)
会社名 | ダイキン工業株式会社 |
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フリガナ | ダイキンコウギョウ |
設立日 | 1934年2月 |
資本金 | 850億3200万円 |
従業員数 | 96,337人 |
売上高 | 3兆9815億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 十河政則 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 06-6147-3321 |
URL | https://www.daikin.co.jp/ |
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