この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が良くも悪くもどんどん変わろうとしており、下っ端社員は会社の体制変更に振り回されつつある感じです。続きを読む(全71文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
パーソルクロステクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が良くも悪くもどんどん変わろうとしており、下っ端社員は会社の体制変更に振り回されつつある感じです。続きを読む(全71文字)
事業領域が広いため魅力はその広さだけある続きを読む(全20文字)
人材業界として、質の高い技術者を育成する必要がある。続きを読む(全26文字)
上場企業のグループ会社ということもあり、福利厚生はある。続きを読む(全28文字)
土日は基本休日で、私生活との区別がはっきりしていると言っていた。続きを読む(全32文字)
技術者としての研修が一年目と数年ごとにある。続きを読む(全22文字)
企業にあらゆる形で技術提供ができ、社会課題の解決に導けるという仕事はやりがいがあると思う。続きを読む(全45文字)
エンジニア不足を人材派遣やコンサルティングといった形で解決できる数少ない仕事だと思う。続きを読む(全43文字)
新卒の初任給は他企業と比較してもそこまで良いとは感じませんでした。続きを読む(全33文字)
どうしてもエンジニアの方と企業の方に合わせて働かなければならないことも多いと社員の方から聞きました。続きを読む(全50文字)
最終面接の社員の方や内定者説明会の社員の方の学生に寄り添う姿は見ることができず、途中こちらの話を聞いてくれているのかなと思ってしまう場面もあった。続きを読む(全73文字)
総合職に関しては社員も内定者も女性の方が多いと感じた。説明会の司会も女性が務めることが多かった。続きを読む(全48文字)
アウトソーシング事業に取り組んでいるため様ざまな業務に関わるチャンスがある続きを読む(全37文字)
文系でも評価され挑戦できる環境が整っているとかんじた。続きを読む(全27文字)
常駐がメインになるため残業時間などは人それぞれになる続きを読む(全26文字)
最新技術に触れながら仕事ができ、文系でも働けるような教育体制が整っている続きを読む(全36文字)
風通しはよいが、人事と現場で働く人のギャップは感じる続きを読む(全26文字)
SESとして幅広い業務を経験することができる。
年間1400を超える研修講座、elearnigでIT技術を学ぶことができキャリアアップできることに魅力を...続きを読む(全81文字)
社会の技術課題の解決に貢献しているため将来性がある。続きを読む(全26文字)
単身寮がありフレックス休日が年間で3日ある。
メンター制度があり同世代の先輩や他部署の方に相談できる環境である。続きを読む(全57文字)
年間休日が124日あり在宅勤務手当などもある。
社宅や家賃補助制度があり仕事に集中できる。続きを読む(全46文字)
文理不問でelearnigを通じてシステムエンジニアとして成長できる教育体制ができている。続きを読む(全45文字)
現場社員の話を聞いて技術に触れる機会が多いと感じたため、技術者として成長する機会は多いと感じた続きを読む(全47文字)
良くも悪くも技術提供を行う会社であるため、自社ブランドがある会社と比較すると利益は劣ると思われる続きを読む(全48文字)
技術提供を行う会社であるためか、他の業界と比較すると給料は寂しい続きを読む(全32文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 347億8500万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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