この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はいいと思います。今年度は夏季2.5ヶ月ほど、冬季2.2ヶ月ほどだったと思います。このボーナスの金額は人事考課の点数と欠勤の有無で変わりま...続きを読む(全251文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
パーソルクロステクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はいいと思います。今年度は夏季2.5ヶ月ほど、冬季2.2ヶ月ほどだったと思います。このボーナスの金額は人事考課の点数と欠勤の有無で変わりま...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々勉強会を開催していますが、派遣先の業務があるので、中々参加できません。ただ内容は興味があるものも多いです。それ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社に比べれば多い方ではある、企業規模もそれなりに大きいため配属先でうまくいかなくても転属することで改善されることはある
【気になる...続きを読む(全226文字)
客先常駐だが生活に関わるものが多く社会を支えている意識が生まれそうだ。続きを読む(全35文字)
初任給は25万。どれくらい上がっていくのかは不明。続きを読む(全25文字)
しっかり研修がある。先輩たちと客先にいくので安心できる。続きを読む(全28文字)
ジムやテーマパークが安くなったり無料になったりするらしい。続きを読む(全29文字)
説明会の担当は女性だったが説明会には女性がほとんどいなかった。男女比もかなり男性に偏っているようだ。続きを読む(全50文字)
sesなので自社の製品はないが沢山の会社で働くことができる続きを読む(全29文字)
全体としての平均年収が低いため、年収は高い方ではない。続きを読む(全27文字)
itのエンジニアリングサービスなので将来性はある。続きを読む(全25文字)
女性で活躍されている人も多く、人事の方は基本的に女性だった。続きを読む(全30文字)
他の企業に左遷して仕事をする形態なのですが、人事の方から温厚な雰囲気を感じ取れた。続きを読む(全41文字)
常に挑戦をし続けたい方にとっては魅力を感じる風土だと思います。国が策定する国家成長戦略を先読みし、新たな技術戦略を立てることもあります。常に世の中の需要に...続きを読む(全95文字)
新卒の初任給は手当込みで20万円ほどです。年に一回の面談を通し、人事の評価の下、次年度の給料が決定します。続きを読む(全53文字)
技術職の中でも携われる分野は幅広く、入社の段階で希望を聞き入れてくれます。ただし、必ず希望通りになるとは限りません。独自のキャリアチャレンジ制度があり、年...続きを読む(全104文字)
パーソルグルーブの一角を成す企業であり、また、業務委託が主業務のため、今後勢いが衰えることは考えづらい。続きを読む(全52文字)
挑戦し続ける企業風土なので、比較的常に新しいことに取り組むことができます。また、開発はグルーワークなのでチームワークが重要視されており、それなりの協調性は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係することで申請が通れば外部研修も補助を受けて受けることができる。
副業制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度目標を立て、達成度合いや達成するための行動・考え方に対して評価される。しっかりと上司とコミュニケーションを取り、資料作成に時間を割くこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休は割ととりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先派遣の場合、自社の仕事は定時後か休日にやる必要がある。
客先が休日の場合、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属先によるが、私の配属先ではやりたかった開発業務をやることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャによって何ができる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は割と充実している。e-larningシステムがあり、業務外で好きな研修動画を視聴することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分が何に重きを置くかで変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定はするよう義務づけられているが、ほぼ機能してない。年間通し...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると管理側の仕事が増え、残業せざるを得なく、ワークライフバランスなどとうていない。毎日残業、とて...続きを読む(全88文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 347億8500万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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