2021卒の早稲田大学の先輩がビービーシステムSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ビービーシステムのレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたことにたいしてはきはき愛想よく答えること。会社が大切にしているチャレンジ精神がることをアピールすることが大事です。
学生全員に向けて投げられた質問(雑談に近い)があったので、積極的に答えるようにしました。
面接の雰囲気
役員が三人でてくるので緊張するかもしれませんが、穏やかでラフな雰囲気なのでとても話しやすいと思います。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界を志望し、その中でもなぜこの会社か
私がIT業界を志望する理由は二つあります。一つ目は、世の中のあらゆる課題の解決に挑み、社会をより豊かで暮らしやすくしたいと考えているからです。ある特定の分野に限らず様々な事業分野に精通できるのはIT企業ならではだと思います。二つ目は、IT業界という変化の激しく、時代の最先端をいくような業界に自身の身を置くことで、時代に遅れることなく自分自身を成長させ続けたいからです。
そのなかでも特に御社を志望する理由は、御社のチャレンジ精神に魅力を感じたからです。御社の挑み続ける姿勢を大切にする社風と高い技術力のもとで、失敗を恐れず多くのことにチャレンジしていくことで、社会に貢献し、成長し続けたいと思い志望いたします。
学生時代頑張ったこと(自己PRのところでいいました)
私はサークルの新入生歓迎企画に尽力しました。きっかけは前年度に、新入生を少ししか入れることができなかったことです。私はそのことが悔しく、次は必ず新歓活動を成功させたいと考え、失敗の原因を探りました。すると、サークル員の新歓に対する意識の低さ、そのために新歓活動に参加している人が少なく、皆でサークルを楽しんでいる様子が新入生に伝わらないこと、が原因として考えられました。そこで、まず私は同じ新歓担当者3人に、新歓を成功させるべくサークル員の意欲を上げたい旨を話し、協力をお願いしました。そして、4人でサークル員全員に私たちの意図を話しました。その結果、多くのサークル員が協力して意識的に新歓活動に関わってくれて、多くの新入生を入れることができ、活動の幅を広げることができました。
私はこの経験から、過去の失敗から課題を発見し、周囲に共有し、解決していくことの大切さを学びました。
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ビービーシステムの 会社情報
会社名 | 株式会社ビービーシステム |
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フリガナ | ビービーシステム |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 7530万円 |
従業員数 | 186人 |
代表者 | 黒澤敏彦 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6944-1077 |
URL | https://www.bbsystem.co.jp/ |