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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいというやりがいは特にありません。
任されはしますが、自分の思い描いたものを実現することはほぼ皆無。お金が...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニデックの評判・口コミ一覧（全1306件） 19ページ目
ニデック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ニデックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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-
2.4
ニデックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
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3.3
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管理職になった瞬間24時間働かないといけなくなる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
魅力となる制度はなにもない。強いていうなら勤務地手当があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
おいしくな続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりにくい制度、下がりやすい制度。相対評価なのに評価がよくても全く基本給はあがらず評価が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に業務量が多いため、ワークライフバランスは全く取れない。人件費の削減によるものと思われるが、非常に業務量が多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
電気自動車用の車載用モータで大きなシェアを取れれば、HDD用スピンドルモータのような成長、拡大が期待できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は過去何度かの人事制度変更を経て上昇して来ている。課長級役職となれば年収1000万円となり、業界他社並みになっている。早い人で30代後半...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の部署では何の気兼ねなく取得したいタイミングで有休をとることが出来ます。有休は1時間から取得することができますし、半休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
グレード制になっており、グレードがあがることに大きく年収が増加していくことになります。同グレード内だと年次の昇給はそこまで上がらず、いかに早...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今後主要となるEV用モーターに力を入れているところは今後の強みになっていくと思う。自動車用だけでなく電動バイクのモーターなども手掛けており、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職は、すでに色々なところでのある通り。時間も休みも無く、ひ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
世間の動向を非常に気にしている為、女性を管理職に登用する動きは強い。また、ワークライフバランスという名の下、子育てを終えた女性の再雇用も増え...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
常に成長している企業なので大変な部分も当然ながらあるが、やりがいはあると思う。また、社員持ち株制度もあるので、社員持ち株制度を利用することで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
閑散期であれば有給休暇の取得や定時帰宅が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に繁忙期や閑散期以外は上記の内容がほぼほぼ不...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
グローバルに展開しており、手を挙げれば早くから海外で活躍出来るチャンスがあります。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
上司や同僚は真面目でいい人が多く、働く上での人間関係は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウンで会長や役員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
創設者の思想で早飯至上主義かと思っていましたが、そんなことはありませんでした。ある程度大きな会社になってからは、普通の大企業と同じくなってい...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来像が描けない。上に上がるほどになくなるワークライフバランス。スキルの習得も頭打ち感があり、自己の成長が見込め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与テーブルが決まっており、ある程度の公平性はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は相対評価になる。上司次第の部分が大きい。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも会議、メールチェックが半強制されている。役職が上がるにつれて、その頻度もどんどん...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なく、上層部の指示は対応を要求される。社内向け文書、資料であっても緊急の提出を要求されるが、対外業務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
モータを扱っており、市場は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
高すぎる目標設定。目標を到達しても何かと叱責を受けることが日常で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
海外出張の機会は比較的多い。また、若手の海外赴任も多い方には思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責められる一方で、会社の役に立ち...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分で思ったように仕事ができる。こういう風にやりたいがかなり通る会社で、自分で考えて行動できる人には良いかもしれない。
また、海外にも簡単に...続きを読む(全293文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニデックの 会社情報
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130464
