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【良い点】
言うほどブラック企業ではありません。
設計内では定時で帰る人が60％
20時までまでに帰る人が20％
22時ぐらいにはほぼ全員が帰宅していま...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニデックの評判・口コミ一覧（全1306件） 37ページ目
ニデック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ニデックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
ニデックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
海外出張が多く、多くの経験ができます。社内の雰囲気もよく、快適に仕事がこなせる環境です。社員同士の交流も盛んで飲み会などが頻繁に行われており...続きを読む(全140文字)
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現在は変わっているかと思いますが、当時は労働組合もなく会社からの意向（不況時の給料ダウンなど）を、社員は一方的に受け入れるしかありませんでした。経費削減...続きを読む(全147文字)
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同じ規模の会社と比較すると多くは無いが、少なくもないと思う。
残業代についても、自分の部署では申請しづらいという雰囲気もないが、一部に残業を付けにくい雰...続きを読む(全102文字)
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世間では、社員に厳しい会社という見方がされているが、部署や上司によっては優しい雰囲気のところもある。入社前に想像していたよりも、働きやすい環境だった。全...続きを読む(全100文字)
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男性優位の社会で、独身女性ならまだしも、既婚女性には有利でない職場だと思った。小さいお子さんがおられる女性社員も、時短勤務の制度があるにも関わらず残業さ...続きを読む(全116文字)
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通信教育制度がありますが、平日は夜遅く、土日も出勤のため申し込んでも取組時間が確保しづらい。私の場合は、お客様から必要な知識と技術を教えていただいた。社...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第で業務調整が出来る。社長のイメージと違い社員は思ったより消極的な人が多く、手を挙げれば組織関係なく、なんでもやらせてく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
海外駐在員の給与は高いが、
同レベルの企業と比べると少ない。
また日本の休みも現地の勤務日なら当然働き、
現地の祝祭日を利用した日本出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社全体が資格取得に意欲的である。資格を取得する点で会社側の福利厚生も充実しています。
【気になること・改善した方がいい点】
資格に...続きを読む(全153文字)
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良くも悪くもワンマン社長。
社長の意向で社員教育はしっかりしている。
ビジネスメールの書き方などは当たり前ですが、冠婚葬祭、お茶だしの基本的なマナー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】仕事は厳しい面が有るが、お客様はそれが信用につながっている。やり方次第では自分の能力を伸ばせると思う。また最近は、休みも適切に取れていると聞い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他社ではできないような大きな経験が詰める。M&Aなどのイベントが起こるたびに新しい事に取り組む事が出来る。
【気になること・改善した方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、有給は取りやすくリフレッシュを目的で取っている人は周りに多くいました。残業時間は月平均20時間未満で、仕事が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
常に前向きに取り組んでいるところは良い点だが、最終的な局面では上が判断しないことが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
間違...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本人の意思があれば、海外勤務ができる環境にあります。勿論、多少の英語力は必要ですが、技術系で海外へ行かれる方のほとんどが、初めは中学生レベ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
仕事の基礎を徹底的に習得できる環境であり、新人の時から担当顧客をもたせてもらえる為、成長スピードは他社より速いです。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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休日は割と普通に休むことができました。休日出勤の多い部署だったせいか、振休がたまっている人が多く、有休をとる人はあまりいませんでした。かつては出勤率が評...続きを読む(全308文字)
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有給休暇は取り難い雰囲気。
平日2回(水曜、金曜)のノー残業デーが設定されている。
但し、業務量が多いたため、ノー残業デー以外の日に業務が集中し、
...続きを読む(全156文字)
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水、金はノー残業デーとなりだいぶワークライフバランスが良くなった。
しかし、開発部門はそれに該当しない人も多数いる。
また、その他の日は日付が変わる...続きを読む(全154文字)
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有給休暇をとれる雰囲気ではない
住宅補助なし
残業過多
滋賀工場には食堂があるが、安さを追求しすぎておいしくない。毎日昼はカップラーメンを食べた方...続きを読む(全150文字)
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スキルアップ制度はあってないようなもの。営業研修等あるが参加する人間のモチベーションも低く効果はない。
個個にやりたいことがあっても残業が多く一日のう...続きを読む(全175文字)
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厳しい競争下での営業は手法を学ぶ上ではいい環境。
事務所内の雰囲気は課ごとに違うが挨拶してもかえってこない。
就業時間中の事務所は静かで個個が個個の...続きを読む(全155文字)
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社内での改善活動がさかんに行われています。
生産技術の担当はもちろんのこと、ライン作業者も改善提案と言う形で
作業の効率化、VA、VEなどの改善活動...続きを読む(全182文字)
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直属の上司が独裁的な人間で、過去にも何人も辞めた人間がいる。言っていることがコロコロ変わるし、自分の言うことに従わない人間に対しては、長期にわたって無視...続きを読む(全220文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニデックの 会社情報
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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