ニデックの評判・口コミ一覧（全1306件） 47ページ目

・仕事のやりがいは、若いうちから色んな仕事を任せてもらえることです。例えば、入社3年目で海外の現地法人に派遣されました。そこで、現地顧客の開拓と現地法人...続きを読む(全174文字)

当時は非常に労働時間が長くて、体力的について行けず退職しましたが、基本的には勢いがある非常に良い会社だったと思います。今でも社長が頑張って社員を鼓舞し、...続きを読む(全172文字)

仕事には非常に厳しい社風と労働時間が長い会社。朝の強制清掃等もあり8:00~17:30までの拘束時間は他の企業に比べても長い。休憩時間がきっちり定められ...続きを読む(全150文字)

企画から設計、実験までやる気と実力さえあればどんな領域でも関わって仕事がでる風土です。自分が設計した部品を自ら実験することでどこが良いのか悪いのかよくわ...続きを読む(全151文字)

社風:2008年3月期連結決算の記者会見において、社長が「休みたければ辞めればいい」と発言されました。私は社員が大切にされていない会社だなと感じました。...続きを読む(全485文字)

プライベート時間は、殆どありません。
起きている時間は、全て会社で勤務している状態が続きます。
残業時間から休日を取る方法を強要され、有給休暇は一度...続きを読む(全170文字)

社員と管理職の関係は、良くも悪くもなく、報告書の承諾を得るために存在している印象です。
管理職は、部下の業務内容を把握している訳ではなく、部下自身が自...続きを読む(全190文字)

スキルアップは、実務を持って習得していきます。
上司からの教育は行われず、類似業務している社員同士間にて情報交換を行い、スキルを身に付けていきます。
...続きを読む(全208文字)

賞与金額に関しては満足いくものですが、何を持って評価されているのか不透明で、事務的な印象を持っています。
賞与は、社内の年功序列的な支給グラフが存在し...続きを読む(全183文字)

女性待遇は恵まれており、ハードワーキングの強要はあまりありません。
会社内部では50歳前後の社員が増えたことで管理職が増大し、その対応として各幹部に秘...続きを読む(全205文字)

求人時は、仕事へのやりがいと業務内容が充実していると感じ入社したのですが、実際は倒れるまで過酷な労働条件を強いられて来ました。
社員教育は精神論が多く...続きを読む(全231文字)

休暇制度は、表向きはきちんとしてますが、実際は有給休暇は取れません。
ボーナス査定に響くだけでなく、取得後半永久的に経歴に履歴が残り、同じ能力のある社...続きを読む(全240文字)

社員は、いつも疲れた状態です。休み時間もぼんやりしてます。
何かおかしいような感じがします。
一番以外はビリ や 努力・努力・努力、がんばれ がんば...続きを読む(全226文字)

とにかくハードワーキング。
毎月150時間残業を強要されており、平均帰宅時間は23:00以降。
土曜日は休日に設定されているものの、表向き社員の自発...続きを読む(全217文字)

ライバルをM&A戦略で吸収合併して成長したハードワーキング企業です。
現在は、車載用Motorが黒字化軌道に乗り、安定した状態が続いてますが、国内PC...続きを読む(全178文字)

常にチームを組んで業務を行うため、縦繋がりよりも横繋がりが太いです。
そのため、ハードワーキングを行う日々ですが、社員同士協力し合って業務をこなして行...続きを読む(全213文字)

海外で働いてみたいという人はそれを目標にモチベーション高く働けるかもしれません。
私の周りの同期の話を聞くと半分くらいは現在もしくは過去に海外での仕事...続きを読む(全166文字)

福利厚生はマイナスです。ゼロ以下です。
休みたいなら辞めろという方針のもと、年休すら取得できません。
週80時間働くことを強制されます。
労働時間...続きを読む(全162文字)

出張者への待遇が悪く感じます。海外出張前の準備金(支度金)が無かったり、手当が他の企業と比べて少なかったりします。また出張先では基本的に土曜出勤になりま...続きを読む(全179文字)

新人の時はOJTが中心で3年目くらいには、プロジェクトリーダーになれるくらいになります。それまでは大変ですが、自分で考えてやれ、っていう風潮があるため、...続きを読む(全210文字)

仕事の量に対して、ボーナス、給与共に低いと思います。
また、サービス残業時間も多く(自主活動としてカウント)ハードワークは基本です。
有給休暇は、基本...続きを読む(全154文字)

女性に対する環境は良い方だと思う。
育児休暇も普通に取って復帰している人もいるし
給料も男女差は無いし、能力があれば昇進している人もいるしね。
た...続きを読む(全154文字)

ここでスキルを身に付けられるかは本人次第。
とにかく業務時間外に勉強する意欲が無ければ誰も教えてくれない。
つまり自己啓発するしかない。
仕事上の...続きを読む(全153文字)

名ばかりの管理職が多いように感じられる。
役職だけあるが部下もいなければ何も管理していない人が
同じ部署内にゴロゴロいるので、誰が本当の管理職立場に...続きを読む(全164文字)

実力主義でボーナス及び昇進昇格が決定する。数字がすべて。また若干仕事が多く感じ役員からの指示はよっぽどの事がない限り実行すべき。即戦力を常に求めているの...続きを読む(全153文字)