ニデックの評判・口コミ一覧（全1306件） 48ページ目

社長が絶対であり、自ら主体性を持って考え動くということが奨励されない文化。口先では奨励しているのだが、結局上からの指示でひっくり返ることが多かったり、単...続きを読む(全177文字)

創業期の文化から大企業の文化に移行する途中であり、社員の教育に関するシステムはまだ発展途上であることが否めない。また、社長の力が強すぎる為、プロパーの中...続きを読む(全342文字)

職種によってかなりバラつきがある印象。現在海外駐在をしているが、この場合は時間に関係なく仕事をしなければ、やることが多すぎて回らない。残業云々ではなく、...続きを読む(全501文字)

一定スキルのある人材には、仕事を任せる風土があり、実務に忙殺される。
実務優先のため、スキルアップを続けるには、自己啓発が必要。
当時は研修等が少な...続きを読む(全201文字)

英語について;一昨年に、「2015年から管理職になるためにはTOEICの点数が必要」と決定されました。私個人としては10年遅いと感じていますが、この決定...続きを読む(全260文字)

年齢関係なく、実力のある社員は特に海外工場で活躍を期待されるので
やりがいはあるとおもう。
また、給料においても海外赴任者は厚遇されているし語学(特...続きを読む(全153文字)

配属される部署にもよると思うが、基本プライベートは確保されてきている。
昔はプライベートなんてある状況ではなかったが、さすがに土日休日は
幾らかは休...続きを読む(全152文字)

主力のHDD用モーターの市場が頭打ちと言われながらジリジリと生産数量が
上がっているのはすごいと思う。
他の製品郡が軌道になるまでは十分現状維持は可...続きを読む(全166文字)

ここ最近は特に評価制度を改めているようです。
簡単に言えばキチンと働いて成果(会社に利益に貢献)を出した社員には手厚く
昇給、賞与を出しています。
...続きを読む(全177文字)

基本は仕事内容ですね。
規模が急激に大きくなり、社員も増えたため一人当たりの仕事の割り当て?が
少なくなったのもあり、幅広い仕事に携われなくなったの...続きを読む(全170文字)

プライベートをつくる時間は、ないと思う。理由は結果をださないと厳しいから。休日でも出勤して報告書や稟議書を作成する。一回で許可がおりることはない。少なく...続きを読む(全153文字)

仕事の結果要求は厳しいが、今の世の中の実情を考慮すると、ここまでやらないといけないと思わせる社風はすごいと思う。休日は取れない雰囲気があるが、翻ると周り...続きを読む(全152文字)

面接当初に説明された仕事の内容と、実際に入社して取り組んだ業務の内容が全く異なり、入社当時はギャップの解消の為ものすごく苦労しました。
具体的には海外...続きを読む(全190文字)

HDDモータ・車載モータ・家電用モータといった部分は当面の需要が見込まれており、シェアを取れれば参入市場は明るいと思います。日本電産は現在の社長が1代で...続きを読む(全267文字)

私が退職を決意した理由は人間関係が円滑にいかず、他部署の方等に会議で現在の問題点を議題にあげても頭ごなしに否定されるようになった為です。また、問題がある...続きを読む(全198文字)

休暇制度は育児休暇、10・20年勤務にもらえる特別休暇、婚姻休暇があります。それ以外では特に休暇はありません。有給休暇はほぼとれません。とるとボーナスが...続きを読む(全196文字)

・給与、賞与については100%満足できたわけではないが、仕事の現場ではかなり勉強できています・
・昇進昇級については年功序列が強く、融通が聞かないとこ...続きを読む(全158文字)

基本的に薄給・激務の会社の伝統はいまだ残っています。年間休日は118(2012年度)で、普通より7～9日程度短いです。残業のしばりはありますが、基本的に...続きを読む(全174文字)

日本電産では入社後関連会社への出向を命じられる場合があります。最初は経験を積むためと思い頑張っていましたが、本体との絡みは一切なく、自分が将来的に本体に...続きを読む(全183文字)

5、6年前に「業界最高の給料水準にする」といっていたが、全然そうなっていない。徹底した実力主義で、できる人を厚遇し、できない人を冷遇する制度になっている...続きを読む(全152文字)

HDD事業ではシェア80%をキープし、競合に負けるようなことはないと思います。しかしHDDの客先が5社から3社に減り、コスト競争がより激しくなっています...続きを読む(全172文字)

はい。まだまだ答えます。でもあきてしまいましたね。そうなんですよ、ラーメンが食べたいんですよ。え、こんな時間にラーメンを食べるなですって?それはいやです...続きを読む(全151文字)

面接や入社時に提案された給与や条件はあまりあてになりませんでした。人事制度や給与、手当てなど、頻繁に制度改正や改革を繰り返し、収入が安定しません。残業代...続きを読む(全152文字)

休暇制度はあるが、昇進昇格の査定に関わるようです。
労働時間は、定時帰社できるが、これも査定に関わるようです。また、残業も申請し辛い環境で、残業代は期...続きを読む(全163文字)

カレンダー上は土曜日は休日だったんですが、土曜日はほとんど反強制的に出社させられていました。また、平日も、ほぼ23～24時の間に会社を出る位残業が多かっ...続きを読む(全154文字)