2022卒の広島大学の先輩が書いたISSリアライズ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ISSリアライズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ISSリアライズのレポート
公開日:2021年5月25日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 営業職
投稿者
- 大学
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- 広島大学
- インターン
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- セキスイハイム近畿
- タカラスタンダード
- マイクロンメモリジャパン
- AQ Group
- TOPPANホールディングス
- 極洋
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、マネージャー面接、最終面接は対面でした。それ以外の2回の座談会はオンラインでした。対面の場合、マスク着用、アクリルパネルを挟んだ状態でソーシャルディスタンスを取って会話しました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
選考において一人の学生として扱ってもらえたこと。出会った社員さんが全員良い方ばかりだったこと。
内定後の課題・研修・交流会等
コロナ禍であるため、ZOOMや地域ごとの交流会がある。
内定者について
内定者の人数
10人以上
内定者の所属大学
広島大学
内定者の属性
法学部、経済学部、工学部
内定後の企業のスタンス
承諾書類の締め切りは約2週間。納得するまで就活を続けてもいいと伝えられた。また親への説明や不安なことがあれば何でも相談してよいとも言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
変に取り繕うことなく、ありのままの姿でいい。他社選考ではその企業が求める人物像や志望理由を考え作らなくてはいけない部分もあったが、この企業は素の自分を見てもらえ、評価してもらうことができる。対策仕様にも難しいため、今まで培ってきた自分を表現することが大事だと思います。ですが、面接で出される課題については、しっかりと自分の中で理解を深め落とし込んでおくことが大切です。どう表現すればいいのかはメンターの社員さんに質問すれば一緒に考えてくれます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
緊張して空気にのまれない人、面接で自分らしさを出せた人が内定をもらっているのかと思う。他社選考とは違った選考内容や面接であるため、臨機応変に対応し、型にはまった答え方よりも自分で考えた言葉で話すことが大事。
内定したからこそ分かる選考の注意点
マネージャー面接も最終面接も通過率は1/2以下だと聞いた。対策できるところ(課題)はしっかりと行うことが大切。課題は企業理解にもつながるため、自分でもこの会社を選ぶことに納得することが必要だと考える。
内定後、社員や人事からのフォロー
メンターの社員さんからも内定祝いの電話をもらい、不安や質問があるならいつでも時間を作ると話してもらった。
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ISSリアライズの 会社情報
会社名 | 株式会社ISSリアライズ |
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フリガナ | アイエスエスリアライズ |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 397人 ※753名(グループ会社含む) |
売上高 | 435億円 ※2021年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上 寿一 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目33番8号 |
平均給与 | 802万円 ※賞与 平均8.29ヶ月(2021年実績) |
電話番号 | 06-6532-1532 |
URL | https://www.issgrp.co.jp/ |
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