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【22卒】豊通マテリアルの総合職の2次面接詳細 体験記No.16810(立命館大学/男性)(2021/8/5公開)

2022卒の立命館大学の先輩が豊通マテリアル総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒豊通マテリアル株式会社のレポート

公開日:2021年8月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
web面接

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事(30~40代)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ネガティブチェックの要素が多かった一次面接とは異なり、二次面接ではなぜ豊通マテリアルでなければならないのかを明確にする必要があり、しっかりと企業研究を行う必要があると感じました。

面接の雰囲気

一次面接とは異なり、年次の高い方々が3名いるので淡々としていて少し緊張感のある面接ですが、基本的には笑顔でハキハキと想いを伝えれば問題ないと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

周りからどんな人だと言われますか?

私は周りの方々からよく「ド真面目だな」と言われます。このように認識される形になった理由としては、主に2つのエピソードが挙げられます。1点目は、スポーツのエピソードです。が高校のサッカー部に所属していた際に、自分自身の弱点だと思う点を克服するべく毎日コーチや友人に手伝ってもらい朝の練習や部活動後の自主練習を行っていたので、周りからは真面目だと言われていました。2点目は、勉強のエピソードです。勉強の点に関しても、私は分からない問題などがあれば理解できるようになるまで先生や友人に聞いていたので、その姿勢から真面目と言われていました。以上のようなエピソードから、私は周りから「ド真面目」と言われていました。

あなたの長所と短所を教えて下さい。

私の長所は主体的に考え行動を起こす点です。私はこれまで部活動、アルバイトなど様々なコミュニティで自ら主体的に考え行動を起こし、結果を残す事で周りからの信頼を得てきました。この長所は社会で働く上でも重要なポイントであり、活かす事が出来ると考えています。一方で、私の短所は完璧主義な点です。私は細部にまでこだわりすぎる結果、気疲れしてしまったり学校の課題などであれば提出期限に遅れる事は無かったが、提出期限のギリギリになってしまう場面などがありました。社会に出ても限られた時間の中でタスクをこなす事は重要になってくると思うので、現在は一定の枠組みは完成させ、そこから時間や他のタスクとの兼ね合いで細部にまでこだわるかを検討するように意識して取り組んでいます。

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豊通マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 豊通マテリアル株式会社
フリガナ トヨツウマテリアル
設立日 1999年5月
資本金 5億円
従業員数 201人
売上高 2045億3500万円
決算月 3月
代表者 山川潔
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号
電話番号 052-558-4400
URL https://www.toyotsumaterial.co.jp/

豊通マテリアルの 選考対策

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