2023卒の先輩が京都中央信用金庫総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒京都中央信用金庫のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考、2次選考がオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接よりも深掘りが増え、その場で考えることがあったが、焦らずにはっきり回答すると面接官の反応も良かったように感じました。
面接の雰囲気
一次面接と同じでとても和やかな雰囲気でした。質問もあまり難しいものはなく、深掘りが多くなるくらいでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
苦労したことは何ですか。
私がこれまでで一番苦労したことは、スーパーのアルバイトでの新人バイトの教育です。仕事上で分からないことを質問しに来ない高校生バイトが多く、社員の方から「高校生バイトの成長が遅い」と指摘されました。そこで、高校生は年の離れた私に話しかけづらいのではないかと考え、相手からの質問を待つのではなく、自分から積極的に後輩に話しかけるよう心がけました。雑談をする中で仕事の悩みや疑問を聞き改善策を一緒に考えるうちに、自然と後輩から頼ってもらえるようになり、アルバイトの間に気軽に質問し合える雰囲気を作ることができました。この経験から、相手の気持ちを汲み取り、積極的に行動することが良い結果に繋がることを学びました。
会社選びの軸は何ですか。
私が会社を選ぶ上で大切にしていることは二つあります。一点目は、自身の成長や経験を人の成長に役立てることが出来るかという点です。私が所属しているサークルでは、指導を担当した後輩それぞれに合わせた教え方を大切にし、コミュニケーションをとる中で相手の不安や心配を解決することを心がけたことで、後輩の成長が早くなったという経験があります。後輩と何でも話せる関係になり、いつでも頼ってもらえるようになったことが良い結果に繋がったと考えており、人の成長を近くで手助けできることに魅力を感じています。二点目は、京都の活性化に貢献できるかという点です。自身が幼少期に休暇を京都で過ごすことが多く、たくさんの魅力的な人とものに触れてきたことに加え、地場産業が活発なことから可能性を秘めた中小企業がまだまだ存在する点にも魅力を感じています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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京都中央信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 京都中央信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトチュウオウ |
| 設立日 | 1940年6月 |
| 資本金 | 207億円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 902億2895万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白波瀬誠 |
| 本社所在地 | 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91番地 |
| 電話番号 | 075-223-2525 |
| URL | https://www.chushin.co.jp/ |
