この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜はノー残業デーで8時には電気消すなど、残業時間は調整しやすいと思います。基本的に10時過ぎまで残っている人はほとんどいませんでした。
...続きを読む(全180文字)
ブラザー工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラザー工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にブラザー工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎週水曜はノー残業デーで8時には電気消すなど、残業時間は調整しやすいと思います。基本的に10時過ぎまで残っている人はほとんどいませんでした。
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【良い点】
長期休暇はカレンダー通りに変わった。5月1.2日は出勤。お盆や年末年始の連休は短くなった。その代わり、普通の祝日も休みになった。技術職以外はラ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
部署や職種にもよるが、フレックスタイム制度もあり、有給を取ることも何も言われないので長期でお休みを取る人もいた。ワークライフバランスは比較的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは他の企業に比べて相当いいと思う。ただし、主要製品の開発部ではコストダウンや、納期に対するプレッシャーが激...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員であれば、ワークライフバランスは優良なほうです。しかし、製造系は現場の人数に穴を開けることができない。社員になると、管理義務も生ずるので休...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ノー残業デーもあり、基本的に残業はあまりありません。急な業務や締め切りなどがない限り定時で帰宅できます。
また、産休制度も充実しており、周りも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度もあり、バランスは非常にとりやすい。良いか悪いかは評価が分かれるが、当日の朝、上司にメールで連絡すれば、休みが取れる。(もちろん...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年休は取得しやすい。プロジェクト立ち上げ前は忙しいこともあるが、総じてプライベートと仕事の両立はしやすく、年休全消化を目指してコンスタントに年...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時退社の日や、フレックスタイム制が導入されているので、仕事とプライベートを両立しやすい環境にあると思う。有給休暇は、部署にもよると思うが、取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい雰囲気があります。また、年末年始やお盆には、有給を積極的に取るよう促されます。ワークライフバランスは良好と言えます。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが、他の会社に比べると有休は非常に取りやすい。残業も少なく、きっちり打刻をしなければすぐ人事から指摘が入る。また、男性社員でも育休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇は取りやすいほうだと思う。なぜ休むのか問いただされることもない。半日単位での取得も可能で、通院などに便利。また水曜日と金曜...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
家庭的な雰囲気の会社です。個人の為に、休日祭日は自由に活用できます。年休取得も自由です。むしろ会社が取得率をアップするよう指導しています。会社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいです。有休もほぼ希望通りに取れます。残業もあまりさせない方針のようなので、だいたい2時間ぐらいでみんな帰ります。休日出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・有給休暇は、繁忙期を除き、基本的に自分の好きな時に取得できる。
・週に1〜2日(※部署により異なる)定時の日が設けられており、その日は定時に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的には有給消化率80%程度あります。
人事などの間接部門は90%以上消化しています。
またリフレッシュ休暇という土日を組み合わせても良いの...続きを読む(全324文字)
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ワークライフバランスを重視した、非常に働きやすい会社です。「自律型社員」をうたっているだけあって、業務うまくをコントロールすれば比較的年休も取得しやすいと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人材が不足している感は常にあるが、業務が恒常的に忙しいわけではない。比較的、休暇を取りやすい環境にあると思う。繁忙期を除けば、定時に帰ること...続きを読む(全155文字)
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プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすく、その点は残業時間の分単位管理からもわかる。
サービス残業については人事からも力強いフォローが入る。
しか...続きを読む(全176文字)
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在職していた時期からしばらく経っていますが、
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。
他の大手企業同様に福利厚生もしっかりしており、
育休・...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは大変良い会社です。
もちろん部署によりますが、自分の場合はほとんど定時であがることができ、年休も取りやすいです。
社員の残業は平...続きを読む(全176文字)
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お客様から、注文次第で残業が増えるので、多いところは夜の10時までやる場所もあったが、そういう多い残業は長くて3か月ぐらいで大体終わり大抵は、仕事がほとん...続きを読む(全181文字)
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ワーク・ライフ・バランスを取りやすく、長く働きやすい会社ではあった。
・フレックス制度があり、出退勤時間をある程度、自由に調整することができた。
・部...続きを読む(全167文字)
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職場によって若干の違いはあるが、基本的にワークライフバランスについては、非常に取れている会社だと思う。会社が年休の消化を奨励し、まリフレッシュ休暇、夏休み...続きを読む(全431文字)
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部署によるが休みは取りやすい。
リフレッシュ休暇という年一回五連休を取れる制度もあるが、
こちらは消化率二割ぐらいか。
名古屋の企業ということもあり...続きを読む(全161文字)
若手にも多くの仕事を任されるため、働きがいがありそう。しかし、ストレス耐性、セルフケアができないとしんどそう。続きを読む(全55文字)
主軸を持たず、多角的に事業展開しているため、今後の成長が期待できる企業だと感じた。続きを読む(全41文字)
従業員が自分のキャリア目標に向けて成長できる環境が整備されている。日ごろから上司と面談を行っているそうだ。続きを読む(全53文字)
出産育児休暇を多くの女性が活用しており、復帰もできている。会社自体、周りで協力してサポートしようとする雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的には年に1万円の昇給。評価制度は他の社員とほぼ一律で、成果をあげてもあげなくてもあまり変わらない。生活はできるもののちょっとした贅沢など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
海外駐在できればキャリアアップにはつながる可能性が高い。仕事の幅がかなり広がり、海外ローカル人材との仕事で国際感覚が身につく。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
海外と関わる機会は多いため、グローバルな視点で働きたい人にはやりがいを感じられる会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度:
五段階の上から二番目をとることで昇格候補になるが等級による条件を満たす必要がある。組織が誰をあげるか決めている場合や異動が決まって...続きを読む(全269文字)
多くの商品を扱っているので様々な分野でチャレンジが出来る続きを読む(全28文字)
家庭用ミシンなどあまり需要が高くない商品も取り扱っているので、そこをどのように補完していくのかが課題続きを読む(全50文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | ブラザー工業株式会社 |
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フリガナ | ブラザーコウギョウ |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 192億900万円 |
従業員数 | 40,538人 |
売上高 | 8229億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田和史 |
本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 052-824-2511 |
URL | https://www.brother.co.jp/ |
採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。