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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼ無い部署であった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじさんが多数在籍していた続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ブラザー工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラザー工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にブラザー工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業がほぼ無い部署であった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおじさんが多数在籍していた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすかった。休みの日に仕事のことを忘れて趣味に没頭できた。また、周りの職員や先輩もワークライフバランスをとり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休が非常に取りやすいのがよい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
非常に合わせやすいと思う。単純に残業量が少ないとかの意味ではなく、自分で残業量を調整しやすいと感じる。上司との相談で手当が必要であれば業務量...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務に支障がでなければ、基本的に自由に有給の取得が可能です。
また、女性社員は産休から戻られて勤務を続けられる方も多く、
また、男性社員の中...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大方、好きな時に休みが取れる。休みを取っても、嫌な顔をする人がいない。帰る時間も自分次第でなんとかなるが、あくまでその人次第である。助け合う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
フレックスや在宅勤務制度もあるため、家庭が忙しくても続けられる。
従業員の方は人柄のよい人が多く...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
・フレックス制度
みなさんフレックス制度を活用している。お子さんが小さい家庭で送り迎えをされる方、両親の介護が必要な社員にとっては、仕事時間...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
勤務制度は非常にホワイト。
環境は自由闊達で、のびのびと業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の日が設定...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コロナ以降リモートワーク中心になった。
残業がコントロールされており、18時に業務を切り上げる社員が多い。
また、フレックス出勤制度や時短制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署・役職の有無によると思いますが、有給のとりやすい職場でした。女性正社員の方は、第1子出産後、すぐに第2子を出産されましたが、その間は派遣...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年休はしっかり取得可能。残業も決算期を除けば大変少ない。
上司も年休取得に気を配ってくれる。
会社のイベントもそこそこあり、部署のグループで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家庭的でゆとりをもって働けます。人間関係も基本的によいと思います。仕事でキツイと感じたことは殆どありません。あまり高望みをしなければこんなに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は積極的に取る必要があり月一回は有給は使わないといけない。長期休暇の時も有給で連続して休みにする必要がある。男性の育児休暇も積極的に取る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業規制が厳しく、残業は悪なので減らせという風潮が強い。とはいえ繁忙期は残業が多くなってしまうこともあるが、理由のある残業はきちんと認めても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、自分のいた部署では特に残業を強制されることもなく、基本的に定時に帰ることができたので個人的には満足していました。開発...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年休取得率が高く、上司からきっちり取るように言われる。残業も範囲の中であればつくし、オーバーしないように働いていれば、毎月残業代はでて、生活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無理やりに残業させることはないです.いつも定時でおわれます.無理やりに残業はないです.祝日の休暇も多い、休みも取りやすい.生活は自由です.行...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間はかなり厳しく制限されており、月によっては2時間程度の時もあります。
フレックスタイム制のため朝もゆっくり目に出勤でき、休日出勤をし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
15時以降なら帰宅できますし休みのコントロールもしやすいです。年休を積極的にとるように促されたり、定時の日は申請を出さないと残業ができなかっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育がしっかりしてて、分からない事があれば気さくに教えて下さりすぐ作業も覚える事が出来た。作業効率や合理化を重視しててQC活動も盛んに行われ...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
私のいる部署では、ほとんどの方が定時で帰宅している様子でした。派遣社員の残業は全くなく、正社員の方も定時になってすぐに帰宅される方が多い雰囲...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
当時、ファミリーフレンドリー企業だったと記憶しています。
年休が否定されることはありませんでした。グループの病院が近くにあり、申請すれば勤務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みたい時に上司に言えばほぼ通ります。
フレックス制度(コアタイム有り)を上手く利用すれば、プライベート時間もかなり確保出来る。
水曜日(部...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の人たちもいい人たちで働きやすかったです。やる事もきっちり教えていただき、大企業なのでそこら辺はしっかりしてました。上司の方も前向きに丁...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・若手のうちから裁量を持った業務に携わることができる。例えば、2年目にプロジェクトマネージャーになるなど。
・特に事務系だと海外にかかわる仕...続きを読む(全193文字)
プリンターやミシンのイメージから、産業用ロボットや燃料電池など、多角化する事業領域が面白い。世界シェア1位の製品も多く、自分の関わった製品が世界中の現場を...続きを読む(全88文字)
既存のプリント事業からの脱却を目指し、産業機器分野へ注力。課題は、新規事業をいかにプリント事業に次ぐ第二の柱に育て上げ、持続的な成長を実現できるかにある。続きを読む(全77文字)
製造業の中でもトップクラスの安定性。名古屋という立地もあり、可処分所得は非常に多い。評価は非常に誠実で、個人の努力を丁寧に見守り、着実に昇給・昇進させてい...続きを読む(全87文字)
日系大手の福利厚生の鏡のような制度設計。若手社員の国外への派遣など、個人の成長を支援する投資を惜しまない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働きがい:
自分のアイデアを製品に反映しやすく、その影響も大きいため、製品づくりに携わっている感覚がかなり感じられる。
成長・キャリア開発...続きを読む(全168文字)
自社製品のシェア拡大や新技術の取り込みや新規顧客の獲得など、新しい事業を成長させる途上であるので、面白さがあると思う。大きなメーカーであることから、やりが...続きを読む(全87文字)
ペーパーレスが進む中、主力だったプリンター製品が後退し、次の中核事業を模索している状況である。クラフト製品、ミシンなど様々展開しているが、どれが売れて主力...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業は部署によって違うが、きっちりと出る、むしろつけないと怒られる。
有休消化率も悪くはない、取りやすいと思う、毎年22日出るので使いきれないが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇理由は聞かれず、自分で申請したときに休みを取れます。
コロナのときはフルリモート可でしたが、その後40%のFace to Faceの方...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やることの基準が各部署によって異なるが、
基本的にはやるべきことさえやっていれば、特にお咎めされることはない。
部署にもよるが、残業は月20...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
デリバリーがトラブった場合、22:00まで働くことはあるが、普段は定時で仕事を切り上げ、ワークライフバランスがとりやすい会社であると思う。人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日鉄電磁の事務職・総務職におけるワークライフバランスについては、時期によって差があると感じました。基本的には土日休みで、年間休日も一定数確保...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
週に2日テレワーク勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝(8時台)から会議が行われるケースがあり、通勤時間が長い方は注意...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先による
大手の配属先が多いのでそんなにひどい待遇にはならないと思う
万一配属先が合わない場合は営業に言えば変更できる
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
間接部門については残業を抑えるように言われる。残業申請のハードルも低くなく、結果として残業は管理職を除きほぼない状況だった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラザーコウギョウ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 192億900万円 |
| 従業員数 | 42,801人 |
| 売上高 | 8765億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 和史 |
| 本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 052-824-2511 |
| URL | https://global.brother/ja/corporate/profile/outline |
| 採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
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