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【潜在ニーズを引き出す向上心】【22卒】 タカラスタンダード 総合職の通過ES(エントリーシート) No.70205(非公開/非公開)(2022/3/19公開)

タカラスタンダード株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年3月19日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学業で力を入れたこと

A.
消費者インサイトの調査です。新たなヒット商品を生み出すためには、消費者自身が気づいていない潜在ニーズを満たすことが重要になるため、いかにしてマーケッターが把握するのかを実際の事例をもとに学んでいます。 続きを読む

Q.
ご自身の強みと、それにまつわるエピソードを教えてください。

A.
私の強みは向上心が高いことです。当初から志望していた大学への入学が叶わなかった悔しさにより、後悔のない大学生活を心掛けていました。そのため学内成績は上位を維持し、成績やレポートを基にしたゼミ選択では、最も倍率の高い第一志望のゼミへ選ばれました。このように一度置かれた環境に甘えることなく、その都度自分を成長させる方法を考え実行に移すことができます。今後の目標は知識以外でも成長することです。説得力のある話し方や振る舞いを意識し、プレゼン時など内容だけではなく方法に関しても注意することで、より説得力をつけたいです。 続きを読む

Q.
ご自身の強みをどのように仕事に活かしていきたいですか?志望職種に沿ってお書きください。

A.
既存のサービスやシステムに基づいた職務だけではなく、現状からより成長させるための方法を常に考えて仕事ができると考えています。特に御社では人口減少による国内需要の低下の可能性を踏まえ、数年前から海外展開を行っていると伺いました。企業の継続した成長のための挑戦に、私の強みである向上心を生かしたいと思っています。事務であれば作業の効率化や他の社員の成績を上げるためのサポートを考案し、営業ではお客様に製品の魅力をよりお伝えするためにはどうすれば良いのかを考案することができます。以上の職種でなくとも目標に関して粘り強く挑戦し続ける気持ちは、どのような仕事内容であっても生かせると自信を持っています。 続きを読む
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18卒 | 龍谷大学 | 女性
通過

Q.
志望理由は。

A.
私は人々が快適に過ごせる空間づくりをしたいため志望します。普段から勉強をするときに自分が集中できる場所にわざわざ出向くことが多く、空間が人に与える影響に関心がありました。また、ゼミでチームの成果を向上させるためには綿密なコミュニケーションが必要であることを学んできたため、オフィス家具などを製造、販売されているだけではなく、コミュニケーションを促進して労働意欲が高まるような空間づくりをされているところに魅力を感じました。貴社と私の強みを武器に、お客様の課題に対してより良い提案を行うことで快適な空間づくりに貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,808人
売上高 2347億3800万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 601万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

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