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【幸せを提供する住宅メーカー】【16卒】タカラスタンダードの本選考体験記 No.1180(名古屋大学/)(2017/6/13公開)

タカラスタンダード株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒タカラスタンダード株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 名古屋大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 神東塗料
  • 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
入社予定

選考フロー

説明会(7月) → 面接(7月)

企業研究

説明会への参加。説明会では独自の素材であるホーローを使った実験をするため面白い。あとは、時間があればショールームの見学をしたほうがいい。全国各地にあり、キッチンやバスルームなど様々な製品を見ることができる。見学することで志望理由も書きやすくなるし、住宅設備の進化を肌で感じることができる。他の住宅設備メーカーのショールームと比較してみるのもいいかもしれない。

志望動機

人の生活に関わる身近なものの開発に携わることで人々に幸せを与えたいと思いから、住宅設備メーカーを志望している。先日貴社のショールームを見学し、美しさに加え、強度などの機能性を兼ね備えたホーローのすごさを肌で感じることができた。ショールームの見学から貴社ならお客様が本当に必要としている商品を絶えず提供し続け、喜んでいただけることができると確信し、志望している。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何が評価されているかはあまりわからなかったが、あまり取り繕った回答をするとよくないのかもしれない。また、時期が遅いと、選考が進んでいる人の予備枠として考えられているという可能性も否定できないため、早めに意思を固めるほうが良いと思う。志望理由ではショールームを見学したということとその感想を言えると現実味を増したものになる。

面接の雰囲気

この会社はすべての段階で個人面接(1対1の面接)で行われる。はじめの時に雑談をしたため、多少気がほぐれたが、その部分も評価されているようだ。特に取り立てて言うことはなく、一般的な面接であった。

1次面接で聞かれた質問と回答

志望理由を教えてください。

人の生活に関わる身近なものの開発に携わることで人々に幸せを与えたいと思いから、住宅設備メーカーを志望している。先日貴社のショールームを見学し、美しさに加え、強度などの機能性を兼ね備えたホーローのすごさを肌で感じることができた。ショールームの見学から貴社ならお客様が本当に必要としている商品を絶えず提供し続け、喜んでいただけることができると確信し、志望している。

学生時代に頑張ったことは?

飲食店でのキッチンの仕事を頑張った。始めたころは何もわからず叱られたこともあったが、お客様にできるだけ早く料理を提供するために仕込みのやり方を工夫したことや、時間があるときには店内の清掃を行うなど、店内環境の改善に取り組んだ。これらの努力が認められ、店長がいないときにも重要な仕事を任せられるようになった。個人面接なので、聞かれたら答えるスタンスで。

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タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,808人
売上高 2347億3800万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 601万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

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