2022卒の大阪大学の先輩が三十三銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社三十三銀行のレポート
公開日:2021年9月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの選考でした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接だったので、人柄など以外にも、この銀行で働くイメージをしっかり持っているかが見られていると思いました。
面接の雰囲気
人事部の男性の方で、基本的に優しそうで穏やかな雰囲気でした。固い雰囲気ではありませんでしたが、一次面接の時よりはかっちりとしていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
大学時代のアルバイトで大変だったことは何ですか。
お客様へのお声掛けが大変でした。自分なりに頑張ってお声掛けをしに行くんですが、無視されることや、嫌な顔をされることが多く、苦労しました。どのような声掛けをするべきだろう、と悩んでいたところ、店長から、「自分がされたい接客をすればいいんだよ」と教えてもらいました。そのアドバイスを聞いて、すごく納得して、自分がどのような接客をされたいかをしっかりと考えました。私だったら、自分にとって有益な情報をもらえたり、悩んでいたらがんがん説明されるよりも、一緒に悩んでくれるような接客がいいなと考えました。そこで、常連のお客様には、新作商品が入ってきてどこにおいてあるか伝えたり、迷っている方には着用画像が見られることを伝えたり、お客様によってお声掛けの仕方を変えるようにしました。すると、だんだんとお客様の反応も変わってきて、お声掛けがうまくいくようになっていきました。
周りの人からは、どんな人と言われますか。
正直な人、素直な人であると良く言われます。
以降深堀
質問:それはどうしてですか。
回答:言われたことを、そのまま受け取ったり、嫌なことやできないことをはっきり言ってしまったり、顔に出てしまうことが多いからです。
例えば、良い例としては、勉強などで、「これこうすると分かり易いよ」などと教えてもらうと、すぐにそれを試してみるので、割と効率よく物事を進めることができます。
悪い例としては、アルバイトで、試着したお洋服があまり似合っていないお客様に、意見を求められて、何も言えずに固まってしまったことがあります。
質問:誰かに薦められて、何か最近新しくチャレンジしたことはありますか。
回答:○○にチャレンジしました。
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三十三銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三十三銀行 |
---|---|
フリガナ | サンジュウサンギンコウ |
設立日 | 2021年5月 |
資本金 | 374億6100万円 |
従業員数 | 2,284人 |
売上高 | 534億7400万円 |
代表者 | 道廣剛太郎 |
本社所在地 | 〒510-0087 三重県四日市市西新地7番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 0598-23-1111 |
URL | https://www.33bank.co.jp/about/index.html |
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