シャープの評判・口コミ一覧（全4578件） 27ページ目

【良い点】
現在いろいろ発展中ですです、事業の面もどんどん増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力高い事業を発展してほしい、新CEOの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はもらいたい続きを読む(全44文字)

【良い点】
総合電機メーカーなので様々なスキルや知識のある人が多い。周りから学べることはある。
目の付け所がシャープと言うコーポレートスローガンの通り、個...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒社員はある程度多いので、いわゆる、ビジネスマンとしての新人教育の際に、同期がたくさんいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
採...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期に事業の種まきまで選択と集中してしまって、会社が育たなくなってしまった。あるべき姿とかマインドセットみたい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得の奨励金制度があり、業務に必要な資格を取得した場合は、難易度に応じた奨励金が支給される。研修制度は社内は主にeラーニングがメインとなっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人事部門での退職理由の確認があった。きちんと状況を確認してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門での所属長の対応は最悪であった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ホンハイさんが親会社になってから、全く社風は激変した。中国系企業であることを再認識すべき。学生が選ぶ企業ランク300位にも入っていないのは、当...続きを読む(全255文字)

【良い点】
旧シャープ時代の手厚かった福利は、ホンハイさんが親会社になってから
全くなくなった。所定労働日数、夏季等の長期連休も削減され、一部上場
企業福...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社のホンハイさんの言いなり。未出荷の内部売り上げを外部売り上げと
見せかける手口を監査会社に指摘されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危機感をあおる鼓舞のやり方で社員にはっぱをかけるようなやり方を昔からとっているが、毎回それを聞いていると、やる気を...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性率は少ないので働きにくいかもしれませんが、メーカであればしょうがないと思うレベルではあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の働きやすさにはかなり気を遣っており、時短、転勤なども配慮してもらえる。若手の退職が相次いだ後にも女性社員は残って働いている印象がある。抜...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社有の社宅がかなり古く、東京以外の地域では借上げ社宅の選択肢がない。転勤のときには社宅に入れるが、そうでない若手に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内研修は充実している。研修所で定期的に階層別の研修があり、宿泊研修もある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
人の雰囲気はとてもよく、人情味があって、社内の雰囲気は良いと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
有給休暇は好きなように取得できる雰囲気があり、理由を聞かれるといったこともない。残業の量も本人の意思によるところがある。夏休みやゴールデンウィ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職後に人事制度が大きく変わったため、わからない。続きを読む(全31文字)

【良い点】
完成品メーカーであり、街中で商品を見かけることができて、やりがいにつながると感じた。入社後のギャップは特になかったが、世間のイメージよりもアナ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
借金まみれで現金がないような状態を脱している点。
数は少ないが、新規事業や新規案件開発を精力的にやろうとする人材が存在する点。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の顔を見て仕事を進める管理職ばかり。外資の傘下に入ったことで、トップダウンの文化がより強まった...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社ならではかもしれませんが、企業体質が少し古臭い印象です。
事業本部にもよりますが、緊急事態宣言等になら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同じ部署にも産休に入られた女性社員が2名いらっしゃいましたが、2名共に十分な休みを経て、復帰されており、特に産休に入られるからといって煙たがれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
労働組合との兼ね合いから、毎年有給を計18日（計画年休+5日+自由に設定できる13日）を必ず消化する必要があり、休みは多く取ることができます。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
他社に真似される製品を作る、という信念が浸透しており、新しいアイデアを提案しやすい。若手でも良いアイデアであれば積極的に取り入れられる傾向が強...続きを読む(全486文字)