カナデビアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
働き方改革を推進しているようで、水曜日は定時帰宅などを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間や業務ボ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公私のバランスがとりやすい。有給や育休取得、ワークライフバランス等の取り組みも積極的。コロナ対策から在宅勤務も積極的に取り入れている。在宅勤...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分のペースで作業が行え、休日出勤も自分のペースで働けた。残業も自分ペースで作業できるのでそんない多くはない。有給は気兼ねなく取得できる。今...続きを読む(全208文字)

【良い点】
テレワークを推奨されているので、部署によりますが、感染のリスクは抑えられています。
テレワークに慣れている部署とそうでない部署があります。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランス改善への取り組みはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス改善への取り組みの姿勢はとて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
前日までに申請すれば基本的に有給取得が可能。社内も働き方改革を推進しているため、有給は取りやすい。職制も社員あたりの平均有給取得日数が１５日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいとおもいます。会社としても、積極的に有給休暇消化や在宅勤務、残業時間の改善をすすめているとおもいます。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分の所属部署ではワークライフバランスは非常に取りやすい。
上司も部下の有給消化を奨励しており、前日に有給申請をすることも可...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業が少なく、有休取得への理解もあるためワークライフバランスを保てる。飲み会なども多いが、強要されるものではないため、会社の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
深夜残業手前まで、仕事をすることが形骸化していたが、働き方改革の推進により、消灯時間を早め、残業時間の管理の徹底が進んでいる。部署によるとこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまり会社が人生という方は少なめ。設計では残業する人は少なかったです。納期が長い仕事を扱うからなのか、割とゆったりとしていました。
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人手不足から、入社1〜2年の若手にも大きい仕事が回ることがある。負担は大きいが、こなしていけば自分のスキルになっていく実感もあり、自信にもな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事に支障がなければ、有給は取得しやすい環境である。半日だけ有給を取って病院などに行ってから仕事に向かっていたりした
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によると思いますが、私の部署では業務との調整さえできれば自由に休みは取れました。会社全体の取り組みとしても、年間で一定以上の有休を取得す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は取りやすく、２，３日前でも忙しくなければ取得は可能であると思う。また、上司も有給消化を12以上推奨しているので、夏休みや冬休みを組み合...続きを読む(全204文字)

【良い点】
近年世の中で活発になっている働き方改革については、かなり積極的に取り組みが進んでおり、かなりワークライフバランスを改善できる環境が整いつつあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には本社勤務の場合は大型連休と有給休暇は使いやすい。大型連休の場合は、ゴールデンウィークは約10連休、お盆休みは9連休、正月休みは10...続きを読む(全187文字)

【良い点】
歴史の長い会社ではあるが、働き方改革への取組みなどは他社と比較しても早いと考えられる。社内でも働き方改革やダイバシティマネジメントに関する講...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によるが、大抵の場合、有給休暇はかなり取りやすい方だと思う。
時間単位の有給休暇も取得できるため、時短勤務の方も快適に働ける。
また、在...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私の部署は残業が多い時は60時間は越えます。ただ、そういう設備を取り扱っているので仕方ないとわりきっています。自分で選んだ仕事ですしね。ただ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分の場合はよかったと思う。
人によると思うが、残業時間には厳しい
残業に関しては管理はしっかりしてると思う。
社員に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在宅勤務、時短、残業削減のための働き方改革、残業の多い人達への人事からのフォロー、より多くの有給取得への具体的な働きかけ等、ワークライフバラ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業及び有給取得率は部署によって大きく変わりますが、設計は常に20時過ぎまで残っている印象です。入退出システムによる打刻時間のデータ取りも行...続きを読む(全388文字)

【良い点】
昔にくらべ近年は残業が少なくなったと思われる。会社的に残業や休日出勤は極力しないように、圧力がかかっているように思われる。また、無駄な資料作...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みも事前に伝えていれば取得できるので、とても良い。
上司も忙しい中で取得をしていたりするのでとりやすいのもあるが、休みたい時は遠慮なく言っ...続きを読む(全299文字)