カナデビアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全84件） 2ページ目

【良い点】
原則として休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV派遣の際は出張先の工程に応じる必要があるので出張がかさむとワーク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によるが、比較的取りやすいと考える。
有給申請は直前に連絡しても特に業務に支障がなければ、いやな顔せずOKしてくれて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は他の競合企業と比べても遜色無い日数付与されるので特に不満はありません。有給を取る際も理由など聞かれません。ワークライフバランスに力を入れ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前は裁量労働制であったが現在はなくなり、サービス残業は無くなっている。有給も自由にとることができ、働いてる人は優しい人が多く仕事はやりやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間休暇日数や有給休暇日数は大手だけあり、世間一般並に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取る際にいちいち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なんと日立造船。みなさん行きたいですよね。それでもいけないのはなぜか。学力フィルターです。賢く生きましょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事の忙しさは時期と部署により大きく変動する。技術系は長期出張や休日出勤などもあるが、基本的には代休も取れるし有休取得もやりやすい環境だと思う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよるが、現場管理を担当する部門では長期（２～３か月、半年）ほどの長期出張が慣例となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
W...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近は他部門から海外業務志望の人が入ってきており、ダイバーシティのある職場だと思う。上司は在籍の長いベテランが多いが、風通しはよくなってきてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業はしたい人のみ、上司からも有休が推奨され、完全ホワイトな職場です。リモートワークも進んでいて、コロナ対策にも柔軟に対応できていると思います...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働き方改革を推進しているようで、水曜日は定時帰宅などを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間や業務ボリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公私のバランスがとりやすい。有給や育休取得、ワークライフバランス等の取り組みも積極的。コロナ対策から在宅勤務も積極的に取り入れている。在宅勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分のペースで作業が行え、休日出勤も自分のペースで働けた。残業も自分ペースで作業できるのでそんない多くはない。有給は気兼ねなく取得できる。今は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
テレワークを推奨されているので、部署によりますが、感染のリスクは抑えられています。
テレワークに慣れている部署とそうでない部署があります。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランス改善への取り組みはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス改善への取り組みの姿勢はとても...続きを読む(全215文字)

【良い点】
前日までに申請すれば基本的に有給取得が可能。社内も働き方改革を推進しているため、有給は取りやすい。職制も社員あたりの平均有給取得日数が１５日以...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいとおもいます。会社としても、積極的に有給休暇消化や在宅勤務、残業時間の改善をすすめているとおもいます。部...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分の所属部署ではワークライフバランスは非常に取りやすい。
上司も部下の有給消化を奨励しており、前日に有給申請をすることも可能...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業が少なく、有休取得への理解もあるためワークライフバランスを保てる。飲み会なども多いが、強要されるものではないため、会社の人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
深夜残業手前まで、仕事をすることが形骸化していたが、働き方改革の推進により、消灯時間を早め、残業時間の管理の徹底が進んでいる。部署によるところ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまり会社が人生という方は少なめ。設計では残業する人は少なかったです。納期が長い仕事を扱うからなのか、割とゆったりとしていました。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人手不足から、入社1〜2年の若手にも大きい仕事が回ることがある。負担は大きいが、こなしていけば自分のスキルになっていく実感もあり、自信にもなっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事に支障がなければ、有給は取得しやすい環境である。半日だけ有給を取って病院などに行ってから仕事に向かっていたりした
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によると思いますが、私の部署では業務との調整さえできれば自由に休みは取れました。会社全体の取り組みとしても、年間で一定以上の有休を取得する...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は取りやすく、２，３日前でも忙しくなければ取得は可能であると思う。また、上司も有給消化を12以上推奨しているので、夏休みや冬休みを組み合わ...続きを読む(全204文字)