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カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナデビアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全99件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナデビア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカナデビア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナデビアの 社員・元社員による会社の評価

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カナデビアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カナデビアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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99件中76〜99件表示

カナデビア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は他部門含め、比較的取得しやすい印象を受ける。ワークライフバランスについても時短勤務等、各職員に合った働き方が可能で、最近ではテレワ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署による。冗談抜きで過労死レベルで残業が横行している部署もあると聞いている。ちなみに、ほぼ全ての技術...続きを読む(全173文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部長職になれば、それなりに自分の時間が作れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多すぎるため、ワークライフバランスは、...続きを読む(全204文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても優しい方が多いので働きやすい環境です。男性が多いこともあり、若い女性は目立ちやすく、ちやほやされます。非正規職員の離職率は低いです。
    ...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとれる。年間22日間の有休が毎年付与されます。連休期間は一斉取得で強制的に年間3~5日程度は取得します。その他の期間でも土日や祝日にく...続きを読む(全186文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい雰囲気で、仕事量も適度な割り振りがされています。プライベートの時間をしっかり取れるので、ワークライフバランスが良いと思います...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが一部長期出張がなく内勤で、残業の少ない安定した場所もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な若手の人材不足で現地...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休をある程度消化すると報奨金が数千円でる。有休は基本取れるが上司によっては取れない場合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として働き方改革を取り組んでいる。水曜日を定時退場日、月最後の金曜日をプレミアムフライデーとし、職員のワークライフバランスに配慮している...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    工事は、常に工程に追われ、良い点はとくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の休日取得について、もっと現状を把握して、改善す...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、残業は少なく有給消化率も高い。
    会社が積極的に有給消化率をあげようと取り組んでいるので有給申請も通りやすい。
    また、会社側が...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で決まった有給取得日が連休時期にあるため、長期の連休が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、技術系は残業...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなくといったところが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休める人はと休めない人ははっきりと別れる。要は部署と仕事...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取得しやすく、有給を取得する際に特に理由を述べる必要がない。そのため、仕事とプライベートの両立はしやすい。また、良くも悪くも普通...続きを読む(全160文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    特に残業や休日出勤を強制されることも無く、自分のペースで仕事ができる。有給休暇も取得し易い環境。
    休日出勤をした場合は、振替休日を取得するこ...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい雰囲気にあると思う。フレックス制度も利用し易く、許可をとれば柔軟に出退勤時間を調整できる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 実装設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    営業でなければ転勤などは少ないため、家庭などを持っても安心である。比較的おおらかな人が多いため、相談はしやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    担当する業務によるが、海外案件も担当できる、そのうえ、英語のできる社員に限りがあるので、海外志向のある人は喜んで迎え入れてもらえるのではない...続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    今のところ残業代はすべて支払われているが、部署によるらしい。
    【気になること・改善した方がいい点】
    部署によって仕事量の差が大きく、...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    日本全国への主張、場合によっては海外出張もあるが基本的に仕事がなければ定時退社や直帰も問題なく可能。しいて言えば上司から飲みの強制呼び出しがなければの全...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法務 正社員

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    有給はとりやすい。また、残業もさほどなく、フレックスも利用しやすいので、プライベートとのバランスを取るのはやりやすい。毎週水曜日はノー残業デーということ...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    当時、ワークライフバランス向上のための取り組みは、何もありませんでした。部署間での忙しさの違いが歴然としており。毎日定時の部署もあれば、土日もいとわず働...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 46年前 法人営業 正社員

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    基本的にかな~り昔なので、今は違っているかと思いますが、仕事に対する満足感は非常に高く素晴らしい会社でした。色々と先進的な取り組みも多くワークライフバラ...続きを読む(全158文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

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    制度がしっかりしている。
    仕事とプライベートをきっちり分けて考えている社員も多い。
    その意味では、有給などの休暇は取りやすい風土にあると思う。
    ま...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カナデビアの 他のカテゴリの口コミ

    カナデビア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の場合は独身寮がないが、代わりに借り上げ社宅に住める。
    業界柄、女性の割合は非常に少ないが、育休や産休は問題なく取得可能。
    育休後に復帰...続きを読む(全209文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    インフラという日常の当たり前を支えることができる点。続きを読む(全26文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内インフラの老朽化もあり、今後も持続的に需要が見込まれるため、安定性がある。続きを読む(全39文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方は女性が多く、年齢も幅広い印象。続きを読む(全20文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界柄、男性陣が多いが近年は女性渇欲に力を入れており、経営陣にも女性が増えてきた。続きを読む(全41文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今の造船投資ブームの影響を受けて良い方向に進む可能性もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備が古すぎるため、今後の需要に対応...続きを読む(全87文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は新婚後5年間しかでない。
    やっと、独身寮が建て替えされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扶養手当がない、食堂がよく...続きを読む(全87文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。
    部署よっては、なかなか経験できないタンカーに乗って試運転を経験できる。
    これから燃料の転換機に入るので、スキルアップはできる。...続きを読む(全105文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも、悪い意味でも会社が緩い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備投資を全くしてこなかったツケが、今にきているので今後のた...続きを読む(全92文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期間労連に所属しているため、ベースアップなどは日本製鐵などど足並みを揃えて行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の福利厚生...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
    災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)

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    株式会社大都技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は部署によって...続きを読む(全119文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすく、上司に都合を話せば当日でも取得が可能であった。フレックスもコアタイムがあるが、そこさえ在籍すれば自由に取得かのうであ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段ないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)

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    サミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数も多く、積極的に休みを取れる。時期によって帰宅できる時間は左右されるが、業界で見ればとてもホワイトに思える。続きを読む(全65文字)

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    新明工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい時は休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多い。36協定ギリギリなのが普通。人手が足りないのもあって負荷が高い。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カナデビアの 会社情報

    基本データ
    会社名 カナデビア株式会社
    フリガナ カナデビア
    設立日 1934年5月
    資本金 454億4200万円
    従業員数 12,672人
    売上高 6105億2300万円
    決算月 3月
    代表者 桑原 道
    本社所在地 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 791万円
    電話番号 06-6569-0001
    URL https://www.kanadevia.com/
    NOKIZAL ID: 1137766

    カナデビアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。