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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルエクセルHRパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全134件) 4ページ目

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルエクセルHRパートナーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パーソルエクセルHRパートナーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パーソルエクセルHRパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パーソルエクセルHRパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソルエクセルHRパートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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134件中76〜100件表示

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月6日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給なので給料は計算しやすいです。
残業代もきちんと計算して支払われます。
ボーナス等はありませんが、残業すればするほどお金は高くなるので、...続きを読む(全419文字)

この投稿でわかること
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価制度自体はとてもきっちりとしたものがあり、客観的に評価できるものになっているので、恣意的に評価されることはないため、公平性があると思...続きを読む(全178文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がないと、家族を養えないレベルの給与しかない。
    35歳/Bランク545万、40歳/Cランク600万、45歳...続きを読む(全202文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは意外ともらえます、5ヶ月程度。所属社員の中では平均と言われています。所属する事業部にて順位がつくそうですが真相は分かりません。昇給...続きを読む(全220文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良かったと思います。 派遣先企業様の業務を行いつつ派遣先企業様からも良好な評価を得るために努力し、目標設定に掲げた目標(資格取得など)...続きを読む(全353文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業があまり無い。派遣社員の為責任が問われることもあまり無いためストレスなく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員...続きを読む(全184文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の現場にもよると思うが年収は平均的か平均よりも少し良いぐらいだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術について理解の疎い...続きを読む(全177文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間給の場合、職場により高給料もらえます。
    時には2800円一時間の時間給をもらいますが、ただし正社員になると固定されています。あとはこれか...続きを読む(全263文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣会社なので、派遣先の時給によって異なるが、割りにあった仕事内容と時給だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    16〜翌月1...続きを読む(全190文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんな会社でも同じだと思うが、無理や決まった数字をそのまま出すことではなく、経験を十分考慮して反映してくれるところ。
    もちろん経歴年数によっ...続きを読む(全159文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入ってもらえたら、昇給でき、長くいられる。お客様より、まず、社内営業が大切。そこをクリアしたら、長く居心地良く勤めていける。ミスや...続きを読む(全184文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給制なので、当たり前だが残業が多ければ給料が増える。
    私が勤務していたところは残業はほとんどなかった。
    残業時間も派遣先によりけりなので、...続きを読む(全197文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はが基本的に交通費込みである点。

    勤務地から近いほうが収入が多くなるという利点はあるが、交通費が支給額から...続きを読む(全254文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険料が安いので助かる。福利厚生はしっかりしている。派遣営業は通常の派遣会社より定期訪問は多いほうかもしれません。パナソニック関係の仕事...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がでること。
    あとは特になし。特にパワハラや退職者が多く、福利厚生はいいがかなりきつい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内は男女共、割とおっとりした人が多く、休みも取りやすく、働きやすい環境だと思う。産休育休を経て復帰する女性が多い。資本系の人材会社のため、...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    パナソニック関連の企業に派遣で入ることができるので、パナソニック関連の製品や企業に興味のある方には、結構簡単にそれらの製品の開発や検証に携わ...続きを読む(全219文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他人材関連職 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    入社してしばらくの間は、教育係がついて、自分の業務を教えてくれました。給料、交通費は申告するときちんと出ました。当時は時給も同業種と比べると...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は可もなく不可もなくといった感じです。年功序列に近いと思います。インセンティブも当時は年間TOPでも5万円程です。賞与はきっちり貰えます...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    自分のペースで働ける 残業が程よくある 福利厚生はしっかりしている 休みも多い 有給も普通に使える 専門知識は増える 
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、20代では普通くらいだが、30代では管理職にならないと多くはないと感じます。業績は安定しているので、ボーナスも安定して2ヶ月分くらい...続きを読む(全192文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるでしょうが、私が派遣された先は有給休暇を取りやすく、また残業はありませんでした。ライフワークバランスは非常に良いのではないかと...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くてもそこそこ、悪くてもそこそこ。
    成績が低くても降格になることはまずない。ボーナス多く、基本給が低い形となっている。ボーナスは年間で大体...続きを読む(全200文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代までは給与は同年代と比べても高いかと。
    ただそこから上がらない。40代では普通もしくは若干低いぐらい。モチベーションが上がらない。評価...続きを読む(全185文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニック健康保健組合に入っており、通常であれば保険料負担が労使折半となるところを、労働者が3割負担とかなり負担額が少なくなっているため、...続きを読む(全193文字)

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    134件中76〜100件表示
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    パーソルエクセルHRパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員であっても、パナソニック健保に入れていただけます。
    具体的な差額までは覚えていませんが、他の健康保険よりもお得だったかと思います。
    ...続きを読む(全184文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の派遣先は気楽に働ける分、スキルアップは全く見込めませんでした。将来を考えるのであれば単調な案件を選ぶのはおす...続きを読む(全83文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に単調な作業をずっとこなし続けるだけなので、スキルアップには全くつながらず、面白みもやりがいもほとんどあり...続きを読む(全80文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先では社員と派遣社員の業務が完全に分かれていて、良くも悪くもお客様対応のため、残業は全く発生せず、音楽やラジオを聞きながら作業をすること...続きを読む(全86文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の派遣会社ということもあり、研修を受講する際も時給が支払われます。有給も規定通りしっかり付与されます。続きを読む(全59文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先との契約において、すぐになくなる仕事ではないとのお話を営業担当の方から聞いていたのにも関わらず、突然派遣先...続きを読む(全129文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の企業にもよると思うが、基本的に決まった業務を毎日ルーティンとしてこなすばかりであるので、業務の大枠を覚えることができてしまえば、その...続きを読む(全230文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職を検討していると担当者に申し出た際に、引き留めて在籍を強いるようなことはなく、今後のキャリアを一緒になって考えていただき、さまざまな可能...続きを読む(全176文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制で、土曜出勤は全くなく、プライベートの先々の予定を立てやすい環境がとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生...続きを読む(全135文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

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    株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給制。同...続きを読む(全121文字)

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    株式会社関西新幹線サービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそんなに高くない
    配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
    ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ナイチンゲールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価体系は非常に明確。
    自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルエクセルHRパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
    フリガナ パーソルエクセルエイチアールパートナーズ
    設立日 1989年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 588人
    決算月 3月
    代表者 伊藤卓郎
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号
    電話番号 06-6945-3794
    URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    パーソルエクセルHRパートナーズは1989年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は588人です。
    NOKIZAL ID: 1191199

    パーソルエクセルHRパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。