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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルエクセルHRパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全113件) 4ページ目

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルエクセルHRパートナーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パーソルエクセルHRパートナーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

パーソルエクセルHRパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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パーソルエクセルHRパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソルエクセルHRパートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 113

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるでしょうが、私が派遣された先は有給休暇を取りやすく、また残業はありませんでした。ライフワークバランスは非常に良いのではないかと思...続きを読む(全185文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くてもそこそこ、悪くてもそこそこ。
成績が低くても降格になることはまずない。ボーナス多く、基本給が低い形となっている。ボーナスは年間で大体1...続きを読む(全200文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代までは給与は同年代と比べても高いかと。
ただそこから上がらない。40代では普通もしくは若干低いぐらい。モチベーションが上がらない。評価制...続きを読む(全185文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック健康保健組合に入っており、通常であれば保険料負担が労使折半となるところを、労働者が3割負担とかなり負担額が少なくなっているため、例...続きを読む(全193文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いただけお金になります。
なのでお金がほしい人は忙しい職場を斡旋してもらうのがよいでしょう。
非正規なのでわだかまりなく思いっきり仕事ができ...続きを読む(全186文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックが出資している子会社なので安心。ジム、セミナーの割引、保養施設の割引使用など、福利厚生制度が派遣社員でも使える。社保にも入れてもら...続きを読む(全179文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アミューズメント関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある仕事はできます。自分自身を成長させることはできると思います。そのチャンスは与えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界の中ではかなり給与水準が高いです。そして、基本的に年功序列ですので、安定した収入で働きたい方には居心地がいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなりしっかりしていると思います。長期的な目標を立てた上で中期的、短期的に中間評価を行い、経過と進捗確認がなされます。もちろん無理難...続きを読む(全168文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理がしっかりしていました。労働時間がしっかり管理されているのサービス残業なども無く有給も事前に相談すればきちんと取得出来ました。話を聞いて...続きを読む(全184文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、年収は他の派遣会社と比べて良かったと思う。だが、評価制度は特になく、昇給などはほとんどありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・評価の頻度・・・無し
・評価方法、目標設定方法・・・無し
・評価者について・・・無し
・賞与(ボーナス、業績賞与など)・・・支給無し
本社にて契...続きを読む(全197文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・評価の頻度:年1回 ・評価方法、目標設定方法:半期に1度、上司と目標を設定。具体的な数値で落ちてくることが多い。ただし部署や所属拠点によるが無理難題では...続きを読む(全178文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣なので、しっかりと残業代も支給してもらえたのはよかったです。交通費の支給がないのは残念です。派遣社員なので昇給・賞与はありませんでした。昇給するシステ...続きを読む(全150文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員としてはかなり月給は良いほうだったと思います。ただ、住民税等は自分で管理することになっていたので、月々貯めていないとかなり厳しい時もありました。残...続きを読む(全160文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣スタッフとしての就業だった。
派遣会社なので派遣スタッフに対しては特に評価制度というものはないらしい。
基本的に、派遣先の都合と派遣先の評価だけで...続きを読む(全176文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や待遇に関しては高くないが業界としては良いほうだと思います。業務も営業会社としてはぬるいので給料に見合っていますが結果を出しても出さなくてもあまり変わ...続きを読む(全160文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果報酬ではない。成績良くてもなかなか年収があがらない。その分年齢にしては年収はいいほうか?成績があまり良くなくてもある程度は補償されているので、やはり大...続きを読む(全154文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、基本給が低いため残業代で稼ぐイメージです。仕事柄、定時で終わることは皆無で、派遣スタッフさんの仕事終わりに話をする形になるので、残業は多い...続きを読む(全177文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績によって額の変動はあるもののきちんと年2回ボーナスが支給されます。
年収に関しても、業務内容にしては高い放火と思います。
昇進・キャリアパスは興味...続きを読む(全156文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年勤めている間に派遣先が何回か支払い額を上げていたのですが、上がったのは2回で10円単位の金額でした。交通費支給もない為に手取りが少ない為、交渉したので...続きを読む(全152文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は派遣業界に追い風もあり、業績も堅調だったため、割と良い方でした。
残業代も全て出ていた記憶があります。専ら派遣が基本スタイルだけで親会社
の影響...続きを読む(全178文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
品質管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手メーカーのデジタル複合機の品質評価業務に従事してました。時給は2000円で十分満足できる金額でした。2年弱在籍していましたが、今後に生かせるような知識...続きを読む(全191文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は非常に充実しており、コンプライアンスから業務知識について、常にテストやモニタリングがありました。頑張った分だけ給料に反映するので、プレッシャーも...続きを読む(全159文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣登録でしたので賞与も昇給もなく 了承してのことだったので不満には思いませんでしたが やはりモチベーション的にはあまりよくはなかったように思います。ある...続きを読む(全163文字)

113件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーソルエクセルHRパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をする際もしっかりと理由を聞いていただいて、その理由に対して詰められたり、理不尽なことを言われることもなく良心的だったと思います。また、引...続きを読む(全121文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される会社によると思いますが、仕事が少なすぎて私には苦痛でした。忙しいところそう出ないところありますが、そうい...続きを読む(全118文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に評価制度が刷新された。
ハード担当者の評価項目は具体的でわかりやすく、評価しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全228文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、受託開発の部門を新たに立ち上げた。
優秀な人員が揃っているが、派遣時代からの従来のお客様だけではダメなので、広く新規のお客様を開拓する役...続きを読む(全343文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発については車載中心の部門は仕事のやり方も大体決まっていてレートも高いので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載以外の...続きを読む(全161文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30,...続きを読む(全282文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業にたいしての案件が多い。ただ、案件により上流に携われたり下流に携われたりするかはその時々になる。言語の指定も...続きを読む(全116文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受けさ...続きを読む(全133文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の方に書いたように、新たな評価制度が2年目にして形骸化して意味をなさなくなり、物価高に合わせた賃上げ...続きを読む(全92文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

北関東綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日手当は出ます。
ボーナスもしっかりいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給はありません。
女性社員は課長にならなけ...続きを読む(全238文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ貰える。ボーナスアウトソーシング事業の会社にして珍しくも出る
昇給に関しても資格取得で上がるため基準がハッキリしている。
【気に...続きを読む(全141文字)

JFE環境サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する事業所によるが基本的には日勤、夜勤、夜勤明け休み、公休を繰り返す為、夜勤明けを休みと考えられる人は年で半分は休みなので時間はあり余って...続きを読む(全324文字)

株式会社アイベックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件単価によって年収は上がったり下がったりします。
案件の単価情報については事前に共有されたりはしないので、ある意...続きを読む(全104文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、資格を取得すると給与がアップする点は大きな魅力です。自分のスキルを高めることで、給与にも反映されるので、モチベーション...続きを読む(全150文字)

株式会社東京海上日動キャリアサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはゆっくりで一人暮らしの単身者には厳しい。賞与は前期の評価で決まるがこちらもそれなり。他の人材系企業や親...続きを読む(全121文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、旅行なも行きやすい所。出向先のクライアントにもよるがいい場所も多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務条件がク...続きを読む(全145文字)

株式会社全国試験運営センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分だけ、適正額の給料が間違いなく支払われるのは良いと思う。また、交通費等も規定内できちんと支払われる仕組みがあるのも良いと思う。続きを読む(全73文字)

パーソルイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると待遇は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は待遇や評価に満足していますが、評価の正当性はどの組...続きを読む(全139文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって契約金額の平均値が違うため、どの企業に配属されるかによって給与に少し差が...続きを読む(全263文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルエクセルHRパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
フリガナ パーソルエクセルエイチアールパートナーズ
設立日 1989年3月
資本金 9000万円
従業員数 588人
決算月 3月
代表者 松久博之
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
電話番号 06-6945-3794
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191199

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