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労働時間については、派遣社員だったので特に拘束時間はさほど長くなく、残業もほぼありませんでした。残業が発生する場合には、前もって会社からお知らせされるの...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全128件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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パナソニックは福利厚生が安いらしい。
でも、もうすぐテンスタップに吸収されるのでその福利厚生がなくなるかもしれないとの事。
この会社は昔から交通費が...続きを読む(全162文字)
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健康保険料がパナソニックグループだったおかげで、他社に比べて安くすみました。1/3負担だったとおもいます。
定期的なスキルアップ研修、パソコンやマナー...続きを読む(全160文字)
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さすが大手企業だけあり、福利厚生はしっかりしていました。
就業時間も定時がしっかりしており、
とても働きやすい職場でした。
社員の方々も余裕がある...続きを読む(全176文字)
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■住宅手当:転勤など伴う場合はあり 中途採用の場合は転勤があるまでは出ない。 ■食事補助:あり ■出産育児支援:わからない ■外勤補助手当(営業):あり...続きを読む(全210文字)
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休暇制度については、パナソニックグループということもあり、しっかり管理されている。休日出勤した場合は、しっかりと代休をとるなど徹底している。
住宅補助...続きを読む(全177文字)
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私はグループ会社に派遣されたのですが
、年間休日などは多かったです。
おそらく他の企業よりも多いです。
ただ、残業時間はかなり多目でした。
当初...続きを読む(全171文字)
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営業担当によって、対応はバラバラだと感じました。ある担当の時はささいなことでも気にかけてフォローしてくれていましたが、担当が替わったら、更新の時以外は会...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は、派遣でも充実している。
仕事で膝が悪くなった時、労災は申請して受理されるかどうかを調べて頂き、適用されるがどうかを調べて、厳しいですが、申...続きを読む(全175文字)
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だいぶ以前になるので、現在とは異なると思いますが、業務に付随する資格や勉強には
会社から支援があったと記憶します。当時は派遣業界も追い風、電機業界も今...続きを読む(全181文字)
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休暇に関しては(派遣なので派遣先にもよるとは当然思いますが)有給なども比較的取りやすかったと記憶しています。労働時間も基本的気には9時半～18時までで、...続きを読む(全171文字)
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派遣社員でしたが、パナソニック健康保険組合に入ることにになります。現在は不明ですが、3分の1負担でした。
有休についても、派遣先企業によっては取りにく...続きを読む(全164文字)
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派遣事業以外に新しい売上の柱となる事業を見出す必要があると思う。現在企業向けの研修を事業として展開しているが、会社全体での取り組みとしてかけていると思う...続きを読む(全163文字)
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派遣会社ならではの研修制度が整っていて、スキルを身につけたいと思えば
いろんな制度を利用することができます。
これらの制度を利用して、スキルアップし...続きを読む(全153文字)
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派遣先によってことなると思いますが、現在の派遣先は自由に有給がとれ、休憩も個人のペースに合わせてカフェなどでとれるので、休暇制度、労働時間ともに満足して...続きを読む(全166文字)
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派遣での業務ですが、一定期間を経過すると有給休暇を頂くことができ、大変助かります。
また、健康保険もパナソニックの保険組合のため、とても良いと思います...続きを読む(全157文字)
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派遣社員として勤務していました。パナソニックの健康保険はほんにん(自己)負担が少ないです。正社員ですと大企業の子会社なので安定感、ふくりこうせいや各種補...続きを読む(全237文字)
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福利厚生制度は、良いほうだと思います。
健康保険料の自己負担額は3分の1となっているため、他社と比べて負担が少ないです。
また、スポーツクラブの法人...続きを読む(全163文字)
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忙しいながらも、みなさん交代できちんとやすみをとっていました。
大手グループ会社らしく、福利厚生は非常に充実していました。出産育児支援については、何度...続きを読む(全160文字)
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福利厚生の良い点は健康保険が安いことぐらいで、有給などは勤務から半年後にもらうなどあまり充実しているとはいいがたいです。
とくにスキルアップに力をいれ...続きを読む(全153文字)
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休日日数は他社と比べると多い方だと思います。有給休暇も、比較的取りやすい方なので、女性にとって働きやすい環境が整っているのではないでしょうか。出産や育児...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は充実していた。本体(パナソニック)と同じ扱いだった。
契約終了(打ち切り)のあとの1ヶ月分だけ(不景気で首をきられた)賃金を6割ほど補償して...続きを読む(全152文字)
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パナソニック健保や、保養施設、レンタカー、旅行、レストラン、ショッピング、
その他において、ClubOffというサイトで格安に利用できます。
また、...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は、売りにしてる位なのでかなり充実してる方だと思う。様々なリクリエーション施設を割引で利用できたり、健康保険も、通常より負担率が低い。有給も普通...続きを読む(全164文字)
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健康診断を無料でやってくれるが、出向先の都合は関係なく平日に行われることが多いのでその日は休日かもしくわ有給を取らなければならない。
健康診断と言うよ...続きを読む(全157文字)
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額については、涙が出る位。
3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
有給についても気兼ねなくとれる文化はあるように感じます。部署によりますが、リモートワークも可能となっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
無料eラーニング・提携スクール・キャリア相談・計画的な研修制度が揃っており、派遣スタッフでも利用しやすい“実用的なスキルアップ環境”が整って...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって、暇な時間が多すぎる日は、自分で考えてできることをするのに苦労した。正社員の方を差し置いて勝手に物事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先では、基本土日祝休みで、派遣のため、イベント等も参加必須でなく、良い意味で正社員の方と区別されていた。
仕事量が多くないため、ほとんど...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣期間満了につき、正社員で転職先を探そうと考えたから。無期雇用派遣で勤めても給料が上がる見込みがあまりないと感...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
仕事量に対する金額では妥当な金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が3年間勤めた後の最終の時給金額より、後から入ってきた...続きを読む(全171文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
若手は基本的に自社寮か、借上社宅となるためかなり安い金額ですごくすことができ可処分所得が上がるのはいい点であると思う。転勤手当もしっかりある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を崩して基本給をあげている。
家族手当がなくなったので、家族持ちにはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助などはないので都内で住む人には少し厳しいかもしれない。社宅なども存在しない。確定拠出年金などは存在する。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
無期雇用になれば契約社員でも福利厚生サービスを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、所定勤務時間が7.5時間未満だと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃が9割払ってくれるなどお金面では全く困らなかったです。数ヶ月に一度、配属先の環境はどうか面談があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休憩とっていなかったら、とってと声（をかけてくれて休んでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はアルバイトなのでよく知らない。。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つ、助けになる福利厚生は全くないので、無いものと認識した方が良いかと思われます。
学習などをすることで社内...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトなので当然ですが、福利厚生は無いに等しいです。 ですがすき家のニューを30パセントオフクーポン使えるのがいいと思いました。 一定の...続きを読む(全238文字)
回答者：
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【良い点】
無いですね、、、
昔はストックオプションがあったのでそこは良いところかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や福利厚生で良い...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生はかなり良かった。
ベネワンのBenefitが使えた。
他に独自の旅行補助や品物の購入などで5万位返金があるシステムだったと思う。
...続きを読む(全263文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルエクセルＨＲパートナーズの 会社情報
| 会社名 | パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
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