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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルエクセルHRパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全129件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルエクセルHRパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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パーソルエクセルHRパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソルエクセルHRパートナーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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129件中126〜129件表示

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてワークライフバランスを推進していて、従業員に教育をされています。従業員も理解している方が多いのではないでしょうか。
仕事の効率を上げるため、...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・生産によっては、休みが取れない時もあります。生産状況により差がかなりあります。
    ・日勤専属であれば、たまの休日出勤を除けば比較的お休みは取れると思い...続きを読む(全153文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    5分単位の残業申請でプライベートと仕事ときっちりわけることができた。
    有給休暇は申請しやすい派遣会社であり、取りやすい職場であった。
    子供もちの方も...続きを読む(全150文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣なので立場的な責任はそんなにないのである程度、生活重視のワークバランスも可能で自由はきくと思う。ただ、常駐先に依存する事なので運が良ければいいが悪け...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パーソルエクセルHRパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は基本的に全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額については、涙が出る位。
    3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
    1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    無料eラーニング・提携スクール・キャリア相談・計画的な研修制度が揃っており、派遣スタッフでも利用しやすい“実用的なスキルアップ環境”が整って...続きを読む(全135文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    パーソルエクセルHRパートナーズの福利厚生は、パナソニック健康保険組合への加入をはじめ、社会保険・健康診断・各種手当・スキルアップ支援などが...続きを読む(全114文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
    産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングなどはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年を過ぎた後、無期雇用派遣になったとしても退職金はない。賞与もなし。副業...続きを読む(全115文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によって、暇な時間が多すぎる日は、自分で考えてできることをするのに苦労した。正社員の方を差し置いて勝手に物事...続きを読む(全89文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣期間満了につき、正社員で転職先を探そうと考えたから。無期雇用派遣で勤めても給料が上がる見込みがあまりないと感...続きを読む(全81文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社東大の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他人材関連職 その他 インターン

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    【良い点】
    株式会社東大は、全体としてワークライフバランスを重視する姿勢が感じられる会社です。フレックスタイム制度やリモートワーク制度が整っており、個人...続きを読む(全642文字)

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    株式会社セルビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良く、基本的には土日祝日が休みとなっています。ただし、繁忙期や業務が立て込んだ際には休日出勤が発生することもあり...続きを読む(全110文字)

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    ニッコンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少なく、朝5時から出勤してる人もいた。さらに残業をして当たり前なので帰りも遅くなる。忙し...続きを読む(全92文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先企業の会社カレンダーによる。残業が少ない、年間休日が多いとプライベートは充実する。取引先は豊富で自分に合った働き方の企業を探してくれる...続きを読む(全498文字)

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    千株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間がとにかく少ない。家庭との両立を考える上ではすごく働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店の事務所が古くトイレ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく、消化率100%だと思います。年20日の有給休暇の他、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、創立記念半休が付与されます。
    【気にな...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも配属先企業によって残業時間や休日日数も違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時、辞めると伝えても辞めな...続きを読む(全93文字)

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    エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが休みはとりやすいです。
    やむを得ない事情(子供など)でも、追及されたりすることもなく、当然の権利としているところはとてもよ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ムラヤマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、ある程度の年数になると個人の裁量で動くことになる。自分次第でワークライフバランスも良くなるだめ、個人の能力次第というところもあ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務の人はそもそも9-18時辺りの勤務だと思うのでプライベートと仕事のバランスが取れてるかと。本社じゃなく工...続きを読む(全192文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルエクセルHRパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
    フリガナ パーソルエクセルエイチアールパートナーズ
    設立日 1989年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 588人
    決算月 3月
    代表者 伊藤卓郎
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号
    電話番号 06-6945-3794
    URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191199

    パーソルエクセルHRパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。