回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ年功序列の給与体系である。収入は非常に安定していると思う。多様な製品を持っているため、業績の浮き沈みは少ないことご一因となっている。
【...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ダイセル
株式会社ダイセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ほぼ年功序列の給与体系である。収入は非常に安定していると思う。多様な製品を持っているため、業績の浮き沈みは少ないことご一因となっている。
【...続きを読む(全179文字)
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部署によって全く雰囲気が違い、配属によっては辛く感じる事も。基本的な社内ルールとしては残業が無いことになっている為出来る限り業務時間内に仕事を終わらせる...続きを読む(全164文字)
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業績評価(MBO)と行動評価と呼ばれる二つの評価方法があり、業績評価でボーナスが、行動評価で月給が決定されることになっている。しかし、実際は、自分の頑張...続きを読む(全421文字)
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給与に関しては、基本的に年功序列です。年齢ごとの賃金テーブルがあり、それに従います。ですが、半期ごとに評価を行い、階級ごとのランクが上下し、一年単位で上...続きを読む(全400文字)
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公表している月収には、所定の残業時間分が込になっており、実際の給料はかなり少ない
他の化学メーカーと比べても薄給であり、退職者が後を絶たない
とはい...続きを読む(全153文字)
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退職を考えています。工場に勤務しておりますが、残業代が全くでない。月100時間残業は当たり前。大卒と高卒の残業時間には数倍の差があります。
会社は残業...続きを読む(全153文字)
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同業他社と比較してもかなり高水準ではないかと思われる、そんなに残業しなくてもそれなりの生活を送ることができるのは非常にありがたい。
ただし、ボーナスは...続きを読む(全160文字)
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同規模の競合他社に比べると、とても安い。100万円から150万円は差がついてしまった。残業代が一切支給がないことやボーナスが安い(4ヶ月弱)ので、このく...続きを読む(全157文字)
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残業代が支給されません。全てがサービス残業です。基本給のみの生活となるため、生活はかなり厳しい。新卒の高い離職率を中途で補っている。ボーナスは4ヶ月弱で...続きを読む(全153文字)
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仕事の印象として、会議が多かったです。
時間も長く、喫煙者がたくさんいたので室内は煙が蔓延しておりタバコ嫌いにとっては耐え難い環境と言えます。
残業...続きを読む(全156文字)
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給与は安定していると思います。毎年少しずつ上がって行きます。ただ、残業代は基本、出ないので、効率的に仕事を進めてメリハリをつけることが大切だと思います。...続きを読む(全155文字)
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給与は安い。残業代はない。これについて会社側は色々言い訳をしているが・・・・。
公平な視点での昇進試験がなされていない。これについては、自社で改善でき...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はとても良いと感じる。
最低限あるといった感じではなく、他社と比べても充実していると感じる。
ただ保養地がない。
賞与については、一般企業...続きを読む(全156文字)
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同業他社と比べるとそこまで年収は高くありません。また、評価制度についても曖昧で、どうやれば給料が上がるのか、ボーナスなの査定の基準がどこにあるのか、明確...続きを読む(全174文字)
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比較的高めと思うが、あまり実感はない。仕事の充実度が低いのでそう感じているのかも。上司に気に入られれば昇進は早い。独自の評価ツールを使うが、期末評価時の...続きを読む(全221文字)
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収入が安定しています。年功の割合が非常に大きいので、管理職になるまでは少しずつですが給料が上がり続けます。ただし、残業代が出ません。配属部署によって損得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修が色々あって参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への進級は社外の評価機関を使っていて、その結果を社内評価より...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助は最大15万円の家賃に対して管理職は50%、組合員は75%まで出る、それ以上は自己負担で借りれる
年間3万円までは自己啓発の費用に補...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間122日の休みと20日の有給休暇に加えて誕生日月と前後1ヶ月に1日特別休暇がある
また、3日連続して有給休暇を取るような制度もあり連続で...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近色々なことをやり始めているが、新規投資決裁の社内手続きに時間がかかり客先要望に合わなかったりする
トップダウ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務系で化学業界を中心に就職活動を行っており、内定をいただいたため。
当時は大阪本社は梅田にある毎日インテシオビルであり、福島駅のほうが...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
10年前はいわゆるJTC旧態依然とした日本企業という感じであったが、近年徐々にその形態は変化している。
特に全社としてリモートワーク・オ...続きを読む(全265文字)
社員の方からお聞きしたこととを以下に記載する。
2年目ながら大竹工場の3分の1のプラントのスケジュールを決めるという責任のある仕事ができる点がやりがいで...続きを読む(全330文字)
潰れることは余程のことがないとまずないと考える。iPhoneの2000何年とかの数年先の開発品に向けたものを出しているため、アップルが潰れない限りは大丈夫...続きを読む(全165文字)
平均年収は859万円(平均年齢42.2歳)となっており、同業他社と比較しても高いと言える。住宅手当が家賃の3分の2でるため社員の満足度は高いと思う。資格の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的といったところ。販売職としては一般的な金額であったと思う。昇給の機会は年2回あるが、必ず昇給するというわけではない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
長くいる人が多くその方たちはいいみたいだが新しく入る人は安いし賞与もないので若い人は給料が原...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだが昇給などしない。社長に気に入られなければ昇給または昇格できない。なんでこんなので会社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないですありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司との面談がありますが、評価自体は不明瞭です。昇給はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売上実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントやメンバーの管理面も含めての評価をしてほしい。
なんだかんだといって、実力...続きを読む(全161文字)
化学メーカーとして業界標準の水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、住宅手当など福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。研究職は成果が出るまで時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収が低いとされている繊維業界の中ではかなり良い方だと思う。普通に暮らす分にはまったく問題ない収入。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人単位での人事評価は制度としては存在してますが名ばかりで全く活用はされてません。
店舗の成績で昇給が決まるので...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
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