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【本・サイトで調べた】事務職では与えられている仕事量を期限内に終わらせれば問題ないため、自分がどう仕事を分配し計画していくかによって、プライベートとの両立...続きを読む(全86文字)
長瀬産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長瀬産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に長瀬産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】事務職では与えられている仕事量を期限内に終わらせれば問題ないため、自分がどう仕事を分配し計画していくかによって、プライベートとの両立...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】商社だが、非常にバランスが取りやすい。ワークライフバランスが優れているととるか、刺激が足りないと取るかは個人個人によると思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、自分で調整してプライベートの時間を作ることができる。
土日まで働くことはない。
コロナの影響で週に1,2回...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手のうちはお付き合いが多くなるが、年が上がるにつれて、自由度は増す。自分で仕事の時間もコントロールできるので、すごく楽だと思う。数字会議の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事をきっちり行っていれば定時にあがれますし、有休もちゃんと取れる。終業時間も17:15までと他社に比べ早く、自分で調整してアフター5を充実...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は部署や時期によって異なるが、強要されるようなことは基本的には無く、風通しは良いと思う。夜の接待や飲み会も減ってきており、行かなければい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業担当になれば、自分の裁量で仕事を進めることが出来るため、残業も少なくすることは可能。土日祝出勤も部署によっては、合宿などという形であった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務地、部署により大幅に異なる。出来る人に業務が回されやすく、長時間労働している方もいた。ただし仕事人間タイプもいるので、苦と思っていない気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にはコンプラ重視だったと思いますが、部署によってはかなりひどかったみたいです。何人も辞める部署がありました。私自身は有給申請を却下され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や上長によるところは多分にあるが、どちらかというと、若手のうちから個人の裁量によって、取り組める範囲が広いため、個人の考え方でしだいで、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては所属部署と上司によって異なるので、一概には言えない。しかし、私が所属している部署は課長含め、子供持ちが多かった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
申し分無い。土日祝日休み、夏季冬季休暇整備、GWも休める。有給休暇も必要に応じて取得出来る為、プライベートも充実させられる。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与面は大手総合商社に及ばないが非常に恵まれている。毎週水曜日はノー残業デーを設けており社員は就業時間が過ぎると退社する雰囲気。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人によっては、うまくいける。
ただし、接待が多い部では平日から接待でなかなかしんどいところも。
接待を楽しむではないが、たくさん経験すること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすいです。事前に連絡し、他の方のスケジュール上、かぶることがなければ、ほぼ間違いなく取得可能です。また、取ることに対...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、商社とはいえひとつの製品を深く扱うのでメーカーの営業のように詳しくなれる。配属される部門で差が大きいように感じる。想像し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
場所によって忙しさはまちまち。そして担当業務にもやってまちまち。暇なところだと残業少なく土日もフリー。最近は残業減らして効率のいい働きをして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業陣にとっては、どうしても私生活中心に生活するのは難しくなりますが、休暇を取って旅行等に行くことは自分の調整次第では問題なく多くの人が行っ...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスは皆無と考えた方が良い。私は、取引先、原料メーカーとのやり取りの中で技術開発を行っていく商社の中でも特殊な部署に在籍していた。その為...続きを読む(全167文字)
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会社はワークライフバランスを推進していました。
手当はつきますが残業時間の抑制の方針で、夜遅くまで仕事をする場合には、
上司の許可が必要となります(...続きを読む(全209文字)
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部署にもよりますが、年々意識されていっているように感じます。
夏季休暇は有給休暇を消化するのですが、上司が率先して取得し、5日間の連続取得を奨励してい...続きを読む(全235文字)
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週に一度ノー残業デーが設定されており、各自自己研鑽やプライベートの時間を楽しむよう奨励されている。リーマンショック前は残業が多い部署が多く激務が続くこと...続きを読む(全210文字)
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バランス調整はあくまで個人の裁量次第。仕事は多く残業もせざるを得ないので平日退社後にスケジュールを入れるのは難しい。ただ個人が担当先を持ち仕事を進めて行...続きを読む(全213文字)
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他のフロアはわかりませんが、私のいたフロアでは始業5分前に席に着けばよい、といった感じで、帰宅も19時にはフロアに残っている方が数名程でした。プライベー...続きを読む(全177文字)
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プライベートとのバランスを調整する点では、満足できない。地方の工場だから、特にどこかに遊びにいくという事は無いが。。。。休日出勤が多いため、家族サービス...続きを読む(全164文字)
化学製品や素材分野の商社で、製品開発から販売まで幅広く関われ、製造現場と近い距離での仕事が魅力。続きを読む(全48文字)
特にエコ素材やリサイクル技術に強みがあり、持続可能な社会に向けた事業の成長ポテンシャルが高い。続きを読む(全47文字)
業界全体では平均的だが、個人の成果や貢献がしっかりと評価され、実力次第で昇進や年収アップが見込める。続きを読む(全50文字)
社内の食堂やカフェスペースが充実しており、リラックスできる環境。社員向け健康診断や福利厚生プログラムも豊富。続きを読む(全54文字)
化学系の専門商社なので、理系の方は知見を活かしやすく魅力がある。続きを読む(全32文字)
事業領域が広いので、将来性もあると考える続きを読む(全20文字)
かなり高い。専門商社の中では、上位にランクインしていると思う続きを読む(全30文字)
社宅やテレワークがあるので充実している。続きを読む(全20文字)
新人教育などがあるので、特に問題と思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
個人裁量が大きいトレーディング
仕入先・顧客・国の組み合わせを自分で考えて案件を組むスタイル。
「言われたものを捌くだけ」じゃなくて、ど...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
有給は営業と違って取りやすかった。
事前に言っておけば連休も取れた。
ただ部署によっては違う可能性もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休を1時間単位で取ることができるので、平日でも予定が調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課ではシップのスケジュ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務内容に応じ、繁閑時期を避け、計画的に有休を消化することを目標付けしている。職場内が同じ方向のため、気兼ねはほとんどない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人ノルマではなくチームノルマのため、息が詰まるような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が大きく異なる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと感じました。業務の裁量が比較的大きく、繁忙期を除けば自分でスケジュールを調整しやすいです。事前...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
頑張らないとダメなので休んでる暇がありません。
ここ3年は休んだ記憶がありません。
有給消化は義務なので取るだけとって自宅で仕事をしてます。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務内容や進め方がある程度決まっているため、日々のスケジュールを立てやすい環境でした。繁忙期はあるものの、通常時は定時を意識して仕事を進める...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト制でしたが、しっかりと休みたい日は、シフト作成の1週間から2週間前にお伝えするとしっかりと休むことが出来ました。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に、仕事量は非常に少なく、日々の業務において特に大きな負担を感じることはありません。そのため、結果的には仕事が楽に進められる状況が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも、在籍時の話になるが、男性中心の会社なので、男性社員は家庭を優先...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 長瀬産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセサンギョウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 96億9900万円 |
| 従業員数 | 7,724人 |
| 売上高 | 9449億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上島 宏之 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1136万円 |
| 電話番号 | 06-6535-2114 |
| URL | https://www.nagase.co.jp/ |
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