日本ペイントの本選考ES（エントリーシート）一覧（全6件）

貴社は幅広い顧客を持ち、アジアで存在感を持つことから多くの人々の豊かな暮らしに貢献できると考え惹かれています。私は人の心を動かすことに加え様々な社会課題の解決に貢献できると考えたことから塗料業界に関心を持っています。私はこれまで組織の成長に貢献するために行動してきました。貴社でも組織のために日々学び、積極的に行動することでお客様や仲間から信頼を得ることで頼られる人材になりたいです。 続きを読む

現在アジアで存在感を持っていると思うのですが、今後もしばらくはアジアでの成長に注力するのでしょうか？現状アフリカや南米への進出は行っていないと思われるのですが、その理由などがあればお伺いしたいです。輸送費などのコスト面なのでしょうか？それとも説明会でもおっしゃっていたように地産地消というところで両地域にはすでに地位を確立している企業があるのでしょうか？ 続きを読む

メーカー（化学・石油）、商社（総合・専門） 続きを読む

私が貴社を志望する理由は就職活動の軸である「日常の当たり前を支えたい」を達成できると考えたからです。 貴社が扱う塗料は自動車や建築物、様々な製品などを色という形で支えていると思います。色という形で支えながら機能性を持たせることで付加価値を与えられる点も魅力的だと感じました。 貴社の営業としてお客様のニーズを汲み取り、柔軟な提案をすることを通して日常の色を支えていきたいと考えます。 続きを読む

「アイヌ」についての集団プレゼンテーションを通して、クラスメイトの日本への関心を醸成することを目標とした。準備段階の情報収集では、私を含め班員皆でインターネット上の資料に頼っていたことで、班員のアイヌへのイメージが膨らまず、内容も陳腐化していたことが問題だった。そこで、【私が日本で感じてきたことを私の言葉で伝えること】で、まずは班員の理解や関心を育もうと考えた。具体的には、アイヌとの接触機会の有無やアイヌ語と日本語の差異を伝えることに努めた。この班員への働きかけの理由は、共に発表を作り上げる班員の日本への関心無しには、アイヌを全く知らない他のクラスメイトの日本への関心を生むことなどできないと考えていたからだ。 続きを読む

取り組みの中で、班員からは発表原稿の添削や、プレゼンテーションでの立ち居振る舞いなどのアドバイスをもらう相互関係を築くことができた。私にとってこうした班員からの助けをもらったときは、彼らが私を受け入れてくれたと実感し、大きな喜びを感じた場面だった。また、私が伝えたアイヌ語に興味を持った班員から『発表の締めの言葉をアイヌ語で言ってみようよ』との案が出された。自分が共有した事柄が新しいアイディアの元になったことで、自身の存在意義を感じることができた。このように文化の異なる相手の関心を引き、目標達成への協力を得るためには、自分の考えを持って自分の言葉で伝えることが不可欠だと学んだ。活動を通して、留学時の自身の目標を実践できたと同時に、仲間とひとつのことをやり遂げることのやりがい感じることができた。 続きを読む

私は留学当初、【周囲との力の差を実感すると物怖じするところ】を変えたいと思っていた。英語が堪能でない私自身とネイティブの学生の優劣を心の中で付けてしまい、自分の考えに自信を持てず発言をためらうことがあり、もどかしかった。しかし、この力の差は言語の違いが原因であり、留学の目標だった「異なる価値観を受け入れること」に反して、私が相手との隔たりを心の中で作っていたと気づいた。それ以後は違いを受け入れ、自分の意思を素直に表現してきたが、これからは自分の考えや行動により自信を持って高い目標に挑戦していきたい。 続きを読む

私は、周囲の人の意見を汲み、自分の考えを自分の言葉で伝えるという強みを活かして物事に取り組んできた際に、自身の言動を振り返りながら臨機応変に行動を変えてきた。仕事に置いても、同じやり方に固執するのではなく、時と場合に応じた最適なお客様への提案や社内の調整方法を常に考えていきたい。 続きを読む