回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標設定があり、上司面談の上実施・評価されます。
達成の度合いによってS・A・B・C・Dにランク付けされます。
C・D評価だとお先真っ暗。基本という...続きを読む(全157文字)
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大和ハウス工業株式会社
大和ハウス工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標設定があり、上司面談の上実施・評価されます。
達成の度合いによってS・A・B・C・Dにランク付けされます。
C・D評価だとお先真っ暗。基本という...続きを読む(全157文字)
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給与については、残業代が出ているのであれば満足できる金額だと思います。賞与については支店間の格差が大きく、評価の良い支店であれば営業成績がそんなに良くな...続きを読む(全181文字)
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忙しく大変だが売れれば割にあう。売らなくても生きてはいける。賞与はそれ程周り変わらない。昇進は営業では数字で評価。ばんばん売っていれば10年目位で所長に...続きを読む(全160文字)
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個人プレーの割合の多い仕事のため、評価基準は数字至上主義。年収の10%以上が販促支給です。賞与はあまり差をつけない傾向。半期ごとに業績に見合った販促収入...続きを読む(全186文字)
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ハードな割に非正社員にたいする処遇はきびしい。
休日出勤、残業多々あります。
非正社員に対する評価制度はないので、雇用形態が正社員にかわることもない...続きを読む(全163文字)
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給与は低いほうだと思いますが、年に数回か昇給試験をやるので、少しずつですが、UPしていきます。また、賞与は各部署の売上によって変わってくるので、同じ支店...続きを読む(全167文字)
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少しの残業でも手当てをつけてもらえた。みんな明るくて営業マンもやさしくて楽しい職場だった。まだ景気も今ほど悪くなかったので社内も落ち着いた雰囲気だったよ...続きを読む(全157文字)
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給料はかなり良いと思います。新卒入社1年目で350~400位はあったと思います。住宅メーカーの中でも積水ハウスと並んで給与水準はトップだと思います。
...続きを読む(全159文字)
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給与に関しては、個人的な結果を出していけば評価をされしっかり昇給していく。
変な上司に当たらない限り勤務態度や営業数字、部下の指導姿勢などは人事評価と...続きを読む(全186文字)
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新卒入社後数年はほとんどの人が同じスピードで昇級していくが、支社支店・営業所・個人の成績により賞与は大きく変わってくる。入社2年目の時点で賞与が2倍異な...続きを読む(全237文字)
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契約社員は時給制だったが、契約更新の際に自給を10円、20円、30円と上げて頂いた。また、契約社員への賞与は原則禁止だが、評価次第では頂くこともできる。...続きを読む(全162文字)
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賞与は支店の売上に応じて変わってきます。売上に応じて5段階で評価され、1段階違えば数十万も差が出る場合もあります。
昇進には個人評価(貢献度など)以外...続きを読む(全153文字)
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昇給・昇格にはやはり資格がものをいう。
上司に気に入られれば、昇進は早い。当たり前だが時間、納期を守る人、全体的に見て安定している人が評価される。ただ...続きを読む(全225文字)
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住宅営業。営業手当てが5万円、車両手当てが2万5千円ついたので、入社半年後から月収28万円くらいもらえた。ボーナスは少ないが一棟契約すると販促金が7万か...続きを読む(全155文字)
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給料は新入社員でも比較的よく、特に賞与は良かったような気がします。
但し、休日等は出勤も多く時給換算すると微妙かもしれません。
但し、社員の評価制度...続きを読む(全153文字)
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営業職は、年々ソフトな社風になってきた。
10年以上前は相当スパルタな社風であった。
最短で、新卒大卒で8年程度で主任職、12年程度で課長級
それ...続きを読む(全183文字)
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利益を出している支店の中で利益を出している営業所だと、評価は高いです。
ボーナスは基本給で計算されるので、役職が付くと一気に上がります。
毎月の給料...続きを読む(全154文字)
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普通に売っていれば主任クラスにはすぐなれる。
そこから上は宅建が必要。
更にそこから上は運が必要。
いずれにしてもじっと我慢の会社。
付かず離れ...続きを読む(全167文字)
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給与は年齢の割には貰えると思います。昇給していければ、かなり、いい給与が出ると思います。
賞与については、営業数字や貢献度、営業での過程を見られます。...続きを読む(全154文字)
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・仕事の評価をきっちりする会社
・利益額・達成度合いにより、支店・営業所の評価がされる。
賞与は本社が平均にたいして、マイナス・プラスがなされる。...続きを読む(全178文字)
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同年代としては高い年収であったと思う。
しかし休日出勤を含めワークライフバランスはあまりよくはなかった。
昇進制度としては所長、部長クラス以上には枠...続きを読む(全238文字)
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固定給も保障されており、受注数字によって+があります。周りの同年代の知り合いと比べると、給与としては悪くない方と思います。営業数字に関しては所属の責任者...続きを読む(全199文字)
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金額については満足していたが、拘束時間が長く、休日も取れたり取れなかったりであった。賞与は支店によってベースが違うらしい。支店の業績が良ければ多い。これ...続きを読む(全163文字)
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実力主義でやったぶんだけ給与に反映される会社です。
20代でも1000万円はいけると思います。もちろん契約がないと営業職なので非人道的な扱いを受けるの...続きを読む(全150文字)
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営業成績重視で給与には差が出る。がむしゃらに働けば結構稼げる会社だと思う。公休はきちんとある。その辺はキチンとした会社だと思う。とにかく頑張れば給与に反...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも当時は昭和脳の上司が多かった印象。パワハラ的言動がありつつも面倒見が良い人もいた。
一方で、パワハラ気質なだけの人も当時は多かっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々志望していた業界だったわけではなく、仕事覚えたら面白くなるかと思っていたが実際に営業として成果を出してみて、あまり面白いと感じなかった。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時すでに上場企業だったので、安定感、ネームバリュー、給与、福利厚生等で選びました。特段、建設業界
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは一気通貫で建物に携われることだと思います。自分が今どの位置でどのような作業をしているのか。建築に対して俯瞰してみるきっかけに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社理由は大きな会社だったからです。また、関東配属の可能性が高い気がしたので入社しました。また世間的には社格が十分にある会社で大きなローンが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いことです。資格取得補助が手厚いことです。そのほか関連会社関係の手当が手厚いことです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っています。育休・産休の取得実績が豊富で、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能です。上司や周囲の理解もあり、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大手なので給料がいい。
新卒で売れてなくてもかなりもらえるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではある。
やる気と根性...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
様々な補助がある。
借り上げ社宅などは
信じられないくらいの負担で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は会社の人だ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最大手企業である為、建物だけではなくロボット事業など多角的に事業展開していることから、世の中の情勢を見て顧客のニーズに応えることの出来る経済...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
固定給高い。営業手当という名のみなし残業代が5万円くらいあり、36歳で転職した場合の手取り額は30万円程度+手当となる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途採用での入社でしたが、前職の経験を考慮した上で適正な基本給を設定してもらえたと感じています。特に賞与が年3回あるのは非常に大きく、滋賀県...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスが出ないことはない。
ただボーナスの額はあまり上がらないし
下がる年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度におい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対する結果をだしたとて大した金額は上がらない
最高評価を2期連続でとってようやく5000...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、頑張った分だけ評価はしてもらえる印象。
1年目〜3年目までは昇給がそこまで大きくないが、それ以降は自分の評価が給与に反映...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与が高い、評価がしっかりされる
いいひとがおおい
めんどうをみてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので割にはあっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は普通だが手当てが着いて月の収入は良くなった。
慰安旅行の際に社長から数万の寸志を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他の地場ゼネコンに比べて給与はかなり高いと思います。初任給も高いですが、確実に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価して貰えます。残業が少ないのでそこまで給与をふやせませんが年功序列で上がっては行きます。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は、ちゃんと数字をとれば稼げる。インセンティブが多いので、受注を取れば、ボーナスはもちろん、社長賞や月間賞?など、様々な手当がある。
...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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