この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信環境などの整備が進んでいて、営業系でもテレワークに対応できる状況になってきている。
残業はきっちりと管理され、残業代はしっかりと支払われる...続きを読む(全181文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信環境などの整備が進んでいて、営業系でもテレワークに対応できる状況になってきている。
残業はきっちりと管理され、残業代はしっかりと支払われる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一番大きい点は、有給消化が義務付けられているので消化率が高い点だと思う。
また、残業時間が月30時間をを越えると上長から指導が入る為、残業時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業部によりますが、残業時間が建設業のなかでもかなり少ない方だと感じました。
定時で退社する先輩方も多く、上司は特別な理由がなければ、ほぼ定時...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
売上が良ければ有給が使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪すぎ。
給料は魅力的だが、休みでも上司やお客...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とても福利厚生が充実している。普通に働いていれば1人で家族を養えるレベル。
向上心さえあれば年収を稼ぐことはできるが、運要素も必要。
上司はい...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
仕事を作れる環境であれば、良いが。
地方に行くとなかなか厳しいと思う
有給はほとんど使えない。身内がなくなったか、風邪ひいたときくらいだろう。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ロックアウトシステムを導入しており20時以降残らない。セコムが来て大騒ぎになります。
持ち帰ってやるほど仕事もない。
土日祝の出勤を求める上司...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ホームホリデーという四半期に一度有給を強制的に使う制度。休み辛い中で制度としてあることはよかった。休みの日は基本的に休みとなるため仕事の整理が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまり興味がなくたのしくない。とても人により、興味がなく疲れて長時間仕事をしなければならないような環境があり。疲弊してしまう傾向がある。何でも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間を減らすような取り組みが実施されており、サービス残業を撲滅するように徹底されている。四半期に一回は有給休暇を取得するように指示があるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ひと昔前からは改善されており、支社(支店)こどに違うもの、ライトダウンデーが設定されるなど、残業は少なくてなっている。
通常日でも20時頃には...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
外圧もありますが、近年急速に良くなっています、取分け若手社員に対する制度、女性社員に対する制度、研修の充実。
年4回の強制有給がありますので自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署や事業所にもよるが、最近は20時以降の勤務が禁止されていることもあり、プライベートと仕事とのバランスがとりやすいと思います。また、有給消化...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
与えられている有休日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を消化できるかは完全に上司や事業所次第。四半期に一度のホームホリデ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
パソコンのログイン時間などが厳密にチェックされるため、設計職などパソコンを利用する職種であれば、残業時間はしっかり記録されそのぶん残業代が支払...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給はホームホリデーという福利厚生もあり4半期に1回は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の結構式より営業成績を優先すべ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。ただ毎月決算になってからは部署によっては有給休暇を申請しても上司からはあをまりいい顔はされません。部署によって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
建築の仕事のため忙しさは他社と変わらないと思います。仕事の内容は類似の物件が多いため、段取りが上手いと調整が上手くなり、生活が安定するかと思い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
以前残業未払いについての内部告発があってからというもの、しっかり管理されるようになった。そのため残業した分は残業代ももらえ、早く帰るよう指示が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤怠管理は非常に厳しく、パソコンのログオフの記録で勤怠を記録している。半期ごとに未申請残業の申告があり、上司にチェックされることなく、申請した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
がむしゃらにお金を稼ぎたい、仕事人間になってみたいという方にはすごくおすすめ。休みの日でも休日出勤届けを出して残業申請などをすればやりたいだけ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年末年始や夏季休暇、その他年休が多く、きちんと休みを取りたい人にはおすすめ。
土日祝に加えて有給も取りやすい。
テレワーク推進により、通勤時間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
うちの部署では残業は推奨されておらず、早く帰るようにというムードです。きちんと残業代も支払われます。しかしながら、毎日残業せねばならないほど業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給については指定有給などの大手ならではの対応があった。年末年始などは7日以上あることが多くしっかりと休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
収入面はいいと思います。あと、営業中は数字さえあれば比較的自由です。数字が全てでそこだけクリアすれば、いい会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
戸建て住宅だけでなく、マンション、商業施設、物流施設、医療・福祉施設など、幅広い分野に携わることができる。続きを読む(全53文字)
国内トップクラスの住宅メーカーとして、堅実な業績を維持している。住宅需要の減少が懸念されていますが、多角化された事業展開により安定性を確保している。続きを読む(全74文字)
平均年収は約800万~1,000万円とされており、住宅業界ではトップクラスの水準。(40歳前後の場合)続きを読む(全51文字)
社宅・独身寮の提供、資格取得支援制度、社員持株制度などがあり、社員の生活基盤を支えている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
数社内定をいただいた中で、一番ネームバリューがあると感じた大和ハウスを選びました。実際、親族で知らない人はいませんでした。ハウスメーカーのイメ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハウスメーカーだけに、住居に対する手当が充実している。家賃補助や、自社住宅購入の際の割引と、退職まで期限無しの住宅手当がある。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長く勤めていて、それなりに成果を出していれば、ルートや社内紹介などで多少仕事はやりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここだけはかなりいいと思う。家賃補助、マイカー手当、次世代育児支援金などなんでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の良さ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業として物件を契約するたびインセンティブがあるので、頑張ればその分稼げる。ただし、営業職としてプレッシャーは毎月かかる。基本給は多くはないが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業職として決まった商品を販売するのでは無く、顧客に合わせた物件を考えて企画する。金額も億を超える商品を販売することになるので契約が決まればや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)
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【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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