大和ハウス工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全529件） 9ページ目

【良い点】
やはり大企業であるので休むときはしっかりと休める。休日に出勤があったとしても振替休日を取得するよう本社から、又は上司から言われる。と言っても、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
人生で一番高額な買い物である家を売る仕事なので、受注できた時の満足感はありました。ただ徐々に、無事に引き渡しと回収が終わるまでは安心できないと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
平日が休みなので、どこに行くのにも空いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は、営業の場合は、休めません。
展示場に、お客...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の部署は、同業他社と比べて残業は少ないと思う。オフィスは、時間制限があり、パソコンや照明が消されてしまうため、残業できないようになっている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みんなバランスが取れていると思う。一部事業部は昔のような、残業してなんぼという方針のようだが資本的には残業も少ないバランスの取れた仕事の仕方が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・成績をきっちり出していれば、多少は休日を取得しやすいと思われる。
・休暇の制度自体は充実している。使えるかは努力と勇気と上司との相性次第だが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コロナの影響で社内のテレワーク化が進みました。フレックス制度も遅れながらも本格導入されています。子供の登園付き添いや病気で看病が必要など、柔軟...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレワークが主体なので、通勤が少ないのはとても嬉しいこと。
また家にいられるので、リラックスして仕事ができる。
苦手な上司や同僚に会う必要がな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給取得については比較的融通効が効く。これに関しては上司によるため、社内共通とは言い難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にゴル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
内勤者はフレックスタイム制、テレワークが導入され働き方に柔軟性がある。ＰＣやヘッドセットの支給整備もありテレワークに移行しやすい。
全社的に働...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時代も変わり法令遵守の原則があるでしょうからよほどの事が無ければ有給も取れるはず。所長見解の違いがなければ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に顧客の都合に合わせる為、休日でも予定が入ることがある。また、数字がすべての世界なので、月末にその月の契約予定がない場合は、数字確保の為...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業は申告制で、定時退社を推奨していたので、プライベートの時間は多くとれていました。有給休暇もよっぽどのことがない限り申請すれば必ず取れます。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートワークは本人が積極的に取り入れようとすれば、かなり推奨されている。社内である程度「できない人」と判断された方が、仕事が廻ってこないので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みの日に仕事の電話が掛かることは無かったので、ワークライフバランスと取れていました。ただ所属ごとに全く異なる部分なので、全体的には休み関係な...続きを読む(全234文字)

【良い点】
福利厚生がとてもよく残業代もしっかり払われるので悪い点は特に無いと思う。こどもが生まれると100万円支給されるので特にそこはいいと思います。あ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今年度からフレックスタイム制が導入され、平日でも病院や役所等に行きやすいと思います。まだ、ロックアウトと言い、ある時間になると事務所が半強制的...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業は多いが休みはしっかりと休める。休日出勤した場合はきちんと代休が取れる。今年からフレックス制度が始まったためより働きやすくなったと思う。ま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
体育会系で上司は絶対です。仕事はチラシをポスティングで仕事はシステム化していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長を信奉する本を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
テレワークを導入するよう推進をしている。また、コロナウイルス対策のために、時差出勤を取り入れていた。デスク間もパーテーションされている。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昔は不夜城。今は結構まともらしい。営業はボーナスは良いが数字ありき。ここで、成功すれば自信を持って良いと思う。社内外で非常に競争が厳しくアクが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の方たちが積極的に有休消化や定時退社をしていた為、派遣も気を使わず定時になったら帰り、休みの相談もしやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社勤務で職種によれば週一回の出社で業務ができるぐらい、テレワークの仕組みが整っている。
テレワークの推奨が指示で出されており、およそ70%の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時はテレワークという概念はなかった。
まだまだ会社に出てきて会議を長時間して、長時間指導をしてというやり方が普通な時代でした。休みにも電話に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
テレワークが会社全体で推奨されています。会社として、多くの人がいつでもテレワークができるような環境を整えているように感じます。
【気になること...続きを読む(全182文字)