2023卒の慶應義塾大学大学院の先輩が書いた中部電力技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、中部電力の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒中部電力株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考・イベントは全てオンラインでした。
リクルーター面接は対面・オンラインを選択できました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分のやりたいことのできる会社だったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
技術系のみで100人ほど
内定者の所属大学
知りません
内定者の属性
知りません
内定後の企業のスタンス
最終面接後の電話で入社意思の確認をされたが、おそらく就活を続けると言っても多少待ってくれると思います。内諾後は学校推薦での応募だったため、書類の提出を求められた。
内定に必要なことは何だと思うか
私はほぼインターンに参加→OB訪問→リクルーター面談→最終面接で受かった。そのため、インターンへの参加がかなり重要だと思われる。2月には自分のやりたいことが固まってきていたので、OBやリクルーターには自分のやりたい事ができるか?という趣旨の質問を多く持ってくることで熱意をアピールした。本当に入社したいのでやれることは全てやるべきでOBの方への質問を事前に送る・流れを汲んだ質問を行う・OBに就活相談をするなどが大事だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他に内定が出た人・出なかった人と出会った事がないのであくまで憶測になるが、誠実さと熱意が大事だと思う。聞きづらい質問も「これは聞きづらいのですが…」などと直接聞いたり、自身のやりたい事を楽しそうに伝える姿勢が社員に評価されたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンは確実に参加した方がいい。私は内定先の部門と異なる部門でインターンに参加したが、その後の選考で有利に働いたと思っている。部門について詳しく知る機会はOB訪問とインターンしかなく、インターンに関しては他の学生と関わることができるのでインターンへの参加はするべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後はメールや電話でお祝いの言葉を頂いた。それ以外はまだ選考を受けている方もいるので何も行われていない。
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中部電力の 会社情報
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
