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株式会社インテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全70件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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インテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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70件中51〜70件表示

株式会社インテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワークやSI、アウトソーシングを行っており幅広い事業を行っている。やっている事が幅広いため、ITの知識を広く見つけたい人には、やる気次第で多くの知...続きを読む(全153文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産業の高度化、IT化はこれからも拡大の一途を辿るのでSIer業界の市場自体が縮小することはありえない。弊社とバッティングしている同業他社は数少ないので、...続きを読む(全165文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    さすがに大手なので、エネルギー系や金融系など幅広くやっている。
    数年前から吸収・合併を頻繁に繰り返し、かなり巨大な組織になったように思うが、現場レベルで...続きを読む(全172文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    独立系なので、親企業のメーカーなどに縛られずに、様々な提案営業を行うことができる。若手社員も豊富で、皆それぞれに向上心が旺盛のため、社内には活気がある。...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ITホールディングスといったスケールメリットがあるので、
    中小のIT企業よりははるかに将来性があると思われます。
    ただ、部門独立採算のため、小さな会...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    SI、通信インフラ、システム開発、パッケージ製造・導入、、、と提供サービスは多岐にわたります。また、お客様の業種も金融、製造、流通、社会基盤、公共とバラ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去の遺産で今後も継続はできると思うが、大きな発展はないと感じる。
    売り上げも年々減少している。
    一番の問題点としては社内にそれに対する危機感がほと...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    BtoBで企業との取引も固くやっている。お客様も大企業中心で、手広くやっているので、大きく業績を落とす心配もなさそう。安定しているので、公務員と似たよう...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 正社員

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    今後の展開は不透明です。
    TISとの合併話もあるので先は見えていません。
    今のところ合併は否定しているが、50周年が過ぎたら合併するのではという噂で...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    既存事業に関してはこれ以上伸びることはないと思います。
    赤字が拡大する一方のようです。
    特に金融のとある部署は不良品ばかりを納入しているため、システ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    保守案件が多く、ある程度安定はしている。
    ただし、新規開発案件受注を目的として保守料金を格安で受けている案件も多数あり、
    そういった案件を任された社...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    時代の流れにのってクラウドをうたっているが、現実としてはクラウドとは異なっている気がしてならない。そのため、データセンター事業がクラウド化の流れの中で、...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    教育制度がしっかりとしている方だと思います。
    長くいるには良い会社だと感じています。ぬるま湯的な部分も否めませんが。
    給与水準はさほど高くないですが...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

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    何とかSIerのゼネコンピラミッドのトップにいるが、今後はどうなるかどうかわからない。そもそも日本のSIの市場自体が縮小傾向にあるため、主に日本で仕事を...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    この会社というより業界全体に言えることですが、クラウド・コンピューティングが進み、業界の規模が今後縮小する可能性があり、将来性に不安があります。また、イ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社との差別化ができるような競争力のある自社商品があまりないように感じている。そのため、新規顧客の獲得よりも既存顧客へ継続的に開発の提案を行う、または保...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きい会社なだけあって、部署によってその状況は別会社と思えるくらいに異なると思う。それを踏まえて私の部署の話をするならば、今までは多種多様に色々な開発を...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    多くの部所がシステム開発であり、他社と比較し目新しい事業に積極的に取り組む傾向は少ないと感じるため、将来性があるとは言い難い。また、著しく今後の成長が見...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立系では大手といっても過言ではないので、他の独立系よりは競争力に優れていたと感じました。
    ただ、メーカー系・ユーザー系と比べると独立系は地盤が弱いた...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

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    IT業界の中でも、最新の技術への参入は遅く、他社の動向や他社がサービスを展開
    した後にサービスを立ち上げる事が多いです。
    新規投資、先行投資は滅多に...続きを読む(全247文字)

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    70件中51〜70件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    インテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニア職のため、技術力さえあれば、もちろん性別関係なく評価されていると思います。
    育休から復帰する社員を何人か見ていたので、割と進んであ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が参画していたプロジェクトは常駐であったが、かなり在宅もできていた。(大体週2-3程度)
    パートナーにはフル在宅の人もいたため、会議は基本...続きを読む(全182文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、自分の所属していたところはかなり取りやすかった。有給休暇は事前の調整をきちんと行っておくか、プロジェクトの繁忙期と重ならなけれ...続きを読む(全295文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出していれば特に男女で不利は感じなかった。育休や時短の社員も多くおり、女性でも働きやすいと思うが、やりがいと両立できるかは別問題かもし...続きを読む(全112文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップの努力はしているようで、入社後何回か実施された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業の中では低い方だと思う。自分は住宅...続きを読む(全117文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は修士卒で26万くらいで高くも低くもないが、大手IT企業と比較すると低く感じる。続きを読む(全43文字)

    株式会社インテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独身寮があるので都内でも住居費を安く抑えられる。有給は納期前などを除いて取りやすいと社員の方から伺った。続きを読む(全52文字)

    株式会社インテックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西No. 1を目指して色々取り組みは進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないのにいろんなことに手を出しすぎている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自身が会社を大きく拡大することをあまり考えておらず、既存の顧客との信頼関係を大切にしている。
    そのため、事業...続きを読む(全145文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    集めているデータの量はかなりあるので、うまく活用できれば成長できるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が長続き...続きを読む(全101文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合優位性はほぼなく、新卒を何百人も採用し、馬車馬のように使って売上をたもっている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社C4メディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&Aした企業の収益を改善するプロジェクトが多数あるため、様々な事業に触れるチャンスはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部間...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ガイエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム部だけがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能不全な組織なので、将来性はありません。チームワークやクライア...続きを読む(全140文字)

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    株式会社GIANTYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベトナムを開発拠点とするオフショア開発事業は、円安円高の影響を受けやすく、コストが日本国内での開発並みになること...続きを読む(全119文字)

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    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

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    ケイ・エス・エス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗ソフトウェア会社なので大口顧客も多く売上、利益はそれなりに上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大口顧客を優先するため小...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテック
    フリガナ インテック
    設立日 1964年1月
    資本金 208億3000万円
    従業員数 3,948人
    売上高 1247億6500万円
    決算月 3月
    代表者 疋田秀三
    本社所在地 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号
    電話番号 076-444-1111
    URL https://www.intec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130408

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