【等身大の自分を見せろ】【24卒】日本工営都市空間の夏インターン体験記（理系/【分野別実務体験】2WEEKインターン）No.34270（非公開/男性）（2023/5/30公開）

建設コンサルタントの大きな会社さんの多くは、本社が東京にあるのに対し、この会社さんは名古屋に本社があり、地元に近い企業であったため、応募した。ただ、人気の企業だったため、インターンシップの選考に受かるかは不安だった。

就職に関するYouTubeを見ることで、エントリーシートの構成・執筆を行った。そしてその後、大学のキャリア支援課にエントリーシートの添削を受けに行った。

見栄を張らず、ありのままの等身大の自分を見せることが重要だと思った。

総合調査部門3部署の仕事説明と仕事体験、見学

総合調査部門3部署を回る形で行われた。基盤情報部→用地補償部→空間情報部の順番だった。

各部署の業務の詳細について（仕事を受注する上での行政へのプロポーザル業務の発表の流れ、区画整理事業の補償説明の現場の雰囲気など）

建設業におけるコンサルティング業務説明・仕事体験

前半にやったこと

前半は、基盤情報部と用地補償部の説明と見学があった。具体的には、仕事を受注する際の行政へのプロポーザル練習風景を見学させてもらった。また、区画整理事業の補償説明に同行させてもらい、住民とのコミュニケーションを見学した。

後半にやったこと

後半は、空間情報部で説明と見学があった。具体的に、ハザードマップの作成や地形図の作成を体験した。また、測量で調査した3次元データの編集作業を行った。さまざまな業務の体験ができた。

なし

インターンシップでは、部長から「入社意欲を感じた」とコメントをいただいたことが印象的だった。体験した3部署の中で、それぞれに解像度の高い言語化ができたことが評価されたポイントだったと思う。

大変だったことはあまりなかった印象だった。話を聞くだけ、作業をするだけではなく、体験側の興味がなくなってしまわないように工夫されていると感じた。また、コミュニケーションに関しても若手社員と取る機会が多く、疑問に感じた点を質問しやすい環境だったと思う。

インターンシップでは、1人の院生と一緒に説明会・見学があった。

同業他社のインターンシップにもいくつか参加したが、会社の特色として、若手社員が生き生きと活躍していることや、アットホームな雰囲気でそれを活かした意見交流がされていることがわかった。若手が生き生きと働いていることは、なかなかやりがいを見出しづらい新卒業務を行う中で非常に重要な要素だと感じたため、魅力的だと感じた。

参加後に学んでいくという内容だったため、事前に準備・勉強が必要だとは感じなかった。ただし、事前情報をインプットしておくことで、説明を受ける際に質問しやすくなるとは感じた。

アットホームな優しい雰囲気・自由な働き方・自分の学んできたことが活かせる業務内容だったことから、働いている姿を想像しやすかった。なかでもとくに、フレックスタイム制度や在宅勤務を積極的に取り入れているため、残業が多いと言われているこの業界でもワークライフバランスを重視しながら働けると感じた。

他の会社さんよりもインターン参加者が早期選考で優遇される印象があると社員さんが話していた。インターンの選考に関してもだいぶ審査したうえで決定していると感じたため、それを通過した早期選考参加者は、内定までたどり着く可能が高いのではないかと思った。

インターンシップの参加によって会社の志望度は上がった理由は、現場や出先に出向いたり、オフィスで仕事をする業務形態の概要を知ることができたためである。また、社員さんと直接コミュニケーションをとることで、社内の雰囲気・業務の進め方の雰囲気などを知ることもできた。

インターンシップ参加者に対して早期選考が行われた。そして、インターンシップで繋がった社員さんには疑問に思った点を、連絡を取り合うことで解決することができた。そのようなことから、有利になると思った。

参加前、地元に本社がある建設コンサルタントの中で、大手のコンサルタントを選択して就職活動をしていた。地元で働くことで、地元に還元できると考えていとともに、大手さんであれば大きな事業に関わることができると考えたからである。また、大きな組織であれば、職場環境・教育環境も整っていると考えたため、この会社さんを受けた。

「入りたい人が入りなさい」というイメージだったが、社員の誰もが歓迎ムードだったことが印象的であった。特に、インターンシップでお世話になった若手社員さんとは、本音ベースで話すことができ、この人たちと一緒に働きたいと思うようになっていった。その結果として、志望企業・志望業界は変わらず、選考を受けようと思った。