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【笑顔と安心を提供】【24卒】 フタバ産業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.122331(非公開/非公開)(2023/8/22公開)

フタバ産業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年8月22日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの強みと弱み(課題)を記入ください。

A.
私の強みは相手のニーズを汲み取り、常に他者に貢献する為に行動することである。例えば、レストランで接客する際には常に相手の視点に立ちながら行動している。団体様のお客様は一品だけではなく様々なメニューを注文する為、食事が快適に行えるように常に代えの取り皿を用意し、ワインを悩んでいるお客様には試飲を提供する事で飲みたいワインを理解してもらうような接客を意識している。このような接客に対し感謝の言葉を頂く機会が増え、自身の仕事に自信を持つ事ができ、他者の感謝や笑顔が自身のやりがいに繋がる事に気づいた。この経験から人々の喜びや笑顔の為に試行錯誤する事が自身のやりがいにつながる事を学んだ。弱みは周りの声を意識しすぎる事である。サークルの主将としてチームの意見を全て達成する様に行動したが、本当にするべき事を把握できなかった経験がある。その為、常にチームの声に対し客観性と論理性を持ちながら対処している。 続きを読む

Q.
これまで課題・目標を持って取り組んだことを記入ください。

A.
サッカーサークルのキャプテンとして約00人在籍しているサークルのメンバーをまとめ上げ、約00チームある学内大会で高順位を獲得するという挑戦です。最初の3試合では1勝も勝つ事ができず、チームとして苦しい状況が続いた。そこで、この状況を克服する為、私自身が主将として主体的にミーティングを開催し、チームの課題を徹底的に分析していった。この分析の結果、年齢や実力などを超えたコミュニケーション不足という課題があると気づいた。この課題を克服する為、学年問わず多くの人数が積極的に携わる試合形式の練習などのコミュニケーションの活発化を図る工夫を凝らした練習を積極的に導入した。その結果、残りの00試合は負ける事なく、学内大会では準優勝になる事を達成した。周囲に働きかけながら、課題の分析を徹底的に行い、解決していく力を武器に貴社でも貢献していきたいと考えてい 続きを読む

Q.
今後フタバ産業が取り組んだほうが良い事業・製品がありましたら提案してください。

A.
自動運転に関連する製品の提供・開発に取り組むべきであると考えている。特に高齢化の進行や事故率の増加に伴い益々安全・安心な運転技術が求められる。加えて、高齢者の免許返納によって移動手段がなくなり生活が不便になる場合も存在する。その為、自身で運転する必要のない自動運転の技術は多くの人間の新しい移動手段として確立され、今後の需要が高まっていく事業であると私は考える。 続きを読む
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フタバ産業の 会社情報

基本データ
会社名 フタバ産業株式会社
フリガナ フタバサンギョウ
設立日 1935年3月
資本金 168億2000万円
従業員数 10,174人
売上高 7071億400万円
決算月 3月
代表者 魚住 吉博
本社所在地 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地
平均年齢 38.6歳
平均給与 675万円
電話番号 0564-31-2211
URL https://www.futabasangyo.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1132372

フタバ産業の 選考対策

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