デンソーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全307件） 11ページ目

大手だけあって、給料に関しては不満なし。ただ、車の部品のため、作っても、作っても
目標に到達するのが精一杯。仕事が暇ということはないのでやりがいは大変あ...続きを読む(全168文字)

年間に旅行や食事補助、持ち株制度、などに利用できるカフェテリアプラン制度があります。
また、社内異動制度としては、3年間同じ部署に勤務している社員に対し...続きを読む(全204文字)

期間従業員における、休暇制度や労働時間について満足している点は!
・有給が半年後に10日もらえます。そしてそこから1年後に1日プラスの11日がもらえます...続きを読む(全151文字)

満足していた。環境はよかったと思います。
人間関係も問題ありませんでした。
昼食も同僚と和気あいあいとしていて楽しかったです。
仕事内容もやりがいが...続きを読む(全164文字)

休暇は月1日は有給休暇の取得を全社的に推進するなど、非常に休暇は取りやすい状況にはある。夏季冬季及びゴールデンウィーク期間中は、全社一斉休暇となる。住宅補...続きを読む(全154文字)

新人研修が半年ほどあり、その後配属となります。内容は基本的な内容ですが、異業種からの入社への対応もできており丁寧な教育でした。配属後は階層別に研修がありま...続きを読む(全175文字)

休暇はひじょうにとりやすく、有給の紹介も非常に取りやすい環境にある。
また上司も部下の有給紹介には口うるさく、管理している。組合からの有給紹介への取得状...続きを読む(全160文字)

福利厚生は手厚く年間一定額を自由に利用できるカフェテリアプランや各種保険の団体割引が利用できる。社宅や寮もあるが、年齢制限や利用可能期間に上限がある。社内...続きを読む(全202文字)

非正規社員でも入社半年経過後に有給休暇が10日間支給される。また、有給休暇の取得も、月に1度は希望すればほぼ確実に取得できる。しかし、所属される部署によっ...続きを読む(全154文字)

休暇制度や労働時間:
この会社では組合側会社側双方の努力もあり
殆どの社員が年間10日以上(多い人は15～20日以上)取得できています。
他企業より...続きを読む(全395文字)

福利厚生は非常に良かった。
あらゆる福利厚生はすべてあった。
健康保険、雇用封建、団体保険、共済年金、企業年金、子育て支援、
資格支援、社員食堂、社...続きを読む(全160文字)

休暇も毎月安定的に取れ問題無し。
労働時間も問題無し。
住宅補助も問題無し。
食事補助も問題無し。
出産育児制度もも問題無し。
おおてきぎょうのた...続きを読む(全157文字)

有休が本当にとりやすい。
毎月一回の有休とあと別で3日連続有休を全員でとるようにいわれていて、ほとんどの人が取得できている。あと、産休育休制度が最高3年...続きを読む(全359文字)

ジョブローテーション制度が非常に充実しています。月に一回程度面接があり今後のキャリアビジョンについて話し合います。面接に置いて重要なことは自信を持って、緊...続きを読む(全159文字)

入退門時間や残業時間は細かく管理されており、サービス残業や23時以降の退社をすると上司から注意が入るな労働環境は良好。また上司に相談すれば業務負荷を考慮し...続きを読む(全211文字)

・始業、終業時間は正しく管理されており、無償残業等の劣悪な労働環境はない。ただ、部署にもよるが毎月45時間程度の残業と、限られた時間での成果/ノルマ/納期...続きを読む(全168文字)

業務量が多く、稼ぎたい、仕事を通じて成長したい人にはとても向いている。
正社員としての地位がとても守られているので、会社が存続する限りまず解雇されること...続きを読む(全167文字)

社会貢献できる会社です。それと企業、学校、行政といったいろんなお客様やいろんな方とお付き合いできるのが強みですね。LEGO社と有力代理店というのはかなりの...続きを読む(全171文字)

福利厚生はかなり充実していると思う
トヨタ系列の福利厚生制度とデンソーの福利厚生制度を利用できる。
食事補助や、旅行費補助などが充実
また、やすらぎ...続きを読む(全157文字)

福利厚生、社内制度は基本的にはしっかりしてるので特に心配しなくても良いと思います。でも、部署によっては休憩時間にバラツキがあったり、身なりも他の部署ではオ...続きを読む(全181文字)

有給は非常に取りやすい環境になっている。中には取得厳しい部署もあると思うが、所属部署のメンバーで助け合い、取れるような工夫は見受けられる。また労働時間の管...続きを読む(全202文字)

トヨタG全体に言えることだと思うが、有給休暇を含めたあらゆる福利厚生が充実している。また女性にとっては出産育児支援、また託児所(G全体で運営していた記憶で...続きを読む(全158文字)

一般社員の有給休暇取得率は100%であるが、管理職の取得率は低い。残業についても月に45時間を超えることはない。その分、管理職が働いている。また、女性に対...続きを読む(全150文字)

派遣社員として勤務。出来る人とそうでない人が混在する会社でした。福利厚生は大企業ですので、社外者はうらやむばかり。そんな高待遇を自慢する品のない社員もいま...続きを読む(全151文字)

有給休暇は比較的取りやすいが、上司が休まない人であると取りにくい。事業グループにより雰囲気が大きく異なる。
寮(ほとんど老朽化してきている。昭和40年代...続きを読む(全273文字)