2024卒の先輩が蝶理総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒蝶理株式会社のレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 住友商事グローバルメタルズ
- ファーストキャリア
- ベクトル
- ビジョン・コンサルティング
- 伊藤忠ケミカルフロンティア
- ファーストリテイリング
- 入社予定
-
- 住友商事グローバルメタルズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から2次面接まではオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次の高めの人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、若手人事にスケジュールを説明され、本番に突入した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生間で比較されているように感じた。時間が短く面接官の裁量が大きいため、変な部分を深堀されると落ちる。
面接の雰囲気
時間が短く人事の方が気になる質問を自由に聞いていく形式であった。30分という短い時間であるため雑談的要素はあまりない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
海外の大学では何を勉強していたのか。
○○大学では一年間のプログラムで終了するという理由から○○を専攻し、学んでいました。→深堀をされた→具体的にどんなことを学んだのか→主に○○業界のショルダーシーズンやハイシーズンのマーケティングを調査し、英語での発表などをしました。→深堀された→その勉強をきっかけに○○業界へ興味はわかなかったのか。→一年間で終了する専攻がその科目のみであったため専攻したたため、就職したいという業界ではありません。しかし、学びを通してその業界の知識などを習得できたためこれからその知識を活かしていきたいです。
初めは雑務などの仕事もあるが耐えられるか。
はい。耐えられます。なぜなら、どんな仕事にでも下積みはあり、それを乗り越えてこそ開けるキャリアがあると思うからです。その雑務を経験しなければ、もし後輩が入ってきた際など相手の気持ちがわからないうえ、教えることもできません。また、その雑務もしっかり真摯に向き合えばきっと誰かが見ていてくれて、今後の信頼にもつながっていくのではないかと考えています。雑務もしっかりこなしていき、着実にキャリアアップを目指していきたいです。
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蝶理の 会社情報
| 会社名 | 蝶理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チョウリ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 68億円 |
| 従業員数 | 330人 ※2019年3月31日現在(単体) |
| 売上高 | 3565億円 ※2019年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 先濵 一夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 988万円 |
| 電話番号 | 03-5781-6200 |
| URL | https://www.chori.co.jp/ |
