幸和電熱計器の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなかったら居づらくなると思う。また、その場合に退職に追い込まれることもあるので、十分に気を付けるこ...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く残業がない部署もあれば、残業が多い部署もあったりする。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いからなのか、入社後に新入社員を歓迎する雰囲気は全くなかった。また、新入社員に気を使って話しかけたり手を...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
目標の数字は当然ありますが、それに届かないからといって罰則はありません。月に一度会議がありますが、会社が気にかけているのは何を追いかけてどうい...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
強制的な残業は無く、自分のペースで仕事が出来る環境です。
皆さんほとんどの方が定時で退社されています。早く帰ろうが遅くまで残ろうが別に何も言わ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点は有給休暇は好きなように取れる、取りすぎだからといって社員や社長に何か言われる事もなく、100%消化も出来ます。
当たり前の事ですが、中...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワンマン社長に気に入られれば給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切なく、すべて社長の気分次第で来ます...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまりないように思います。
事務や営業の人は比較的残業が少なく、有休もとりやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
前社長のワンマン経営。能力のある社員は社長のとウマが合わず辞めていく人が多かった。家族や頼りになる社員を依怙贔屓し...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長が優しいためか、少々、問題があっても許してもらえる雰囲気はあります。
また、有給休暇も自由に取得できます。良い会社に有りがちなことばかりで...続きを読む(全220文字)