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ホクレン農業協同組合連合会

【北海道の食を支える未来へ】【23卒】ホクレン農業協同組合連合会の総合職の本選考体験記 No.27553(非公開/非公開)(2022/5/20公開)

ホクレン農業協同組合連合会の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ホクレン農業協同組合連合会のレポート

公開日:2022年5月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 北海道労働金庫
  • セコマ
  • 北海道電力
  • 北海道銀行
  • つうけんアドバンスシステムズ
  • ツルハホールディングス
  • ペイロール
  • ケイシイシイ
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

GD、1次面接はオンラインでした。

企業研究

インターンシップや会社説明会に参加し、基本的な業務内容などの企業の知識を学びました。また、この企業はJAグループの中のホクレンということなので、他のJAグループがどのような事業をやっているのかも一通り調べました。こちらに関しては、全部の会社説明会などに参加したわけではありませんが、採用ホームページなどを見るとある程度のことはわかると思います。選考中は、学生時代に力を入れたことや部活動のことなどのこれまでの経験や、長所や短所などのパーソナル系のこと、入会後にやりたいことなどの業務について、広く聞かれるので、自己分析と企業分析はどちらも必須だと思います。また、面接で入会の熱意を伝えるだけではなく、面接前にグループディスカッションの選考もあります。ここで落とされてしまうとそもそも面接にもたどり着かないので、志望度の高い方はできる限りグループディスカッションの練習もしてから選考に臨むと役に立つと思います。

志望動機

安定した食の生産支援と供給を実現し、日本の食を支える北海道の発展と活性化に貢献したいからです。私は生まれてから現在まで北海道で育ち、北海道の食の豊かさや自然豊かな土地、暮らしやすい環境を実感してきました。しかし、そんな北海道には、高齢化や後継者不足などの農業を取り巻く課題が多く存在しているのも現状です。御会は、販売・購買・営農支援を三位一体とした事業運営で、生産基盤の維持・強化を目指し、多様化する生産者に対応していると考えています。北海道のため、農業者のため、そして私たち消費者のためにも御会で活躍し、北海道の基幹産業である農業を通じて、日本国内の食料の安定生産・安定供給を実現したいと思い、御会を志望しております。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

5年後・10年後にホクレンであなたがどうなっていたいかを含めて、志望動機をおしえてください。/農業分野でのSDGsについて、あなたの考えを書いてください。/あなたを構成する要素を合計100%になるように書いてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

定番の質問というよりはホクレン独自の質問内容だったので、自分のことをきちんと伝えること、採用ページなどから農業に関する自分の意見を持つことを注意しました。

ES対策で行ったこと

知り合いや先輩に添削をしてもらい、初めて読んだ人でもわかりやすい文章になるように改善を重ねました。何度も読み返して、不適切な表現やわかりにくい部分がないか確かめました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官2
時間
40分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてくるURLに接続し開始時間まで待機。全員集まるとビデオオンにして選考開始。

グループディスカッションの流れ

開始後軽く自己紹介をし、お題が発表されて30分間のグループディスカッションが始まります。
人事社員2名はビデオをオフにして議論の様子を見ています。30分経過後、最後に発表をして今後の案内をされて終了です。

雰囲気

終始和やかな雰囲気で進んでいきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

どんな能力でも一つだけ身に付けられるとしたら、どんな能力を身に付けて何に使うか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

きちんと他の学生の意見に耳を傾けながらも、自分の意見を論理的に話していたことが評価されたポイントだと思います。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
若手の人事社員/中堅人事社員
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてくるURLに接続し開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間が10分という短い時間だったので、それぞれの質問に簡潔にわかりやすく回答することを注意しました。基本的な部分にしっかりと答えられたことが評価されたのだと思います。

面接の雰囲気

終始和やかな雰囲気で進んでいきました。お二人とも笑顔でしっかり話を聞いてくれて話しやすかった面接だと感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことについて教えて下さい。

私が学生時代に力を入れたことは、大学時代のアルバイト経験です。私は大学1年生のころから接客のアルバイトをしており、業務改善に取り組みました。 私の店では新人のアルバイトが多く、業務の効率が悪くなってしまっている課題がありました。お客様への対応や会計の業務が滞ってしまうことも頻繁にあり、この課題を解決するための取り組みを始めました。具体的には、アルバイト歴の長い従業員同士で協力して、新人アルバイトへのマニュアルをわかりやすいように見直し、新人アルバイトとのコミュニケーションを活発に行ってわからないところを一つずつ丁寧に教えていきました。 結果として、会計業務のミスが減り、新人アルバイトの作業も円滑に滞りなく行えるようになりました。

就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は、「北海道の生活の基盤を支え、豊かで幸せな暮らしに貢献すること」です。
その後、「その軸で就職活動をしている理由はなんですか」という深堀質問をされました。回答:就職活動においてこのような軸を持って企業選びをしている理由としては、生まれ育った北海道に貢献したいという気持ちが大きいことが挙げられます。これまで、豊かな自然の中で、美味しい食材を食べて幸せな暮らしを送ることができてきたので、今度は自分がそういった暮らしを提供する立場になりたいと考えました。
その後、「他にどのような企業の選考を受けていますか」という深堀質問をされました。回答:御社の他にも道内のJAグループやインフラ業界、金融業界の選考を受けています。理由は、私の企業選びの軸にマッチしていると考えているからです。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
札幌の会議室

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事社員/人事課長/人事部長
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付をし、面接室前の椅子で待機します。前の学生の面接が終わると部屋に案内され、面接が始まります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートの内容に関しても深堀の質問をされたので、自分の提出したエントリーシートを再度確認し、想定質問と回答はなんとなく考えておきました。オンライン面接ではカメラを見れば良いですが、今回は対面の面接で3人の面接官がいたので、しっかり皆さんの目を見て話すことを特に注意しました。

面接の雰囲気

対面で面接官も3人という事だったので、だいぶ緊張感のある雰囲気に感じました。みなさん優しい方でしたが、やはり緊張はしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後どんな業務に興味がありますか。

生活事業部での店舗運営サポートや産地開拓に興味を持っています。理由は、〇〇のアルバイトで新人教育や後輩への指導などを経験し、店舗のマネジメントに興味を持ったからです。また、生活者の声を直接聞き様々なことを学んだうえで、いずれは農業者をサポートする営農支援にも携わりたいと考えています。生産者の声を聞きながら現場の課題に応えていくと同時に、今後さらに必要となってくるであろうスマート農業の推進などにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。その後は、様々な業務の経験の中で、自分のキャリアを描いていきたいです。そして最終的には、日本国内の食料の安定生産・安定供給を実現するために御会にとって欠かせない存在となり、御会を支えていく人材を目指します。

最後に何か言いたいことはありますか。

先ほどお伝えした自身の強みや長所、これまで経験してきたことなどを活かして、安定した食の生産支援と供給を実現し、日本の食を支える北海道の発展と活性化に貢献したいと考えています。生まれも育ちも北海道の私は、これまで北海道の食の豊かさや自然豊かな土地、暮らしやすい環境を肌で感じてきました。そんな北海道を思う気持ちはだれにも負けないと思っていますので、北海道のためにも、農業者のためにも、そして消費者のためにも御会で活躍できるように、入会後は日々学び、成長していけるよう一生懸命業務に取り組んでいく所存です。
長くなりましたが、改めまして、本日はこのような貴重なお時間をいただきまして誠にありがとうございました。

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ホクレン農業協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 ホクレン農業協同組合連合会
フリガナ ホクレン
設立日 1919年4月
資本金 200億6660万円
従業員数 1,866人
売上高 1兆6079億1400万円
決算月 3月
代表者 篠原末治
本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1丁目3番地
電話番号 011-232-6116
URL https://www.hokuren.or.jp/
NOKIZAL ID: 1134071

ホクレン農業協同組合連合会の 選考対策

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