2023卒の先輩がホクレン農業協同組合連合会総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ホクレン農業協同組合連合会のレポート
公開日:2022年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
GD、1次面接はオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 札幌の会議室
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事社員/人事課長/人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後受付をし、面接室前の椅子で待機します。前の学生の面接が終わると部屋に案内され、面接が始まります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートの内容に関しても深堀の質問をされたので、自分の提出したエントリーシートを再度確認し、想定質問と回答はなんとなく考えておきました。オンライン面接ではカメラを見れば良いですが、今回は対面の面接で3人の面接官がいたので、しっかり皆さんの目を見て話すことを特に注意しました。
面接の雰囲気
対面で面接官も3人という事だったので、だいぶ緊張感のある雰囲気に感じました。みなさん優しい方でしたが、やはり緊張はしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後どんな業務に興味がありますか。
生活事業部での店舗運営サポートや産地開拓に興味を持っています。理由は、〇〇のアルバイトで新人教育や後輩への指導などを経験し、店舗のマネジメントに興味を持ったからです。また、生活者の声を直接聞き様々なことを学んだうえで、いずれは農業者をサポートする営農支援にも携わりたいと考えています。生産者の声を聞きながら現場の課題に応えていくと同時に、今後さらに必要となってくるであろうスマート農業の推進などにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。その後は、様々な業務の経験の中で、自分のキャリアを描いていきたいです。そして最終的には、日本国内の食料の安定生産・安定供給を実現するために御会にとって欠かせない存在となり、御会を支えていく人材を目指します。
最後に何か言いたいことはありますか。
先ほどお伝えした自身の強みや長所、これまで経験してきたことなどを活かして、安定した食の生産支援と供給を実現し、日本の食を支える北海道の発展と活性化に貢献したいと考えています。生まれも育ちも北海道の私は、これまで北海道の食の豊かさや自然豊かな土地、暮らしやすい環境を肌で感じてきました。そんな北海道を思う気持ちはだれにも負けないと思っていますので、北海道のためにも、農業者のためにも、そして消費者のためにも御会で活躍できるように、入会後は日々学び、成長していけるよう一生懸命業務に取り組んでいく所存です。
長くなりましたが、改めまして、本日はこのような貴重なお時間をいただきまして誠にありがとうございました。
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ホクレン農業協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | ホクレン農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ホクレン |
| 設立日 | 1919年4月 |
| 資本金 | 200億6660万円 |
| 従業員数 | 1,866人 |
| 売上高 | 1兆6079億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 篠原末治 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西1丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-232-6116 |
| URL | https://www.hokuren.or.jp/ |
