【18卒】北海道乳業の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4659 （2018/2/5公開）

第一印象と、前向きな姿勢が評価されたと考える。ポジティブな発言を心がけて明るく話した。物おじしないで臨めたことはフィードバックでもよいと言われた。

面接官の印象から、まじめさが伝わってきた。一次面接から五人もいたが、雑談もはさみつつ面接が進んだので、そこまで緊迫した雰囲気でもなかった。

学生時代頑張ったこと。

私は、学生時代にサークル活動に力を注ぎました。所属しているサッカーサークルの部長を務めました。サークル活動で学んだことは、集団をまとめることの困難さです。個性の強いチームのメンバーの意見の違いをどのようにまとめていくかは、本当に苦労しました。どのようなチーム作りをしていくかであったり、年間スケジュールを決める際には、とても議論が起こりましたが、それくらい皆がチームのことを考えてくれていると思うようにすることで、人と人のつながりでチームは成り立っていることを発見しました。様々な個性があることで一つのチームが決まっていくのだなと思いました。また、普段は当たり前のようにいる周囲の人に感謝しようという契機ともなりました。

挫折経験についての質問

私は、英語に力を入れており、四年間多くの時間を勉強に費やしました。三年の冬に留学へ行ったのですが、それは想像と違うものでした。なぜなら、私は留学することが目標となってしまっており、何のために勉強をしているか分からなくなってしまっていたからです。そこで、今までの自分の英語に対する気持ちを整理し、目的は「さらに英語を話せるようになること」と、「海外の生活を見てみたい」と思って留学したことを思い出しました。その挫折を経験してからは、何をするにしてもなんのためにしていることかをよく考えるようになりました。これは、挫折を経験することによって、本質としっかり向き合うことの大切さを知ることとなったエピソードです。

自分なりのことばで、はっきりと自分の意見を述べることができたことが評価されたと考える。役員室で行われたが、緊迫した雰囲気に飲み込まれず、自分の考えを貫けた。

非常に緊迫した空間であった。役員三人と人事の面接で、ガクチカと希望する仕事内容について深く聞かれた。

アルバイト経験をどう生かすか

私は、アルバイトをしている飲食店で「お客様一人一人からそれぞれにあったニーズを発見し、サービスを提供する」ことに力を入れました。例えば、会話からこれは読み取ることができます。会話の中からふとした言葉を拾ってうまく引き出すことができます。また、お客様の様子からもニーズをうけとることが可能で、急いでいるお客様には、丁寧なコミュニケーションよりも、正確で素早い商品提供のサービスが必要であると考えます。私が御社に入社しましたら、相手のニーズを引き出して応えるという私の強みを生かして、相手の課題をうまく解決していきたいと考えています。とくに、御社の企画営業では、ニーズを発見し、課題を克服するという作業は効果的であると考えます。

好きな商品と理由、どんな商品を作りたいか

貴社の商品として有名なフルーツサラダヨーグルトが好きです。ヨーグルトの量とフルーツが盛りだくさんなところが良いです。ほかには、クリームチーズヨーグルトが好きです。この商品は、とても濃厚なテイストとなっており、新鮮でクリーミーな生乳は御社ならではであると考えます。また、量もうまく適切な分量に調節されていると考えます。どのような商品を作りたいかという質問については、健康という付加価値を加えた商品を作ってみたいですが、具体的には浮かんできませんでしたと正直に答えると、商品企画をどのように行っているかなどを教えてもらえた。応えられなくても問題ないが、さいきんのトレンドを知っておくとは大事なのでおすすめしておきたい。

内定を受けたら、辞退するかは最後の面接でよく聞かれた。少ない人数しか内定を出さないため、辞退されると痛いのであろう。

エントリーシートから落としてくるので、しっかりと書いたほうが良い。これが通らないと、説明会にも行けないので注意が必要である。学歴はあることに越したことはないが、そこまで学歴主義ではなく、人柄で選んでいると聞いているので、面接対策は必要であると考える。食品メーカーは、ほかの業界に比べて倍率が非常に高いので、はやく対策を行ったり、いろいろな情報を集めて対策していくことは大事になるのではないかなと思いました。

挨拶をしっかりできる人。倍率が高いとはいえ、特別な能力が必要となるわけではなく、社会人として当たり前な基本的なことができるということは最低限の常識であろう。内定が出る人は、しっかりと自分の言葉で伝えられる人かなと思う。食品メーカーは人と人のつながりが深いように感じた。

エントリーシートと一次試験、二次試験と最初からかなりの人数を落としていくと考えられる。説明会に行かないと内定は出ない。面接は、はじめは少し緊迫した状態で始まるので、物怖じせず、はっきりと自己紹介をしてペースを作ろう。

• 20代の成長環境

ミヨシ油脂株式会社

やはり、乳製品が好きなだから選びました。ミルクは身近なもので幅広いものに利用されていることから人々の生活を食の力で豊かにしたいという思いを果たせそうだなと思いました。アルバイト先でも、ミルクを温めるだけで甘みが出たりすることの興味を持っていました。また、入社した際に、上司となるであろう方々ががかっこよかった。ほかには、ひとろひとりの仕事が多く、成長していけそうであるとかんがえたため、この企業を選びました。