【未来へのパートナー】【19卒】ニトリの総合職の企業研究詳細 体験記No.5538（大阪大学/女性）（2018/9/7公開）

製造から物流まで自社で担っているのが特徴。社内の職種が多いので、企業研究が重要である。説明会に参加すると、社員紹介と職種がたくさん載っているパンフレットがもらえるので、それを利用するとよい。選考の途中で、入社から20年間のキャリアプランを考える課題が課されるので、それを完成度の高い状態まで持っていく必要がある。一次選考後にリクルーターが付く場合は、職種について教えてくれたり、キャリアプランを一緒に考えてくれたり電話で相談に乗ってくれたりとかなり親身に対応してもらえる。キャリアプランシートの作成は絶対に社員の力を借りたほうがよいので、提出前には必ず連絡すべき。リクルーターがつかない場合はOB訪問をしたほうが良い。