【未来への一貫性】【23卒】ニトリの総合職の3次面接詳細 体験記No.24726（非公開/非公開）（2022/4/24公開）

到着後、面接官と共に入室

ガクチカ、志望動機、キャリアプランの「過去」「現在」「未来」をつなげる一貫性は見られていたと感じる。

それなりに厳か。まあまあな詰め方をされる。一次や二次とは明らかに違く、ここからが本番といった雰囲気。

なし

就活会議

4C主義を発揮したガクチカ。

ニトリの4C主義を発揮したガクチカはありますか？と聞かれる。これに対して、初手で〇〇の要素を用いて〇〇（一次、2次同様のガクチカ）をしました。と回答した。リクルーターには一つの経験の中に4c全てを盛り込めれば大丈夫と言われていたが、それぞれに基づく経験があった方が良い。つまりガクチカは4つ。面接官にもよると思うが、自分は一つ目の回答後、「他の経験で他の要素使ったことは？」と聞かれ、残りの三つをその場で捻り出すことになった。また、「4Cの中で自分に最も根付いているものは何？」「逆に自分に不足しているもの、及びそれで困ったことは何？」といった聞から方もする。それぞれ過去の経験に基づいて、小から大学までの経験を踏まえて回答した。

4Cを発揮した経験からくる志望動機はなにか？/キャリアプランはなんですか？/制度の本（事前に渡される）でまた痛いのはなんですか？

今までの志望動機の聞き方とは明らかに異なるタイプの質問。先述した四つの経験全てを志望動機に繋げなければいけない。私は何も思い付かないため「この経験からは志望動機にはあまりつながっていませんね。」とアルバイトの経験以外は全てを切り捨てた。また、3次では2次で聞かれたキャリアプランも、ガクチカに紐づけて答えるように促される。ここはより多くの人を支えるといった観点で乗り越えたが、準備期間があるのならばしっかり備えておくのが吉。そしてもう一つ、キャリアブック的なものから使いたい制度は？と聞かれる。応えられないのは良くない。私は、前の質問で頭がパンクしていたので、2秒で諦めた。最後に他社選考となぜその会社を見てるのか一貫する軸、決め手を聞かれる。ここでは全く異なる業界を答えてしまった。そうするとなぜか、そっちの業界のキャリアプランを聞かれた。